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Q. 팀 내에 파트 옮기는거에 대해 질문

HHju78

지금 소속되어있는 파트에 있은지 1년 다되어 가는데요... 지금 있는 사수하고 성격이 맞지 않아 너무 스트레스를 받고 있습니다. 사실 다른 팀으로 가긴 어려울거 같고 팀 내에 다른 파트로 가고 싶은데 팀장님께 이런 얘기를 비밀리에 솔직히 말해도 될까요? 저번에 다른파트에 가고싶고 그런건 없느냐 이러한 비슷한 얘기를 하신적이 있는데 사람간의 문제때문에 옮기고 싶다고 얘기하고 사수에게는 비밀로 해주면 안되겠느냐 이런식으로 말해봐도 될까요? 많은 조언 부탁드립니다ㅠㅠ


2024.10.18

답변 6

  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 사람에 따라 다르지만 비밀 지켜달라하면 지켜줄겁니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2024.10.19


  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%

    안녕하세요 네 그런식으로 말해도 되긴합니다. 보통 사이가 안좋으면 멀리 다른 팀으로 가는데, 같은 팀이라면 추천드리진 않습니다. 팀장님도 좋게 보진 않을거구요.

    2024.10.18


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    같은 팀이라면 어차피 지금 사수를 계속 마주해야하기 때문에 저는 오히려 안가는 것이 낫다고 생각을합니다. 멘티분이 그 사람을 피할 수 있다면 이동을 하는 것을 추천하지만, 같은 공간에 있는 것이라면 멘티분이 오히려 더 괴롭힘을 당할 수 있습니다.

    2024.10.18


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%
    학교
    일치

    안녕하세요 멘티님 사람때문에 옮긴다는 비추고 그냥 그파트에 해보고 싶은게 있고 가면 잘할거 같다는 이야기로 옮기는게 좋습니다. 팀장님이 말을 할수도 있기에 그냥 파트만 옮기고 싶은거 어필하는게 좋습니다.

    2024.10.18


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%
    학교
    일치

    안녕하세요 멘티님 사람때문에 옮긴다는 비추고 그냥 그파트에 해보고 싶은게 있고 가면 잘할거 같다는 이야기로 옮기는게 좋습니다. 팀장님이 말을 할수도 있기에 그냥 파트만 옮기고 싶은거 어필하는게 좋습니다 $

    2024.10.18


  • E
    ENTJ멘토롯데쇼핑(주)
    코과장 ∙ 채택률 68%

    회사생활을 먼저 해본 선배의 입장에서 말씀드리자면... 사람때문에 내가 손해보는 것은 아쉽다는 생각이 듭니다 저라면, 사수의 스타일에 가급적 최대한 맞추고, 업무에 대한 이해를 200% 한 후 사수없이도 나혼자 업무가 가능한 수준이 될때까지는 업무역량을 키울 것 같습니다 끝으로... 세상에 비밀은 없습니다

    2024.10.18


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