취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 토익스피킹 점수
토익 스피킹 130 정도면, 대기업에 가기 수월할 까요? 아니면 더 향상시켜야 할까요?
2025.05.16
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안녕하세요, 요즘 이직 관련해서 고민이 있어서 의견을 여쭙고싶어 써봅니다! 첫번째 회사에서 퍼포먼스 마케팅 위주로 일하긴 했지만, 사수가 없어 체계적으로 배우기보다는 혼자 해결하면서 운영한 경험이 더 컸고, 현재 다니고 있는 회사는 1인 마케터로 콘텐츠, 기획, 운영, 퍼포먼스까지 전반을 모두 맡아 종합적으로 일을 하고 있어요 역할 범위가 넓어,, 퍼포먼스나 데이터 분석을 깊게 파기에는 한계가 있었고요 ㅠㅠ 그래서 퍼포먼스를 해보긴 했지만, 데이터 관련 역량을 제대로 쌓았다는 확신은 없는 상태로 남아 있어요 퍼포먼스 마케터로 지원하는게 맞는건지, 원래하고 싶었던 그로스마케팅에 지원하는게 맞는건지 모르겠어요 근데 ,, 또 그로스마케팅을 하려면 데이터 분석 역량이 중요하다고 알고 있는데 이를 기를려면 퍼포먼스 마케터로 지원해 하는게 맞는 것 같기도하고 ㅠㅠ 어떻게 해야할지 모르겠어요 ㅠㅠ 조언 부탁드립니다 !!
5년간 퍼포먼스 위주로 성과를 내온 대표입니다. 정확히는 지휘자이지 연주자는 아니였습니다 다만 연주도 잘해왔기때문에 위임에 신경써온 날이 많았습니다. 이제 사업을 내려놓고 다시 직장인의 삶으로 돌아가려고하는데 실무에선 5년차 경력자한테 어느정도 수준을 기대하나요? 콘텐츠 제작? 디자인 또는 편집툴? 성과 분석 후 디벨롭? 아니면 팀 리딩 파워? 제가 대표일때는 얕더라도 골고루 잘하는 사람을 위주로 봤는데 막상 취직을 준비하려니 다른 대표들 입맛 예측이 어렵네요 골고루 잘해야되나요? 아니면 콘텐츠쪽인가요? 제가 대표일때는 숫자는 콘텐츠로부터 시작한다고 가르쳐왔던터라 더욱이 어렵습니다
이력서 학력 사항에 사립고등학교라고 써져있는경우 보통 회사에서 무슨 생각드나요?
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