취업 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 첫 직장 자취

설리반의

현재 작은 중소기업에 첫 직장으로 고민중입니다. 거리가 너무 멀기도 하고 교통이 불퍈한 지역이라 이 곳에 입사한다면 무조건 자취를 해야하는 상황입니다. 회사는 작고 연봉이나 복지면에서는 장점이 없어보이지만 제 희망 직무와 잘 맞는 곳이라서 고민이됩니다. 직무연관성이 높다면 회사의 미래가 밝아보이지 않고 한달 월세 약 50~60만원를 감수하고서라도 첫 직장으로 괜찮을까요?


2026.02.07

답변 7

  • 서예아선남현대엔지니어링
    코부사장 ∙ 채택률 87%

    결국은 투자대비 기회비용과 선택의 문제입니다. 월세 50만원과 작은 연봉을 감수하고 이곳에서 업그레이드를 할수 있는 확신과 자신이 있느냐가 선택 기준이 되어야 합니다. 질문자님이 위 질문에 yes라고 답 할 수 있는가 없는가를 생각해보세요

    2026.02.07


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이 상황이면 고민되는 게 너무 정상입니다. 결론부터 말하면 직무 연관성이 정말 높다면 첫 직장으로는 충분히 선택할 가치가 있습니다. 첫 회사의 가장 큰 역할은 연봉·복지가 아니라 **“다음 이직 때 써먹을 수 있는 경력”**이에요. 다만 조건이 있습니다. 그 회사에서 실제 실무를 주도적으로 맡을 수 있는지, 1~2년 안에 눈에 보이는 결과물이나 성과를 만들 수 있는지가 핵심입니다. 월세 50~60만 원은 부담이지만, 그만큼 확실한 직무 스토리와 성장 곡선을 얻을 수 있다면 투자라고 볼 수 있습니다. 반대로 잡무 위주라면 감수할 이유가 없습니다.

    2026.02.05


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    멘티님 직무 연관성이 높더라도 회사의 비전이 불투명하고 낮은 연봉에서 월세 60만 원까지 지출해야 한다면 생활 유지 자체가 어려울 수 있어 신중해야 합니다. 첫 직장은 커리어의 시작점이기도 하지만 경제적 자립의 기반을 다지는 곳이기에 저축 여력이 없는 조건이라면 추천하기 어렵습니다. 해당 직무 경험이 대체 불가능할 정도로 귀한 것이 아니라면 조금 더 시간을 두고 출퇴근이 가능한 곳이나 급여 조건이 나은 곳을 찾는 편이 현명합니다. 당장의 취업 조급함보다는 1년 뒤의 내 모습을 상상하며 실리적인 선택을 하시기 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2026.02.05


  • 대한민국취준생파이팅
    코부사장 ∙ 채택률 68%

    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 직무 연관성이 높은 직장이므로 우선 2년간의 경력사항을 쌓기 위해 해당 회사를 다니신다는 마인드로 접근해주시면 되겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 현업 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 압도적으로 유리하며, 이러한 점은 향후 보다 높은 수준의 기업으로 이직함에 있어 큰 강점으로 작용하게 됩니다. 참고하십시오.

    2026.02.05


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    중소기업으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

    2026.02.05


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 다른곳 가실수있는스펙이되거나 졸업아직안했다면 다른곳 더 도전해보시고 그게아니라면 입사후 다른기회 노리시는게 좋아보입니디

    2026.02.05


  • 전문상담
    코이사 ∙ 채택률 63%

    안녕하세요 성실히 답변 드릴게요 첫 직장 선택에 고민이 많으시겠네요. 핵심만 짚어 답변 드립니다. ​결론: 직무 연관성이 '확실'하다면 가세요. ​첫 직장에서 가장 중요한 것은 **'경력의 첫 단추(직무)'**입니다. 연봉이나 복지가 아쉬워도 희망 직무를 제대로 배울 수 있다면, 1~2년 뒤 더 좋은 곳으로 이직할 수 있는 강력한 무기가 됩니다. ​고려해야 할 포인트 ​커리어의 가치: 월세 50~60만 원은 미래를 위한 수업료라고 생각하세요. 직무 전문성을 쌓으면 나중에 연봉으로 충분히 회수 가능합니다. ​현실적인 생존: 연봉이 적은데 월세까지 나간다면 생활비 압박이 클 수 있습니다. 중기청 대출이나 청년 월세 지원 등 정부 지원 사업을 반드시 확인해 보세요. ​이직 타이밍: 회사의 미래가 밝지 않다면, 입사와 동시에 '경력 기술서'를 어떻게 채울지 고민하며 성장에만 집중하세요. ​직무가 적성에 맞고 배울 점이 있다면, 지금의 비용 지출은 투자로서 가치가 충분합니다.

    2026.02.05


  • AD
    반도체
    설계팀

    대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

    코멘토 내일배움카드 안내

함께 읽은 질문

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.