Q. 취준 중 임신..

답변 6

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 아마 취업 중 임신 사실을 알게되면 확률 조금은 낮아질 수도 있지만, 그렇다고 하더라도 관련 스펙이 있다면 문제 없습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  죽은다이아몬드서울우유협동조합

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  매정한 사회일순 있지만 취업기간인데 임신이라면 합격확률이 희박해질순 있습니다.. 회사 입장에서도 사람이 필요해서 뽑는건데 1년안으로 단축근무하고 육아휴직하면 사람을 또 뽑아야하긴합니다

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 임신 사실을 알리면 합격가능성은 없다고 보셔도 됩니다. 비밀로 하고 면접에 참가하거나 공백기 후 다시 취준하셔야 할 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 1. 임신 사실을 알리면 합격 확률은 거진 0%에 수렴한다고 보시면 됩니다. 당장 일할 인력을 원하는 기업입장에서 유급 휴가 까지 줄 수 있고, 인력 TO까지 까먹는 임신하여 출산 예정인 사람을 뽑을 이유는 없습니다. 그렇기 때문에 이기적으로 구시는게 어떨까 싶습니다. 숨기고, 면접을 보고, 취업을 하세요. 나중에 출산 휴가 복귀 후 계속 다니든, 다시 이직을 하든 그 편이 났습니다. 기업 입장에서는 할 짓 못되지만요. 2. 이후 출산 휴가 시 공무원, 공기업 쪽으로 준비를 하시는 것도 났을 겁니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 임신사실을 알리면 합격확률의 희박해지는게 현실같습니다. 비밀로 하고 면접을 보시던가.... 아니면 기혼 30대가 할수 있는 직무나 산업, 업종을 고르셔야할것같습니다. (공무원, 공기업, 사기업중에서도 가능한곳들을 스스로 찾아야할것같네요)

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  회사 입장에서 생각을 해보면 알리는 것이 맞겠지만, 지금은 이기적으로 생각을 하시기 바랍니다. 숨기고 하시는 것이 맞다 생각을 하며, 중견급 이상의 큰 기업은 출산휴가가 잘 되어있기 때문에 이를 이용하시면 된다 사료됩니다.

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