자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 초과학기자 이력서 학기 기재
안녕하세요. 학부 8학기(4년)를 모두 다녔으나, 중간에 전과를 해서 정규학기 2학기(1년)초과하여 5년을 다니고 이제 막학기 다니고 있습니다. 다른 게 아니라 이력서에 학기별 학점을 기재해야 하는데, 1-1, 1-2, 2-1... 이런 식으로요... 근데 제가 그럼 현재 5-2를 다니고 있는 상황이 되어서... 원래 정규 학기는 4학년까지만 있는데 제가 이력서에는 5학년 1학기라고... 기재를 해야 할까요? ㅠㅠ
2024.10.05
답변 9
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 학점을 모두 기재해야 하기에, 5-1로 하셔야 합니다. 학점은 각 학기별로 나오잖아요, 5학년 부분을 4-2에 적을 수 없기에 5-1로 하시고 거기에 맞춰서 적으셔야 합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 추가 학기에 대해서도 적을 수 있습니다. 이유는 솔직하게 말씀하시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 추가 학기로 5학년에다가 작성하시면 됩니다. 이유는 물어보면 솔직하게 대답하면 문제될게 없습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변
네 당연히 추가 학기에 맞는 숫자를 기입해서 적으시면 됩니다. 그 이유에 대해서 물으면 솔직하게 소명하시면 될 부분입니다. 그 부분은 딱히 불이익은 없을 거니 신경 안 쓰셔도 됩니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
넵 맞습니다. 초과학기까지 하신 경우 5학년 1학기라고 기재해주시면 됩니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
네 초과학기에 대해서는 기재를 할 수 있다면 기재를 하시는 것이 좋습니다. 그리고 보통 입학, 졸업에 대한 년도, 월을 기재를 하기 때문에 이 부분만 보아도 졸업유예를 했다거나, 휴학, 초과학기를 했다 등을 어느정도는 유추를 할 수 있습니다.
어니언슾SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 73%채택된 답변
네, 학기에 맞게 적으시면 되고 혹시라도 면접에서 질문이 온다면 전과했다고 말씀하시면 됩니다. 문제될 부분은 없습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 전부다 적으라고하는 case는 저도 처음이네요 이경우는 인사팀에 문의하시는게 가장 빠를것같습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 대기업 처럼 학점을 전체 개별로 적지 않는한은 이력서에는 특별히 기재할 필요가 없습니다. 그냥 이력서에는 4학년 졸업만 하면 되고 학점 개별적는곳만 전체 성적 다기입하면 됩니다.
댓글 1
ㅜㅜㅜㅜㅠㅠㅠ작성자2024.10.05
안녕하세요, 선생님! 감사합니다. 근데 전체 총점과 석차 + 여태까지 나온 전 학년 전 학기 학점을 전부 기재하라고 해서요... ㅠㅠ 이런 경우에는 1-1부터 5-1(현재, 졸업예정자)까지로 기재하면 되는지 궁금합니다......
함께 읽은 질문
Q. 고졸 취준생 원서...
안녕하세요 25살 남자입니다. 군역은 운 나쁘게(?) 4급 판정받고 지금은 전시근로역(대충 전역느낌) 입니다. 작년 말쯤 영상과 콘텐츠 제작/기획 분야에 관심이 생겨 국비학원도 끊고 개인적으로 공부도 했습니다. 다만 학원 수업의 수준이나 포폴퀄리티가 빈말로도 높지 않고, 개인적으로 준비하는 것도 미묘하다고 느낍니다.(주관 100% 더 나쁠수도..) 근데 어떻게 취업을 해야할지 감이 안 잡힙니다 ㅠㅠ 애초에 지금까지 직장다닌 경험 없이 알바나 친인척 점포 운영을 거든 경험밖에 없습니다.(점포 운영은 작년 9월까지 1년 반정도 했습니다.) 제가 처음 원서넣는걸 너무 두려워하는걸까요? 뭘 어디까지 준비해야할지 모르겠습니다... 뭐 꼭 좋은 기업에 좋은 조건이 아니라 최저수준으로 받아도 상관없는데요.. 어떻게 해야할까요? 그냥 학원 커리큘럼대로 따라가다가 알선 받을까요? 제가 원서넣어보며 공부할까요?
Q. 지원서를 안읽는 회사는 왜그런건가요?
가고싶던 회사가 사람인과 잡코리아에 공고를 냈습니다. JD에 사람인 또는 메일로 지원해달라고 해서 사람인으로 먼저 지원했습니다. 그런데 2,3일이 지나도 미열람이길래 메일을 보냈는데, 메일도 읽지 않으시네요. (네이버 수신확인으로 확인했습니다.) 잡코리아로 또 보내봐야할까요? 그리고 왜 공고 올려두고 지원서를 안읽는건가요..?
Q. 조금 자극적인 자소서 소재 괜찮을까요..
자소서를 쓰는데 의사소통 능력 의견 조율 능력 이런 걸 어필하려고 합니다 관련 경험 중에 회사와 대학생 알바생들 사이 중간관리직으로 알바하던 곳에서 같이 일하는 사람이 범죄를 저질러서 그 일을 정리한 적이 있는데 이걸 자소서에 적는 건 좀 그럴까요? 충격받은 피해자 동료를 진정시키고 / 회사 입장에 대해 오해를 하고있던 동료들에게 사실관계를 설명하고 / 회사의 관리감독 책임에 대해 동료들이 소송을 하니마니 하던 걸 진정시킨 적이 있습니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.