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Q. 취업에 대한 미련이 남습니다. 계속 도전해도 될지 고민 입니다.

안녕하세요.

10개월차 직장인 입니다.

자동차 부품사에 재직중 이며 주 메인 산업 업무는 기계이며, 저는 전기전자 관련 업무를 수행하고 있습니다.

문제는 근래 직장폐쇄를 격고 그 이후 상황이 좋지 않고, 최근에는 퇴사자가 엄청 많습니다.

[2021년]
현대자동차 남양연구소 1차면접 탈
지엠테크니컬센터코리아 [GM] 2차면접 최종 탈락
타타대우 최종면접 탈락
명화공업 면접 탈락
우진산전 면접 탈락


[2022년]
르노삼성 1차면접 탈
한국항공우주산업(KAI) AI면접 탈

면접 당시 허울이 있었긴 하나, 저가 가능성이 있다면 재도전 하는게 나은지[중고 신입] 아니면 31살이라 나이가 걸려서 걱정입니다.

지금의 회사에 충실히 다니며, 경력직을 도전 할 지 조언 부탁드립니다.

아래는 스펙입니다.
학교 : 수도권 소재 지방 캠퍼스 전자공학과
나이 : 31살
학점 : 3.53/4.5
자격증 : -
어학 : 오픽 IM2
직장경력 : 중견기업 10 개월

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인기 사례
Q. 기술전망은 돌고돌다는게 맞나요?
어떤 교수님이 말씀하시길 기술전망은 돌고도는거라 어떤때에는 전자공학, 컴퓨터 공학이 전망이 좋다가 또 다른 때는 기계나 화공이 전망이 좋다고 하는데 맞나요?

Q. 이직할때
1.만약 중소 경력3년차라면, 중견 경력 채용공고에지원하나요 아님 중견 신입공고에도 지원하나요? 2.이직하면 현재 재직중인 회사 재직기간은 재직중이라고 표시를 하나요? 예를들면 2024.10.14~재직중 이런식으루요 3. 중소에서 경력 5년이상쌓고 > 대기업 이직이 현실성있나요 아니면 중소에서 경력 3년쌓고 > 중견 3년> 대기업 이 현실성있나요? 4.그리고 이직할때 경력볼때 작은중소인지 큰 중소인지에 따라 가산점이나 마이너스가있나요?

Q. 중소기업에서 공기업으로 이직하는 것이 좋을지 고민입니다.
안녕하세요. 저는 수도권 4년제 대학교에 재학중인 22살 남성입니다. 제가 공기업 사무행정직렬 취업을 진지하게 생각중입니다. 졸업이후 공기업 취업을 위한 NCS랑 전공공부를 전념할지, 아니면 중소기업에 취직한 다음에 1~2년정도 경력을 쌓은 다음에 공기업으로 이직을 할지 고민입니다. 부모님께서는 제가 학교다닐때 공기업 취업에 필요한 자격증만 따고 졸업하고나서 바로 공기업 취업에 돌입하길 원하십니다. 공기업 사무행정직렬 지원할때 중소기업 재직경력이 도움이 될지 궁금해서 질문드립니다.