Q. 카드사 취업시 데이터 tool이용 경험의 평가

답변 3

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  남양연구소현대자동차

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  채택된 답변

  안녕하세요 분석 수준이 낮고 높고는 회사에서 평가합니다. 취업에서 중요한건 툴 사용 경험이 아니라 툴을 사용해서 어떤 유의미한 결과를 가져와봤느냐 입니다. 일단 sql을 다뤄서 뭘 해본건 맞으니 작성하세요. 수준이 낮다고 안좋게 보는게 아니라, 낮다고 평가되면 도움이 안될 뿐입니다. 밑져야 본전인거죠. 일단 기입하는걸 추천드립니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 경험을 해봤다라는 것 자체가 크며, 용어대해서도 일부 설명이 가능하다면 저는 기입을 하는 것이 좋다 생각을 합니다. 저도 인턴을 하면서 현장용어를 많이 익혔는데 이 부분이 면접에서 유용하게 어필이 되었습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

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  안녕하세요 멘티님, 마케팅에서 쓰는 기법이 신한카드는 빅데이터 썸머스쿨 있고 그런 고객의 데이터를 이용 20~30대 마케팅 전략이라든지 가지고 있는 소비자 비교 사용 빈도같은것도 확인하기에 분석의 깊이가 얕아도 적는게 맞다고 보여집니다.

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