Q. 퇴사사유

답변 9

• 메

  메이드인조선현대건설

  코차장 ∙ 채택률 74%

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  채택된 답변

  솔직함과 설득력있는 이유가 있어야 한다고 생각해요. 3번으로 가되, 공백 기간도 자연스럽게 설명할 수 있도록 보완해보세요. 2.9년 동안 업무 수행하면서 더 전문적으로 성장하고싶은 갈증 생겼다. 그래서 관련 자격증 준비하고 해당 산업 흐름 공부하면서 새로운 도전 준비 시간 가지고 싶다. 어때요?

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 3번이 맞습니다. 스스로 잠시 휴식을 하며 생각하게 되었고, 생각 마무리되어 여기 도전하게 되었다 이런식으로 둘러대면 됩니다. 멘티님이 밑에 부하직원을 뽑을건데, 내 커리어를 위해 지원했다 하는 사람을 뽑지 그냥 전 회사에서 경영난이라서 여기 지원했어요 하는 사람 뽑고 싶으신가요?

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  3번이 가장 무난합니다. 공백기는 취준으로 에둘러 말하세요~ 물론 근거가 있어야 하니.. 실제로 했던걸 말씀해보시기 바랍니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 사실 어떤식으로 이야기해도 지원하신회사에서는 안좋게 볼꺼에요 다만 그래도 표면적인 이유와 지원자의 진심어린 태도와 지원/입사의지가 중요합니다. 위의 내용중에서는 1번이 가장 좋아보이네요 다만 reference check할때 문제가 있을수 있으니 이부분 잘생각해보세요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  2번을 이야기를 하시고, 실패를 한 원인 그리고 그것을 반면교사 삼아서 멘티분의 삶에 어떤 변화가 있었고 부족한 점을 채우기 위해 어떤 노력을 했는지에 대해서 이야기를 하시는 것이 맞다 생각합니다. 사실기반으로 하는 것이 질문에 답변을 하기에 가장 좋습니다.

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• 대

  대리이직러한국타이어앤테크놀로지

  코사원 ∙ 채택률 34%

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  멘티님께서 1년 4개월간 그냥 논게 아니라 다른 도전을 목표로 노력하신 기간이니 솔직하게 말씀하시는것도 어떨까 싶습니다. 다른 도전하며 얻은 업무역량이나 느낀점이 다시 돌아온 직종에 어떤 시너지를 낼지 잘 어필하시면 좋은 결과 있을거예요. 저도 경력 면접을 많이 보고 지금회사로 왔지만 경력면접은 솔직 담백한게 제일 좋더라구요.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 이 번과 3번을 섞어서 말씀드리면 좋을 것 같습니다. 따라서 전문성을 조금 더 개발하고 도전을 하기 위해서 멘티님의 역량을 기르기 위해서 이것저것 준비를 하다 보니까 시간이 흘렀다는 뉘앙스로 말씀드리면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  공백기가 있는 상황이니 3번이 정답인데 다만 결국 그냥 재충전의 기회를 살려 세계여행을 다녔다거나 기타 나름 뜻깊은 경험들을 하며 지내왔다는점을 내세우실수 있어야하니 스토리텔링을 잘 짜셔야 합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 3번이 좋겠고 1년 4개월 동안 무작정 놀지는 않았을것이니 기존에 해오던것은 솔직하게 이야기 하고 정면돌파하는게 필요해 보입니다.

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