직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 최종 입사를 고민 중인 신입입니다.
칼퇴근 보장이고 주말 출근은 없습니다. 생산관리 직무입니다. 약 700억대 규모의 중소이고, 연봉은 2900 정도입니다. 각종 수당을 다 포함하면 3200 약간 넘습니다. 연봉 때문에 최종 입사 결정을 못하고 있습니다. 이 정도면 그냥 일단 다니는게 맞을까요..? 경력이라도 쌓으면 나이질지 모르겠습니다. 몸이 편한 대신 연봉이 낮은 거겠죠? 선배님들의 조언이 듣고 싶습니다.
2024.12.17
답변 7
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 원래 멘티님께서 가고자 했던 직무라면 추천드리지만 연봉이 너무 적은 편이기에 다른 기업에 도전해보셔도 괜찮을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 앞으로 추가적인 계획이 있다면 입사하지 않으셔도 되지만 따로 정해진 계획이 있는게 아니라면 입사하는 걸 추천드립니다. 돈받으면서 스펙업한다고 생각하시면 되니까요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 졸업전이거나 이제 막졸업했을까요? 그리고 스펙은 어떻게되시는지.... 졸업한지 1년넘은거 아니면 저같으면 다른데 더 도전해보겠습니다. 단 멘티님 스펙이 낮다고 생각하면 다니면서 중고신입 혹은 이후 경력직으로 이직 노려보겠습니다.
댓글 1
뭐뭐든알려주시면감사합작성자2024.12.18
제 스펙은 그냥 지방 4년제 기계과 졸업했고, 자격증은 컴활2급... 오픽 im1 있습니다.. 인턴 경험도 없고요. 학점은 3점 초반이라 조금 급이 있는 회사에 가면 학점 공격을 받는 편입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
연봉이 너무 낮다고 생각이 되며, 해당 연봉이라면 칼퇴근을 무조건 해야한다고 생각을 합니다. 칼퇴근도 못하는데 해당 연봉이라면 너무 암울합니다. 멘티분이 나이가 많지 않으시다면 저는 조금 더 도전을 하는 것을 추천을 드립니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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첫직장이세요? 혹시 공백기는 있으세요? 워라밸과 연봉이 비례하지는 않아서, 일단 공백기 길고 첫직장이면 입사 이후에 다른 기회를 도모하셔도 좋습니다.
댓글 2
뭐뭐든알려주시면감사합작성자2024.12.17
9월에 입사 했지만 잦은 야근으로 바로 퇴사했습니다. 올해 2월 졸업했습니다
뭐뭐든알려주시면감사합작성자2024.12.17
감사합니다
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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이런 고민 많이들 하시는데 무조건 입사의 기회가 오셨다면 입사를 하시고 그안에서 기회를 다시 엿보시는게 현명합니다. 보험하나 든다 여기시고, 재직하시면서 중고신입이든, 경력을 쌓고 경력이직을 하시든 하시면 되는데요. 벼랑 끝에 몰린상태로 구직을 하는것과 그렇지 않은 것과의 차이는 천차만별입니다. 선택의 폭도 훨씬 넓구요. 무조건 입사를 하시기 바랍니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 생산관리에 몸이 편하다 생각하면 오산인데 중소기업이 뭔가 이것 저것 할게 많고 스펙이 좋으면 가는것을 고민을 아니면 도전해 보시는것도 좋습니다.
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