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보통 취업공백이 길어지면 안 좋다고 하잖아요! 혹시 그 길다는 기준이 어느정도인지 알고 싶습니다
2026.01.14
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안녕하세요 scm 직무를 희망하고 있는 졸업예정자입니다. scm직무쪽 우대사항을 보면 영어 능력 우수자 와 엑셀, 파워포인트 관련하여 우대를 많이 해준다는 것을 알았습니다. 이를 대비하고싶은데, 영어에 관련해서는 현재 스펙이 오픽 IH(AL 까지 취득할 예정), 토익 945 정도입니다. 오픽이 AL이 나온다는 가정하에 더 이상 영어쪽은 필요가 없을것 같고 엑셀, 파워포인트 활용 우대에 관련해서는 어떤 자격증이 필요한지 궁금합니다. 컴활 1, 2급이 따로 있던데 어떤분들은 1급은 공기업용이고 2급정도면 충분하다는 말씀을 하셔서 더 애매한거같습니다..
목요일에 유선+메일로 최종 합격 연락 받았고, 금요일에 처우산정 위한 서류 전송했습니다. 레터가 보통 언제쯤 올까요? 혹시라도 엎어질까 긴장이 많이 됩니다.
차량 QA가 어떤 업무를 하는지에 대해 궁금합니다 그리고 외부에서 일을 하는지 내부에서 일을 하는지 역시 궁금합니다
안녕하세요 scm 직무를 희망하고 있는 졸업예정자입니다. scm직무쪽 우대사항을 보면 영어 능력 우수자 와 엑셀, 파워포인트 관련하여 우대를 많이 해준다는 것을 알았습니다. 이를 대비하고싶은데, 영어에 관련해서는 현재 스펙이 오픽 IH(AL 까지 취득할 예정), 토익 945 정도입니다. 오픽이 AL이 나온다는 가정하에 더 이상 영어쪽은 필요가 없을것 같고 엑셀, 파워포인트 활용 우대에 관련해서는 어떤 자격증이 필요한지 궁금합니다. 컴활 1, 2급이 따로 있던데 어떤분들은 1급은 공기업용이고 2급정도면 충분하다는 말씀을 하셔서 더 애매한거같습니다..
목요일에 유선+메일로 최종 합격 연락 받았고, 금요일에 처우산정 위한 서류 전송했습니다. 레터가 보통 언제쯤 올까요? 혹시라도 엎어질까 긴장이 많이 됩니다.
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답변 6
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 취업 공백기의 경우 최대 1년을 넘기지 않는 것을 추천드립니다. 졸업 이후 1년 이상의 공백기가 발생할 경우 인사담당자 측에서는 지원자가 사회 경력없이 시간을 소요한 사항에 대해 risk를 검토하게 되어 공백기가 장기화될 수록 취업 준비생에게 불리하게 작용하는 구조로 전개됩니다. 비록 칼취업에 실패한다고 할 지라도 공백기동안 직무 역량을 쌓기 위해 노력해왔음을 입증해주시는 것이 좋습니다. 인턴/현장실습 등 현업 경력사항을 쌓거나, 지원 직무 관련 자격증 취득, 스펙 향상 등을 병행해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 보통 기업에서 말하는 ‘취업공백이 길다’는 절대적인 기간보다 공백의 이유와 내용을 더 중요하게 봅니다. 다만 실무적으로 많이 언급되는 기준을 정리하면, 졸업 후 6개월 이내는 거의 공백으로 인식하지 않는 경우가 많고, 1년 전후부터 면접에서 사유를 묻는 경우가 늘어납니다. 2년 이상이면 관리 리스크나 직무 준비 부족을 우려하는 시선이 생길 수 있습니다. 하지만 그 기간에 자격증, 인턴, 프로젝트, 직무 관련 학습처럼 명확한 준비 활동이 있다면 공백으로 보지 않거나 오히려 긍정적으로 평가되기도 합니다. 결국 기간 자체보다 “그 시간에 무엇을 했는지”를 설명할 수 있는지가 핵심입니다.
