이직 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 퇴사 후 4개월째 구직 중..업계 선택의 미스일까요?
일단 심플하게 지방사립대 4년제 졸업 / 오픽 IH / 학점 3점초 경력 7년차 강관 2차 가공 중소기업 (3~400억대) 해외영업 4년반 근무 (배선을 직접하거나 그런 업무들이 없었다보니 수출입 실무를 직접하진 않고 제품 핸들링 FCA 조건까지의 업무수행) 내 메이저 타이어회사 영업직 대졸공채 중고신입으로 입사 2년반 근무 동종 신생업체 이직제의로 관리직급 으로 7개월 근무... 최종연봉 5천후반 마지막 커리어때문에 좀 꼬인듯 한데...현재 식품/자동차부품 등등 산업재 소비재 산업 영업 가리지 않고 지원중인데 입질 자체가 없네요... 눈을 낮춰 중소기업도 적극 구직중이지만 서류조차 합격이 힘든 상황이네요 자소서는 첫취업준비하면서 학원도 다니고 해서 못쓰는 편은 아닙니다.. 고견 부탁드립니다 입질 자체가 아예 없습니다. 혹시 이런
2025.10.02
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 7년차 경력과 업종이 다양하더라도, 최근 이직 이력이나 신생업체 단기 근무가 서류전형에서 비연속성 또는 리스크로 작용할 수 있습니다. 산업재부터 소비재까지 범위를 넓히시되, 이직 이유·경력의 연속성, 중소기업에서도 핵심성과·관리역량 어필을 더욱 구체적으로 자기소개서에 녹여내는 것이 필요합니다. 오픽 IH, 무역경험, 해외 프로젝트 등 차별화 포인트를 실적·구체적 에피소드 위주로 표현해야 경쟁력이 살아납니다. 한동안 입질이 적다면 산업별 헤드헌터 등록, 네트워킹, 동종업계 추천지원 등 비공개 채용라인을 병행하는 전략도 병행해보세요. 경력의 진짜 강점을 더 명확히 드러내면 다시 기회가 찾아올 가능성이 높으니 포기하지 마시길 바랍니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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