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Q. 파견직에서 자체직 가능성

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공고에 파견직이지만 나중에 자체직 전환가능성이 있다고 나와있는데 사실상 그냥 하는소리일까요? 지원을 하려고 하는데 전환안되면 고민이 많이 되는터라,,


2025.06.20

답변 8

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    네 거의 불가능에 가깝다고 보시면 됩니다. 희망고문이라 보셔야 하는것이 자체적인 계약직에서 정규직으로도 돌려주지 않는 경우가 더 많은데 파견직에서 자체직으로 된다라는 건 거의 없는 케이스입니다.

    2025.06.21


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 93%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님. 현실적으로 가능성이 거의 없다고 보시면 됩니다.

    2025.06.21


  • 꿈을 이룹시다!두산에너빌리티
    코이사 ∙ 채택률 75%

    채택된 답변

    안녕하세요 보통은 파견직은 소속이 다른 회사 소속으로 근무지만 자체직이라는 의미가 자체 계약직이라면 가능성이 있습니다. 일단 파견직은 원소속 회사에서 파견을 나와서 근무지에서 2년 근무할수 있고 자체계약직이라면 다시 2년이 가능합니다. 이후 정규직 전환은 생각보다 어렵다고 보시면 됩니다. 정규직 전환은 그냥 하는 말일수 있습니다.

    2025.06.21


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    멘티님, 파견직에서 자체직 전환 가능성은 실제로 존재하지만, 현실적으로 전환률이 높지 않거나 회사 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 일부 기업에서는 파견직에서 자체계약직(해당 회사의 계약직)으로 전환 후 일정 기간 평가를 거쳐 정규직으로 전환되는 사례도 있지만, TO(정원), 평가, 경영진 의지 등 여러 변수에 따라 달라집니다. 실제로 파견직에서 자체직, 정규직까지 전환된 사례도 있으나, "전환 가능성"이라는 문구만 믿기보다는 실제 전환률이 어느 정도인지, 최근 전환 사례가 있는지 회사에 직접 문의해보는 것이 좋습니다. 파견직 경험 자체는 실무 역량을 쌓는 데 도움이 되지만, 전환이 확실하지 않다면 장기적인 커리어 플랜을 신중히 고민하는 것이 필요합니다. 채택부탁드립니다!

    2025.06.20


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 전환가능성이 있는거지 전환은 아니라서.... 전환된다는 보장은 없어요

    2025.06.20


  • 초콜릿두목KT&G
    코상무 ∙ 채택률 64%

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    안녕하세요. 멘티님 공고에 나중에 자체직 전환가능성이 있다고 하면, 인사팀에서 정규직을 바탕으로 채용을 하는것이기 때문에 그냥 하는 소리는 아니라고 생각이 됩니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

    2025.06.20


  • 대한민국취준생파이팅포스코
    코부사장 ∙ 채택률 68%

    채택된 답변

    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 채용 공고에서 파견직으로 명시되어 있을 경우 정규직 전환 가능성이 있다고 하더라도 회사 내부 사정에 의해 변동이 발생할 가능성이 높습니다. 따라서 해당 공고에 지원하실 때는 보수적으로 접근하셔서 기본적으로 파견직으로 근무하시되 좋은 방향으로 풀릴 경우 정규직 전환이 될 수 있다는 마인드로 임해주시면 되겠습니다. 파견직 근무 도중에 타기업 정규직 채용 프로세스를 꾸준히 준비해두셔야 되겠습니다. 참고하십시오.

    2025.06.20


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 계약직은 보통 전환을 안 해주는 편에 가깝다고 생각하시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2025.06.22


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