취업이 안돼요

Q. 취업이 안돼요

망망밍이

02년생 여자 경기권 대학교 - 최종 학점 3.93 / 전공학점 4.03 대외활동 - 중소기업 품질부 3개월 인턴, 품질 직무부트캠프 자격증 - 토스 IH, catia, sqld,adsp,6sigma,컴활1급, erp생산2급,,등 생관, 품관으로 지원하고 있습니다. 올해 상반기에는 3개정도(반도체, 식품 산업) 서류 붙었고 하반기에는 40개 써서 제약회사 하나 붙었다가 인적성에서 떨어졌습니다. 25년도 취업 실패했다는 생각에 하루하루가 괴롭습니다....우울증 걸린것 같을 정도로 매일 불안하고 아무것도 잘 못해요...너무 나약한것같습니다ㅜㅠ..자소서 컨설팅도 받아보긴 했지만 의미없는 것 같아요.. 여기서 뭘 더 해야할까요? 쓴소리 부탁드립니다

2025.10.25

답변 5

투
투자이익콜렉터한국전력공사
코전무 ∙ 채택률 78%
채택된 답변
제 생각에는 지금 스펙이나 학점은 충분히 좋은 편이라 취업이 안 되는 게 많이 답답하시고 힘드시겠어요 하지만 채용 과정이 워낙 복합적이라 꼭 스펙 때문이라고 단정하기는 어려울 것 같습니다. 일단 스펙 자체는 이미 충분히 훌륭하신 것 같아요 특히 산업경영공학과에서 그 정도 학점을 받으셨고 자격증도 다양하게 많이 취득하신 걸 보면 정말 성실하게 준비하셨다는 게 느껴집니다. 토스 레벨 7에 CATIA, SQLD, ADsP, 6sigma, 컴활 1급, ERP 생산 2급까지 있으시면 지원하시는 직무인 생산관리나 품질관리 쪽에서는 큰 강점이 될 수 있습니다. 요즘 기업들이 전공 지식과 실무 역량을 모두 중요하게 보는데, 데이터 분석 관련 자격증이나 생산 관리 툴 자격증이 많아서 좋게 평가될 가능성이 높아 보입니다. 다만, 제 담당 업무가 아니라 제가 아는 선에서 큰 틀만 말씀드리겠습니다만, 보통 채용 과정에서 서류 통과율을 높이려면 아무래도 자기소개서 내용이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 컨설팅을 받아보셨다고 하셨는데, 혹시 자기소개서 내용이 지원하는 회사나 직무에 대한 본인의 '진정성'과 '열정', 그리고 '기여할 수 있는 부분'을 충분히 보여주고 있는지 다시 한번 검토해 보시는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 단순히 스펙 나열보다는 본인의 경험이 어떻게 해당 직무에 연결되고, 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하는 게 중요하다고 봅니다. 그리고 지원하시는 회사 수를 보면 하반기에 40개나 지원하셨다고 하셨는데, 양적인 부분에서는 충분히 노력하고 계신 것 같습니다. 하지만 모든 회사 자기소개서를 동일하게 쓰기보다는 지원하는 회사별로 어느 정도 맞춤형으로 작성하는 게 더 효과적일 수 있습니다. 각 회사의 인재상이나 주력 사업, 그리고 지원 직무의 설명을 꼼꼼히 읽어보고 본인의 강점과 경험을 그에 맞춰 어필하는 거죠. 이 작업이 시간이 많이 걸리고 힘들겠지만, 서류 합격률을 높이는 데에는 큰 도움이 될 수 있습니다. 혹시 면접 경험이 있으시다면, 면접 준비도 중요하다고 생각합니다. 서류 합격 후 인적성이나 면접에서 떨어지는 경우라면, 그 부분에 대한 보완이 필요할 수도 있습니다. 면접은 단순히 정답을 말하는 것뿐만 아니라 지원자의 태도, 의사소통 능력, 문제 해결 능력 등을 종합적으로 평가하는 과정이니까요. 모의 면접을 통해 답변 내용을 가다듬고, 스스로의 강점과 약점을 파악해서 개선해 나가는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 지금 가장 괴로우신 시기일 것 같다는 생각이 듭니다. 하지만 취업은 긴 마라톤과 같아서 포기하지 않고 꾸준히 노력하면 반드시 좋은 결과가 있을 거라고 믿습니다. 지금은 잠시 쉬어가는 시간을 가지면서 자기 자신을 돌아보고, 앞으로 어떤 방향으로 나아갈지 고민해 보는 것도 나쁘지 않다고 봅니다. 너무 자신을 채찍질하지 마시고, 잘 해왔던 자신을 칭찬해주면서 조금만 더 힘을 내보세요. 쓴소리라기보다는 선배로서 드리는 응원이라고 생각해 주셨으면 좋겠습니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.10.26
채택스포스코
코상무 ∙ 채택률 79%
채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 취업이 쉽지 않아 힘든 시간을 보내고 계시겠네요. 학교에서 좋은 성적을 유지하며 관련 자격증과 인턴 경험도 쌓았음에도 원하는 결과가 나오지 않아 더욱 답답함이 클 것 같습니다. 지금까지 해온 노력 자체는 충분히 의미가 있으니 스스로를 너무 탓하지 않았으면 좋겠습니다. 다만, 특정 직무 분야에 한정하지 말고 조금 더 폭넓게 접근하거나 지원 방식을 다양화해보시면 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어 품질관리와 생산관리 외에도 관련된 공정관리, 공급망 관리 등 다양한 직무에 눈을 돌려 보거나 중소기업 뿐만 아니라 조금 규모가 다른 기업군까지 도전해 보시구요. 또한, 취업 준비 과정에서 심리적으로 많이 지쳤다면 혼자 끙끙 앓기보다는 전문가나 동기들과 소통하며 감정을 공유해보는 것이 좋습니다. 꾸준한 자기 개발은 물론이고 면접 대비나 실무 이해도 향상을 위한 현장 경험이나 단기 프로젝트 참여도 권해드립니다. 취업이 단기간에 이뤄지지 않아도 그 과정이 결코 헛되지 않으니 조급해하지 마시고 조금 더 힘내 보시길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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2025.10.26
대
대한민국취준생파이팅포스코
코전무 ∙ 채택률 71%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 지원 직무 관련 인턴/현장실습 등 현업 경험을 추가로 보완해주시기 바랍니다. 본인의 경우 아직 취업 나이가 어린 편이며, 학점/관련 자격증 또한 준수하신 상황입니다. 생산관리/품질관리 직무와 관련된 현업 경험을 추가적으로 보완하신다면 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필하실 수 있습니다. * 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 경향이 있습니다. 현재 본인의 취업 나이가 아직 어린 만큼 해당 경험을 보완하실 시간적인 여유가 존재하므로 이를 보완해주시는 것을 추천드립니다. 참고하십시오.
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2025.10.26
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
인턴의 경험이 있지만 중소기업에서 하신 부분이 아쉽습니다. 중소기업, 스타트업에서의 경험은 인정의 정도가 낮기 때문에 저는 중견급에서 추가적으로 인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 그 뒤에 공채를 노리는 것이 맞다 사료됩니다.
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2025.10.27
하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
안렁하세요 요즘취업난이라 그렇습니다 힘내서지원계속해보세요 딱1번만 합격하시면 됩니다 생관생각있으면 CPIM준비하면서도전해보세요
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2025.10.26
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반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

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코전무 ∙ 채택률 78%

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제 생각에는 지금 스펙이나 학점은 충분히 좋은 편이라 취업이 안 되는 게 많이 답답하시고 힘드시겠어요 하지만 채용 과정이 워낙 복합적이라 꼭 스펙 때문이라고 단정하기는 어려울 것 같습니다. 일단 스펙 자체는 이미 충분히 훌륭하신 것 같아요 특히 산업경영공학과에서 그 정도 학점을 받으셨고 자격증도 다양하게 많이 취득하신 걸 보면 정말 성실하게 준비하셨다는 게 느껴집니다. 토스 레벨 7에 CATIA, SQLD, ADsP, 6sigma, 컴활 1급, ERP 생산 2급까지 있으시면 지원하시는 직무인 생산관리나 품질관리 쪽에서는 큰 강점이 될 수 있습니다. 요즘 기업들이 전공 지식과 실무 역량을 모두 중요하게 보는데, 데이터 분석 관련 자격증이나 생산 관리 툴 자격증이 많아서 좋게 평가될 가능성이 높아 보입니다. 다만, 제 담당 업무가 아니라 제가 아는 선에서 큰 틀만 말씀드리겠습니다만, 보통 채용 과정에서 서류 통과율을 높이려면 아무래도 자기소개서 내용이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 컨설팅을 받아보셨다고 하셨는데, 혹시 자기소개서 내용이 지원하는 회사나 직무에 대한 본인의 '진정성'과 '열정', 그리고 '기여할 수 있는 부분'을 충분히 보여주고 있는지 다시 한번 검토해 보시는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 단순히 스펙 나열보다는 본인의 경험이 어떻게 해당 직무에 연결되고, 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하는 게 중요하다고 봅니다. 그리고 지원하시는 회사 수를 보면 하반기에 40개나 지원하셨다고 하셨는데, 양적인 부분에서는 충분히 노력하고 계신 것 같습니다. 하지만 모든 회사 자기소개서를 동일하게 쓰기보다는 지원하는 회사별로 어느 정도 맞춤형으로 작성하는 게 더 효과적일 수 있습니다. 각 회사의 인재상이나 주력 사업, 그리고 지원 직무의 설명을 꼼꼼히 읽어보고 본인의 강점과 경험을 그에 맞춰 어필하는 거죠. 이 작업이 시간이 많이 걸리고 힘들겠지만, 서류 합격률을 높이는 데에는 큰 도움이 될 수 있습니다. 혹시 면접 경험이 있으시다면, 면접 준비도 중요하다고 생각합니다. 서류 합격 후 인적성이나 면접에서 떨어지는 경우라면, 그 부분에 대한 보완이 필요할 수도 있습니다. 면접은 단순히 정답을 말하는 것뿐만 아니라 지원자의 태도, 의사소통 능력, 문제 해결 능력 등을 종합적으로 평가하는 과정이니까요. 모의 면접을 통해 답변 내용을 가다듬고, 스스로의 강점과 약점을 파악해서 개선해 나가는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 지금 가장 괴로우신 시기일 것 같다는 생각이 듭니다. 하지만 취업은 긴 마라톤과 같아서 포기하지 않고 꾸준히 노력하면 반드시 좋은 결과가 있을 거라고 믿습니다. 지금은 잠시 쉬어가는 시간을 가지면서 자기 자신을 돌아보고, 앞으로 어떤 방향으로 나아갈지 고민해 보는 것도 나쁘지 않다고 봅니다. 너무 자신을 채찍질하지 마시고, 잘 해왔던 자신을 칭찬해주면서 조금만 더 힘을 내보세요. 쓴소리라기보다는 선배로서 드리는 응원이라고 생각해 주셨으면 좋겠습니다.

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