Q. 취준 기간이 너무 길어지고 있어요

답변 13

• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 경력이 짧은 것도 아닌데 너무 걱정하지마세요 경기가 좋지 않아 그런거 같아요 원하는 산업에 대한 공부랑 스펙업 겸하면서 도전해보세요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 외

  외국계 일개미한국애질런트테크놀로지스

  코대리 ∙ 채택률 92%

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  맨티님 정말 고생하셨습니다.. 도전정신 대단합니다. 저도 취준하면서 어두 웠던 시절이 있었는데요 오늘 산책한번 나가보시는게 어떨까요?

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  산업을 바꾸실거면 경력이직으로는 안되고 중고신입을 노리셔야 합니다. 이전 경력은 버리셔야되요. 그래서 3년이란 세월이 아까운거죠. 그래도 가장 늦은게 빠른거라고 다시 제로베이스부터 시작하셔도 될번한 어린 나이입니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  3년 경력이면... 중고신입 쉽지는 않겠네요. 아무래도 합격해도 면접에서 왜 3년이나 근무해놓고 다시 바꾸려하는지?에 대해서 집중적으로 질문이 들어올 것으로 생각됩니다. 자소서가 괜찮다면... 계속 지원하시다가 분명 가치를 알아주는 곳이 나올겁니다. 다만, 경력직으로 이제 다시 돌린거면 말 그대로 '경력'을 기반으로 이직하시는 거니 멘티님의 경력을 기술서에 성과를 중심으로 잘 녹여보시면 좋겠네요.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 아직 8개월밖에 지나지 않았으니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 요즘 취업 시장이 좋지 않은 탓도 있고요. 3년이라는 경력도 있으니 꾸준히 준비해보시면 좋은 결과 있을 겁니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 뿌

  뿌가나다휴온스

  코과장 ∙ 채택률 68%

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  27살에 3년 경력이시면 자신감 안잃으셔도 될 것 같은걸요! 8개월 공백이 있었다고 너무 힘들어하시지 마세요ㅠㅠ 회사생활 해보셔서 알겠지만 지금 공백기가 얼마나 황금기인지 아시잖아용! 그리고 원래 대기업 신입 공채가 여간 뚫기 쉬운게 아닙니다ㅠ 중견기업 경력직으로 지원하시면 금방 취업하실 것 같은데 한번 도전해보시죠! ㅎㅎ 좋은 결과 있으실 거에요 화이팅입니다!

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• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 산업을 바꾼다는게 참 어렵죠.. 그 산업에서 업무적으로 성과를 내셨다는 것은 역설적으로 그 산업 전문성이 높다는 말이다 보니 다른 곳으로의 이직이 상대적으로 어려운 경우가 있습니다. 다만 아직 27살로 나이도 괜찮고, 8개월 정도면 요즘같은 취직이 어려운 시기에 긴 공백기라고 생각하진 않기 때문에 우선은 적극적으로 도전을 지속하시는게 중요할 것 같아요. 대기업~중견기업 까지 지원서를 넣는 폭을 좀 넓혀보시고 중소기업 쪽은 원래 본인이 희망했던 산업 쪽으로 서칭해서 솔리드한 기업 위주로 지원해보시면 어떨까요?

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• 두

  두두리리(주)오알더블유에스

  코차장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 직무가 어떤 직무인지는 모르겠지만 산업을 타는 직무라면 산업군을 변경하여 이직 하는 것이 어려울 수 있습니다. 이게 지원자님의 잘못이라기보다 요즘 취업 시장이 너무 최악이라.. 있던 사람들도 잘리는 판입니다. 내가 부족해서라는 생각보다는 요즘 경제 자체가 너무 어렵기 때문이라고 생각하시면 될 것 같습니다. 대기업 좋지요.. 근데 요즘은 대기업 상황도 좋지 않아서 권고사직이라는 칼바람이 불고 있습니다. 지금 당장 일해야 하는 상황이라면 중소, 중견을 넣어보는 게 좋을 것 같습니다. 8개월이면 그렇게 오래 된 건 아니니까 너무 걱정하지 마세요. 공백기가 있어도 그 기간에 자격증을 취득하거나 생산적인 활동을 했다면 어느정도 커버는 가능하니 그런 활동을 하는 것도 추천 드립니다. 잘 될 거예요 화이팅!

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• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61%

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  아무래도 3년 간의 업무 경력으로 특정 산업군에서의 강점이 부각되어 타 산업 이직이 힘드신거 같네요. 지망하는 산업군으로의 가안 이직 계기를 소구하는게 무엇보다 중요해보입니다. 경력 이직이 아닌 신입 공채의 경우 타 산업이라 하더라도 고과나 수상 내역 등은 신입으로 뽑아서 뭘 시켜도 잘할 거라는 인상을 줄 수 있으니, 그러한 부분을 집중 소구해보시길 바랍니다. 8개월이라 하더라도 2개 시즌이 채 안되니 좀 더 힘내서 준비해보세요!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 에고 속상하시겠어요 그래서 이직은 관두지말고 알아보는게 가장 좋습니다. 어쨋든 지금이상황에서는 지금 내린 결론이 최선으로보입니다. 저는 님과 비슷한사유로 관두고 알아봤다고 2년 공백기생기고 가까스로 다시 취직햇어요 힘내세요

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