Q. 퇴사 후 4개월째 구직 중..업계 선택의 미스일까요?

답변 2

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 7년차 경력과 업종이 다양하더라도, 최근 이직 이력이나 신생업체 단기 근무가 서류전형에서 비연속성 또는 리스크로 작용할 수 있습니다. 산업재부터 소비재까지 범위를 넓히시되, 이직 이유·경력의 연속성, 중소기업에서도 핵심성과·관리역량 어필을 더욱 구체적으로 자기소개서에 녹여내는 것이 필요합니다. 오픽 IH, 무역경험, 해외 프로젝트 등 차별화 포인트를 실적·구체적 에피소드 위주로 표현해야 경쟁력이 살아납니다. 한동안 입질이 적다면 산업별 헤드헌터 등록, 네트워킹, 동종업계 추천지원 등 비공개 채용라인을 병행하는 전략도 병행해보세요. 경력의 진짜 강점을 더 명확히 드러내면 다시 기회가 찾아올 가능성이 높으니 포기하지 마시길 바랍니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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