오히려 기간이 더 줄어든 것이라 크게 문제가 될 사항은 아니라 생각이 됩니다. 오기입 오타로 분류가 될 것이라 멘티분이 그에 대해서 잘 소명만 하신다면 문제가 안 될 것이니 걱정마시기 바랍니다.

안녕하세요 멘티님,

누가 봐도 단순한 오타로 보실수 있기에 문제 없고 저렇게 잘못기입한 사유는 사전에 이야기 해서 오해를 풀어주는게 좋습니다.

채용관련 업무를 병행하고 있는 현직 멘토입니다.
생각보다 오기재는 흔한 실수이고, 인사팀 입장에서는 비일비재하게 발생하는 일 입니다. 허위사실로 입사취소와 같은 불이익이 발생하지 않습니다. 하지만 만약을 대비하여 좀 더 안심하고 싶다면, 인사팀에 관련사실을 메일로 보내놓는 것이 낫습니다. 그러면 적어도 나는 허위로 작성할 마음이 없었다는 것을 증빙할 수 있기 때문입니다.

뭔가 기간이 좀 많이 차이는 나네요.

의도적으로 하신게 아니면 문제 없어요. 인사팀에 미리 메일 보내시어 소명을 해두시는게 좋습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


기간을 늘린 것도 아니고 축소시킨 것이기에 문제는 없습니다.
하지만 인사팀에 해당 이유로 기간을 축소해서 적었다고 문의는 하셔야 할 것 같습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요,
취업 준비로 고생 많으십니다, 걱정도 당연히 있으시겠네요.

전혀 걱정하실 필요없습니다. 실제 날짜,기간 같은 경우 수기로 입력해야하므로 지원자들의 오기재가 빈번한 사항입니다. 하지만 활동을 하고 했다는게 중요하지 기간을 가지고 (게다가 축소된것은 더더욱 이슈없음) 일일이 따지면서 평가에 넣지는 않습니다. 기간을 축소하신거면 오히려 지원자님의 이력이 줄어드는것이므로 불리할수있는 상황이지 인사에 영향을 미치진 않습니다. 너무 걱정마시고 준비하신대로 최종면접만 잘 준비하시면 좋을것 같습니다.

꼭 합격하세요~
도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

안녕하세요 채용시 종합적인 부분을 판단해서 결정합니다. 지금 걱정하시는 부분은 합격 유무에 큰 작용을 하지 않으니 제 경험 상 크게 신경 쓰실 필요가 없을 꺼 같습니다.

안녕하세요

축소된건 오히려문제가없어요 과장된게 문제죠...

안녕하세요 멘티님

이득을 위한 허위기재가 아니기 때문에, 이 부분은 인사팀에 요청만 하시면 됩니다.
문제될거 없으니 걱정 안 하셔도 돼요.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다.
걱정안하셔도 돼요
축소한거라 괜찮아요
면접이나 말 할 수 있을때 소명만 잘하면 돼요!
도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^