Q. 초대졸이상에 대졸 지원한경우

답변 9

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 회사마다 다르지만 초대졸 직무와 대졸은 보통 다르게 처우를 하는걸로 알고있습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 1. 네 연봉은 초대졸 테이블로 갑니다. 2. 이건 case by case인데 초대졸 테이블가능성이 높습니다. 그리고 협의여하에 따라 다를것입니다

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 초대졸 뽑는 자리에 학사가 온다해서 학사 대우를 해줄 필요가 없습니다. 초대졸이 할만한 업무에 초대졸을 쓰겠다는데, 거기에 학사가 온다면 초대졸 처우를 받아도 좋다고 인정하는겁니다. 굳이 대우해줄 이유가 없습니다.

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• 두

  두두리리(주)오알더블유에스

  코차장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 경영 직무 종사자로서 답변 드립니다. 이는 회사마다 다르지만 초대졸과 대졸의 차이가 아닌 직급의 차이로 연봉이 결정됩니다. 다만, 직급 내에서도 단계를 나눠 놓는 회사가 있습니다. 일단은 초대졸과 동일하게 받는다고 생각하시면 될 것 같습니다. 그리고 포지션 제안이 왔다는 건 경력직일 확률이 높아 보이는데 현재 연봉 대비해서 상승률이 정해질 것 같습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 연봉은 초대졸로 들어가며, 멘티분은 대졸이 아니라 초대졸과 같은 대우를 받으시게 될 것입니다. 따라서 대졸의 학력을 포기하실 수 있다면 상관이 없지만 그렇지 않다면 비추천드립니다.

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• 초

  초음파식가습기삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 76%

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  안녕하세요~ 보통 초대졸 직무라 초대졸 대우를 제시해도 할 말이 없긴합니다만.. 포지샨 제안이 왔다니 경력 대우 및 대졸 대우는 해줄 것으로 보입니다. 그래도 찜찜하시면 회사측에 먼저 정확히 문의하고 지원하시는게 좋을 것 같습니다.

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  미리 인사팀에서 TO를 구성할 때에는 필수적으로 예산을 따지게 되어 있습니다. 따라서 초대졸전형으로 합격하시면 초대졸연봉을 받습니다. 하지만 금전적 예산 여유가 있으면 없던 TO를 만들어서라도 학사 연봉으로 변경하여 합격시키는 경우가 드물게 발생합니다. 이는 인사팀 재량입니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  맞습니다. 대졸이든 석사든 초대졸 직무로 지원하셔서 합격하면 초대졸 연봉으로 책정됩니다. 타회사 포지션 제안은.. 콜드오퍼일 가능성이 높아요.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 초대졸 이상 지원 조건이라서 초대졸 대우로 조건이 해당 됩니다. 대부분 회사에서 그런식으로 연봉측정 합니다.

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