Q. 취업조언 부탁드립니다.

답변 4

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 박막 증착 석사·산학(전력반도체) 경험이면 공정 직무 적합성은 충분합니다. 1년 공공기관 계약직이 실제 공정 운용·장비 셋업·DOE·수율 데이터 분석까지 맡는다면 ‘실무 로그’가 생겨 대기업 공정/PI 지원 시 강한 스토리가 됩니다. 단, 단순 보조·행정 위주면 메리트가 약합니다. 영어는 서류 컷 통과용이므로 단기간(2~3개월) 집중해 기준점 확보 후 병행 지원을 권합니다. 결론: 직무 밀도 높은 계약직이면 수락+영어 병행, 아니라면 영어 점수 확보 후 바로 정규직 도전이 효율적입니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  이미 훌륭한 스펙을 갖추고 계시네요. 결론부터 말씀드리면, 공공기관 계약직보다는 영어 성적을 빠르게 확보하여 바로 정규직(대기업/중견기업)에 도전하시는 것을 강력히 추천합니다. ​그 이유는 다음과 같습니다. ​석사 학위의 가치: 이미 반도체 박막 증착 관련 석사 학위와 산학 프로젝트 경험이 있어 '직무 경험'은 충분합니다. 1년의 계약직 경력보다는 석사 전공 역량을 어필하는 것이 정규직 취업에 훨씬 유리합니다. ​영어 성적의 필수성: 현재 스펙에서 유일하게 빠진 것이 영어입니다. 삼성, SK하이닉스 등 주요 반도체 기업은 지원 시 최소 어학 성적이 필수이므로, 계약직 1년보다 한두 달 집중해서 영어 점수를 따는 것이 시급합니다. ​중고 신입보다는 '석사 신입': 계약직 1년은 경력으로 인정받기 애매할 수 있습니다. 차라리 그 시간을 대기업 채용 시즌에 맞춰 자소서와 면접 준비에 쏟는 것이 기회비용 측면에서 낫습니다. ​결론: 계약직 면접은 경험 삼아 보시되, 가지 마시고 곧바로 토익스피킹이나 OPIc 점수를 취득해 정규직 공채를 노리세요.

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• f

  fuvk모베이스전자

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  영어 성적을 챙겨서 정규 취업 후 중고신입으로 더 높은곳을 도전함이 괜찮다고 생각합니다

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  반도체

  설계팀

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