자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
사람인 공고 중 파견회사에서 회사명을 비공개하고 구인공고를 올리는 경우를 많이 보았습니다. 왜 회사명을 비공개로 올리는 걸까요..? 지원동기를 작성해야하는데 회사에 대해 아무것도 모르니 막막하더라구요,, 이럴경우 지원동기는 어떻게 작성하는게 좋을까요?
2024.09.19
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이번에 고려대 의료원 행정직 지원하게 되었습니다. 다만 행적직, 병원 행정직 지원이 처음이라 병원 행정직이 어느 부서에서 어떤 업무를 처리하며 어떤 역량을 어필해야할지.. 아직 감이 안 와서요.. 찾아보니 원무과는 아니라고 하고.. 의료원 조직도를 보면서 해당 부서로 생각하면 될까요..? 안암/구로/안산/의과대학 으로 배치되는 것으로 알고 있습니다. 병원을 하나의 기업체로 보고 그 속에 속한 부서 예를 들어 경영/인사 이런 곳에 간다고 생각하면 될까요...? 사진이 첨부되지 않아서 의료원 조직도 사이트 링크 같이 올립니다! https://www.kumc.or.kr/kr/introduction/organization-chart.do
안녕하세요! 대학 졸업까지 한 학기 남은 03년생 여대생입니다. 국제통상 및 경영 복수전공 중인지라 물류, SCM 직무쪽으로 크게 생각해오는 중 직무에 대해 질문 드리고자 합니다. 기존에는 국제무역사, 무역영어, 물류관리사 등을 따면서 포워딩(사무 쪽)으로 중소~중견 생각을 막연하게만 했습니다만, 교환학생 중 공급사슬 문제해결 발표대회 출전, 공급사슬전략 과목으로 공급사슬 발전 과제 수행 등을 하면서 SCM 쪽에 관심이 갑니다만, 이 분야가 파고 팔수록 정말 깊더군요,,, 질문 드리고 싶은 바는, 현재 휴학한 상태로 SCM 인턴 쪽을 알아보는 중인데, 국내 여러 산업들 중 제가 관심있는 쪽에만 집중해서 공략하여 인턴 준비를 할지, 여러 산업군에 맞게 자소서 등을 준비해서 지원을 다양하게 할지 고민이 됩니다. 더불어 물류운영, 물류관리, 물류영업, 포워딩 오퍼레이션, SCM 관리 등 직무들 간 차이점 또한 말씀 주시면 감사하겠습니다! :)
현대 모비스 로보틱스 사업부 관련하여 정보가 너무 부족하여 질문드립니다. 해석 경험이 어필하는데 도움이 될까요? 직무에 따로 우대사항이나 나와있지 않은데 아예 설계 쪽으로 작성을 해야할지 설계 내용을 좀 덜어내더라도 해석 역량을 어필하면서 작성을 해야할지 궁금합니다.
이번에 고려대 의료원 행정직 지원하게 되었습니다. 다만 행적직, 병원 행정직 지원이 처음이라 병원 행정직이 어느 부서에서 어떤 업무를 처리하며 어떤 역량을 어필해야할지.. 아직 감이 안 와서요.. 찾아보니 원무과는 아니라고 하고.. 의료원 조직도를 보면서 해당 부서로 생각하면 될까요..? 안암/구로/안산/의과대학 으로 배치되는 것으로 알고 있습니다. 병원을 하나의 기업체로 보고 그 속에 속한 부서 예를 들어 경영/인사 이런 곳에 간다고 생각하면 될까요...? 사진이 첨부되지 않아서 의료원 조직도 사이트 링크 같이 올립니다! https://www.kumc.or.kr/kr/introduction/organization-chart.do
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답변 7
멘티분이 왜 해당직무에 지원을 했는지에 대해서 이야기를 하는 것이 좋습니다. 파견회사의 경우 여러회사와 계약이 되어 있는 경우가 많고, 상황에 따라 계약된 회사에서 요청 시 인력을 파견하기 때문에 회사명을 비공개로 올립니다.
회사에서 비공개를 원해서 그런겁니다. ㅎㅎ 그럴때는 그냥.. 일반적인 회사 지원동기처럼 작성하시면 됩니다. 특히 직무를 중심으로 스토리 전개해보세요.
안녕하세요. 멘티님. 양질의 인력을 확보하기 위해서입니다. 회사 인지도와 평판 등으로 인해서 지원자가 적을 수도 잇기 때문에 그러한 인력들을 모두 지원 받으려고 하는 것이구요. 지원동기는 지원하는 산업 및 직무에 맞춰서 작성을 하시면 됩니다.
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 기업에서 그걸 요구했기 때문입니다. 회사에 초점을 맞추기보다는 직무와 산업에 초점을 맞춰서 적으시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
안녕하세요 멘티님 지원동기를 직무 및 산업에 초점을 맞추시면 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
안녕하세요 멘티님, 회사의 인지도를 감추고 리스크가 있는곳 일수 있는데 지원을 잘 안할수도 있어서 직무에 그냥 맞게 지원동기 넣는게 좋습니다.
비공개로 하는 이유는 크게 인재풀확보와 입소문에 대한 리스크를 줄이기 위해서입니다. 이런 경우에는 지원동기를 회사가 아닌 직무에 초점을 맞추시거나 별도 지원동기를 따로 안적으셔도 무방합니다
