Q. 탈락 후 1주일 이내 다른 직무 지원 가능할까요?

답변 6

• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 대부분 기업은 탈락 직후 다른 직무 재지원이 가능합니다. 다만 기업마다 동일 전형 내 중복지원 제한이나 일정 기간 재지원 제한을 두는 경우가 있어 공고 유의사항 확인이 우선입니다. 제한이 없다면 바로 지원하셔도 무방합니다. 오히려 최근 면접 경험이 있어 기업 이해도와 답변 완성도가 높아진 상태라 긍정적으로 작용할 수 있습니다. 단 이전 지원 직무와 다른 이유와 지원 동기를 명확히 정리해 제출하시는 것이 중요합니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​최종 면접 탈락의 아쉬움이 크시겠지만, 결론부터 말씀드리면 채용 공고상에 '재지원 금지 기간'에 대한 명시적인 제한이 없다면 1주일 이내라도 다른 직무에 지원하는 것은 충분히 가능합니다. 오히려 기업 입장에서는 최종 단계까지 올라갔던 지원자를 검증된 인재로 보기 때문에, 새롭게 지원하는 직무가 본인의 전공 및 역량과 일치한다면 다시 한번 좋은 기회를 얻을 가능성이 높아요. ​다만, 이전 직무와 이번에 지원하는 직무의 성격이 다를 경우 왜 이 직무가 본인에게 더 적합한지를 설득력 있게 설명하는 과정이 자소서나 면접에서 반드시 필요합니다. 최종 면접까지 갔던 열정과 분석 역량을 바탕으로 해당 직무에 최적화된 지원 동기를 보완하신다면, 지난번의 아쉬움을 합격의 기쁨으로 바꿀 수 있는 멋진 반전의 기회가 될 것입니다. ​응원하겠습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 일주일 이내라도 다른 직무 지원은 대부분 가능합니다 기업마다 중복 지원 제한이 없으면 문제되지 않으며 오히려 직무 적합성이 높다면 긍정적으로 볼 수 있습니다 다만 이전 탈락 경험을 보완해 지원동기와 직무 연관성을 명확히 수정하는 것이 중요하며 너무 성급해 보이지 않도록 준비를 보완한 뒤 지원하는 것이 좋습니다

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 재지원가능여부 회사에 확인해보고 지원가능하다면 문제없습니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  학교

  일치

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  최종합격이 되었는데 입사포기를 한 경우가 아니라면 필터링이 없으니 걱정마시고 얼마든지 다시 재지원을 하시기 바랍니다. 다만 똑같은 스펙보다는 사이 기간동안 역량향상을 위해 노력했다라는 걸 비춰주시기 바랍니다.

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 가능은 합니다만 바로 넣기보다는 한 번만 더 살펴보시는 편이 좋습니다. 회사마다 내부 전형 기록이 남아 있어서 같은 시기에 연속 지원이 들어오면 채용팀에서 지원 의도를 먼저 보게 됩니다. 특히 최종에서 떨어진 직후라면 너무 급하게 보일 수 있어요. 다만 직무가 완전히 다르고 전공 적합성도 분명하다면 지원 자체를 막는 경우는 드뭅니다. 저는 실무에서 보아도 같은 회사 안에서 직무가 다르면 다시 검토하는 흐름이 꽤 있었습니다. 권하는 방법은 탈락한 직무와 새 직무의 결이 얼마나 다른지 먼저 보시고 새 공고 기준으로 이력서와 자소서를 다시 맞추는 것입니다. 그리고 가능하면 일주일 정도는 간격을 두고 지원해보시구요. 만약 같은 전형 부서가 관리하는 공고라면 지원 전 채용 문의로 중복 지원 가능 여부를 조용히 확인하는 것도 좋습니다. 핵심은 이전 탈락을 의식하기보다 새 직무에 왜 맞는지 분명하게 보여주는 쪽입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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