Q. 퇴직 사유

답변 8

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 아쉽게도 아직 한국 채용 시장에서 건강이라는 퇴직 사유에 호의적이지 않는 부분이 크다는 점이 안타까운 마음이 듭니다. 해당 사유를 이해하는 회사보다 이해하지 못하는 회사가 많기 때문에 다른 사유가 났을 듯 싶습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 아 저는 비추천드리고싶네요 이직할려는회사에서 색안경쓰고 볼수도 있습니다. 다른사유를 찾아보시는게 좋습니다.

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  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

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  지금은 건강하시다니 다행입니다. 건강이 최고입니다ㅠ 퇴직사유는 ‘건강상의 문제’로 적기 싫으시다면.. 방법은 하나입니다. ‘이직을 위한 자진퇴사’로 기재하시는게 되려 덜 치명적일 것 같습니다. 어차피 무슨 선택이든 마이너스되는 상황이라고 생각하신다면, “무엇이 덜 마이너스일까?” 를 바라보시면 됩니다^^

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  ABC3210삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. 완쾌를 하셨고 현재도 건강을 위해 최선을 다하고 계시지만, 회사 입장에선 복지나 세금 문제, 아니면 멘티님께서 정기 검진 시 연차를 쓰는 중 급한 일이 있으면 어떻게 처리할지 등을 고려하기에 다른 사유를 말씀하시는게 더 나아보입니다. 좋은 결과 있으시길 바라며 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다^^ 채택은 멘토들에게 큰 힘이 됩니다☺️

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 건강 관련 부분은 조금 배제하시는게 좋은게 기업에 신체검사를 마지막에 넣는 사유도 건강적으로 안좋으면 탈락사유로 적합하기 때문에 기존에 이력이 좋아졌더라도 입사전에는 굳이 이야기 안하시는게 좋고 다른 사유적는게 좋습니다.

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  로우닉스SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 75%

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  먼저, 너무 고생하셨다는 말씀 드리고 싶습니다. 앞으로는 항상 건강하셨으면 좋겠습니다. 저는 솔직하게 말해도 상관없을 것 같다는 입장입니다. 다만, 회사 입장에서 암은 완치되었다 해도 재발의 가능성이 있기 때문에 불안할 수 밖에 없는 건 사실입니다. 따라서 재발을 방지하기 위해 그 이후로 운동을 열심히 하고 있고, 식습관도 신경쓰고 있다는 걸 보여주면 좋을 것 같습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 멘티분의 건강이 회사 입장에서는 염려가 될 수 있는 부분이라서 이야기를 하지 않으시는 것을 추천을 드립니다. 회사의 의료보험 등의 비용이 상승할 수 있는 여지가 있기 때문에 저는 안하는 것이 멘티분에게 더 이점이 된다 생각합니다.

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• E

  ENTJ멘토롯데쇼핑(주)

  코과장 ∙ 채택률 68%

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  우선, 작성자님의 완쾌를 기원합니다 건강에 대한 부분이라... 추후 인재풀 공백의 우려까지 고려한다면 제가 지원자님이라면 건강얘기보다는 더 큰꿈을 이루기위해서, 이런건 해보기위해서 등과 같은 보다 진취적인 이유를 기재할것같습니다

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