케이씨텍의 채용 연계형 인턴 프로그램은 일반적으로 정규직 전환 가능성이 높습니다. 그러나 이는 개인의 성과, 회사의 인력 수요, 그리고 인턴십 기간 동안의 평가에 따라 달라질 수 있습니다. 인턴십을 통해 회사의 문화와 업무에 적응하고, 자신의 역량을 보여주는 것이 중요합니다. 각 해마다 전환 비율은 다를 수 있으므로, 구체적인 통계나 사례는 회사의 공식 발표나 인사팀에 문의하는 것이 좋습니다.

현격한 결격사유가 발생하지 않는다먄 70퍼센트 정도로 전환이 된다 보시면 됩니다. 인재를 잡아두기위해 만든 제도라서 전환률이 낮지는 않습니다

안녕하세요 멘티님.

특별히 근태나 별로 문제가 없지 않으면 80% 이상 붙는다고 보는게 좋습니다. 자체적으로 나가는 인력도 있습니다.

정확한 전환율은 대외비라 여기 계신 누구도 정확한 정보를 알 수는 없지만 대략적으로 70프로 이상에 육박할정도로 높은걸로 압니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


매 시기마다 달라져서 알긴 어렵습니다.
하지만 채용연계형은 보통 신입을 뽑는다는 생각으로 채용하기 때문에 전환율 높습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

채용 연계형의 경우에는 80퍼 이상 된다고 보셔도 됩니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~