취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 취업 준비
보통 석사 졸업을 기준으로 취업 준비를 언제부터 하고 얼마나 걸리셨나요?
2025.09.29
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안녕하세요, 석사과정 후 반도체 쪽으로 취준중인 취준생입니다. 최근 삼성/하이닉스 연구개발 직군은 대부분 계약학과로 채워서 공채로 뽑지 않는다 하여 진로 관련하여 질문 드립니다. 연구개발을 희망하는 석사 졸업생의 입장에서는, 5대 장비사 공정 엔지니어(apps)와 삼성/하이닉스의 메공기/양기 중 어디가 더 메리트가 있을까요? 단순히 안정성이나 인지도만 본다면 후자가 맞겠지만, 교대근무를 희망하지 않고 추후 연구개발 직군으로 커리어 전환이 어려울 것 같아 질문 드립니다.
2월 졸업이고 작년 하반기에 삼/하 최종에서 탈락한 후, 현재 중견기업 반도체 인턴에 합격한 상태입니다. 부가적인 스펙들은 모두 가지고 있지만, 인턴 경험이 없습니다. 올해 벌크채용이 예상되는 데, 취업은 스펙보다 TO가 더 중요하게 작용한다 들었고, 상반기 기간중 인턴을 병행하며 인적성, 면접 준비가 가능할 지 염려되어 인턴을 해야할지 고민인 상태입니다. 원래 계획상으로는 이번 상반기때 방산과 반도체 여러기업들을 지원해볼 계획이었는데 어떻게 해야할지 조언을 구하고 싶습니다.
지방 4년제 반도체학과를 다니고 있습니다 1. 지방 4년제 대학을 나오면 학점이 어느정도가 되야 하나요? 2. 학교생활 동안 대외활동의 개수는 어느 정도가 적당한가요? 3. 학부 연구생이라는 활동은 회사에 취직을 준비할 때 크게 작용할까요? 4. 부전공으로 전력반도체를 이수하고 있는데 도움이 될까요? 5. 어학성적은 어느정도가 되어야 할까요?
안녕하세요, 석사과정 후 반도체 쪽으로 취준중인 취준생입니다. 최근 삼성/하이닉스 연구개발 직군은 대부분 계약학과로 채워서 공채로 뽑지 않는다 하여 진로 관련하여 질문 드립니다. 연구개발을 희망하는 석사 졸업생의 입장에서는, 5대 장비사 공정 엔지니어(apps)와 삼성/하이닉스의 메공기/양기 중 어디가 더 메리트가 있을까요? 단순히 안정성이나 인지도만 본다면 후자가 맞겠지만, 교대근무를 희망하지 않고 추후 연구개발 직군으로 커리어 전환이 어려울 것 같아 질문 드립니다.
2월 졸업이고 작년 하반기에 삼/하 최종에서 탈락한 후, 현재 중견기업 반도체 인턴에 합격한 상태입니다. 부가적인 스펙들은 모두 가지고 있지만, 인턴 경험이 없습니다. 올해 벌크채용이 예상되는 데, 취업은 스펙보다 TO가 더 중요하게 작용한다 들었고, 상반기 기간중 인턴을 병행하며 인적성, 면접 준비가 가능할 지 염려되어 인턴을 해야할지 고민인 상태입니다. 원래 계획상으로는 이번 상반기때 방산과 반도체 여러기업들을 지원해볼 계획이었는데 어떻게 해야할지 조언을 구하고 싶습니다.
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답변 5

안녕하세요. 멘티님. 사람마다 다릅니다. 요즘은 목적이 확고한 사람들이 많아서 입학하자마자 취업을 위한 스펙 준비하면서 막학기 때 졸업 준비하면서 취업 지원을 하는 사람들도 있습니다. 보통은 3학기 들어갈 때 졸업 준비 하면서 취업 준비를 하고, 막학기 때 졸업 발표를 하면서 취업 지원을 하는 편이고, 대부분은 취업이 되죠. 취업이 안 되더라도 반학기에서 1년 안으로는 취업이 되는 분들이 대부분으로 알고 있습니다.

멘티님, 보통 석사 졸업 기준으로는 논문 제출 직후 혹은 마지막 학기 시작 시점부터 본격적으로 취업 준비를 시작하는 경우가 많습니다. 준비 기간은 평균적으로 6개월에서 1년 내외이며, 빠른 분들은 3개월 만에 입사하기도 합니다. 주요 활동은 기업 분석, 자소서 및 면접 준비, 인적성 연습 순으로 진행하는 사례가 다수입니다. 졸업 전 인턴 경험이나 학회 활동도 병행하는 경우 취업 성공률이 높게 나타납니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

학사 석사 상관 없이 마지막 학기부터는 취업준비를 본격적으로 시작을 한다 생각을 하시면 됩니다. 졸업 후에는 기회가 더 줄어드는 경향이 있어서 보통은 재학생신분에서 시작을 합니다.
안녕하세요 멘티님 보통 석사 막학기에 취업준비 시작하는 편입니다! 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 취업 준비는 채용 공고가 나오기 시작하는 시점보다 최소 3개월 이전부터 준비합니다. 채용 공고가 나오는 시점부터 취업 준비를 진행하고자 할 경우 준비 시간이 상당히 부족하기 때문입니다. 하반기 채용에 대비할 경우 9월부터 본격적인 채용 공고가 나오므로 다음과 같이 사전에 대비하시는 것이 좋습니다. - 6월 : 자기소개서 경험 정리 (전공 프로젝트, 연구과제, 기타 인성측면 경험 등) - 7~8월 : 인적성 검사 문제 출제 유형 파악 및 문제 풀이 연습, 면접 예상 질문 List up 참고하십시오.