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일부 자동차 부품사 직무는 시험 및 검증 업무를 하기 위해 완성차 업체에 파견을 자주 간다고 들었습니다. 1. 파견을 가는 직무와 일정하게 공장 내에서 근무하는 직무의 급여는 보통 같은편인가요? 2. 급여가 다르다면 어떤 식으로 다른 지 궁금합니다.(숙소, 식비, 교통비 등)
2025.11.04
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안녕하세요. 피아노과에 재학 중인 학생입니다. 졸업을 앞두고 연주자나 교사 같은 전통적인 진로뿐 아니라, 문화재단에서의 기획·마케팅 분야에도 관심을 가지게 되었습니다. 하지만 음악 전공자로서 행정이나 기획 관련 경험이 부족하다 보니, 어떤 역량을 어떻게 준비해야 할지 막막합니다. 현직자님께 여쭙고 싶은 것은, 음악 전공자가 문화재단 기획·마케팅 분야로 진출할 수 있는 현실적인 방법은 무엇인지 기획·마케팅 업무에서 특히 중요하게 평가되는 역량은 무엇인지 취업 전 어떤 경험(동아리, 공연 기획, 인턴 등)을 쌓으면 실제 현장에서 도움이 되는지 음악을 전공한 사실이 기획·마케팅 업무에 도움이 되는지 이 네 가지입니다. 전공을 살리면서도 새로운 진로를 개척하고 싶기에, 현직자님들의 경험과 조언을 듣고 싶습니다. 감사합니다.
부산대 해양학과를 다니다가 자퇴하고 올해 경북대 화학과 3학년에 편입했는데, 취업을 생각해서 계속 이과쪽으로만 왔다가 도저히 이과 공부가 안 맞아서 마케팅 직무로 준비하려고 합니다. 올해 학기는 날려버려서 내년부터 3학년을 새로 다녀야 합니다. 내년에 지방대 경영학과나 관련 과로 편입하고 졸업하려는데, 첫 취업 나이가 33살로 되어버립니다. 학교다니면서 포트폴리오와 관련 활동들을 준비해놓고, 무경력에 신입으로 33살에 퍼포먼스 마케팅이나 관련 직무로 취업이 가능할까요? 연봉은 고려하지 않고 취업 만이라도 할 수 있었으면 좋겠습니다. 방황하다가 나이가 너무 많아져 버려서 이제는 마지막으로 결정하고 준비하려고 합니다. 현직자 분들에게 신입 나이 가능성에 대해 듣고싶습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
현재 반도체 산업에서 생산관리+공정관리 7여년간 해오고 있습니다. 이제는 생산에서도 data 관리 역량을 필수로 여겨있는 상황에서 저의 경험+데이터 관련 역량 으로 스텝업 하고 싶은데(데이터 엔지니어 쪽으로 나아가보고 싶습니다!) 데이터쪽은 전혀 문외한이라 어디서 부터 어떻게 시작하면 좋을지? 생산출신 데이터 엔지니어들이 있는지?? 어느정도 역량을 키워야 취업시장에서 경쟁력이 있을지?? 이런저런 궁금한점이 많습니다. 하여 선배님들 혹은 해당 직무에서 먼저 일하고 계신 분들의 조언을 듣고자 글 올립니다!
안녕하세요. 피아노과에 재학 중인 학생입니다. 졸업을 앞두고 연주자나 교사 같은 전통적인 진로뿐 아니라, 문화재단에서의 기획·마케팅 분야에도 관심을 가지게 되었습니다. 하지만 음악 전공자로서 행정이나 기획 관련 경험이 부족하다 보니, 어떤 역량을 어떻게 준비해야 할지 막막합니다. 현직자님께 여쭙고 싶은 것은, 음악 전공자가 문화재단 기획·마케팅 분야로 진출할 수 있는 현실적인 방법은 무엇인지 기획·마케팅 업무에서 특히 중요하게 평가되는 역량은 무엇인지 취업 전 어떤 경험(동아리, 공연 기획, 인턴 등)을 쌓으면 실제 현장에서 도움이 되는지 음악을 전공한 사실이 기획·마케팅 업무에 도움이 되는지 이 네 가지입니다. 전공을 살리면서도 새로운 진로를 개척하고 싶기에, 현직자님들의 경험과 조언을 듣고 싶습니다. 감사합니다.
부산대 해양학과를 다니다가 자퇴하고 올해 경북대 화학과 3학년에 편입했는데, 취업을 생각해서 계속 이과쪽으로만 왔다가 도저히 이과 공부가 안 맞아서 마케팅 직무로 준비하려고 합니다. 올해 학기는 날려버려서 내년부터 3학년을 새로 다녀야 합니다. 내년에 지방대 경영학과나 관련 과로 편입하고 졸업하려는데, 첫 취업 나이가 33살로 되어버립니다. 학교다니면서 포트폴리오와 관련 활동들을 준비해놓고, 무경력에 신입으로 33살에 퍼포먼스 마케팅이나 관련 직무로 취업이 가능할까요? 연봉은 고려하지 않고 취업 만이라도 할 수 있었으면 좋겠습니다. 방황하다가 나이가 너무 많아져 버려서 이제는 마지막으로 결정하고 준비하려고 합니다. 현직자 분들에게 신입 나이 가능성에 대해 듣고싶습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
현재 반도체 산업에서 생산관리+공정관리 7여년간 해오고 있습니다. 이제는 생산에서도 data 관리 역량을 필수로 여겨있는 상황에서 저의 경험+데이터 관련 역량 으로 스텝업 하고 싶은데(데이터 엔지니어 쪽으로 나아가보고 싶습니다!) 데이터쪽은 전혀 문외한이라 어디서 부터 어떻게 시작하면 좋을지? 생산출신 데이터 엔지니어들이 있는지?? 어느정도 역량을 키워야 취업시장에서 경쟁력이 있을지?? 이런저런 궁금한점이 많습니다. 하여 선배님들 혹은 해당 직무에서 먼저 일하고 계신 분들의 조언을 듣고자 글 올립니다!
답변 4
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 자동차 부품사에서 시험 및 검증 업무로 완성차 업체에 파견가는 경우와 공장 내에서 일정하게 근무하는 직무 간 급여 차이는 보통 기본급 자체는 크게 다르지 않은 편입니다 다만 파견 근무 특성상 출퇴근 거리나 근무 환경이 변동될 수 있어서 기업마다 교통비나 식비를 별도로 지원하는 경우가 많습니다 일부 회사는 파견기간 중 숙소를 제공하거나 숙박비를 지원하기도 해서 총 보상 패키지 측면에서 차이가 생길 수 있구요 그렇지만 기본적인 급여 체계와 상여금 등은 같은 직군 내에서는 큰 차이가 없으니 이런 추가 지원 혜택이 얼마나 되는지 꼼꼼히 확인해 보시길 추천드립니다. 그리고 파견지에서 발생하는 비용 지원 항목을 명확히 안내받는 것이 중요합니다 교통비 식비 등 매월 지급되는 비용 지원 항목과 숙소 제공 여부를 미리 파악해 놓으면 실제 수령하는 금액과 근무 환경에 대한 이해도가 높아져서 본인 상황에 맞는 선택이 가능할 겁니다 만약 장기 파견 시에는 생활비나 주거 환경도 고려해야 하니 면밀히 따져보시고 현장 근무자들의 이야기 역시 참고해 보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 자동차 부품사에서 시험·검증 직무로 완성차 업체에 파견을 나가는 경우와 공장 내 근무하는 직무의 기본 급여 수준은 대체로 동일하게 책정되는 편이 많습니다. 다만 외부 파견 시에는 근무지에 따라 숙소·식비·교통비 등 추가 수당을 별도로 지급받는 경우가 일반적으로 많아 전체 실수령액은 약간 높아질 수 있습니다. 회사 정책과 파견 기간, 지역에 따라 추가 지원금이나 일당, 숙소 제공 여부 등이 달라지므로 채용공고나 근로계약서를 통해 구체적으로 확인하는 것이 가장 확실합니다. 수당 포함 실수령액이 높아지는 대신 장기 파견 시 근무환경 적응이나 이동 부담이 있을 수 있으니 종합적으로 고려해서 결정하셔야 합니다. 기본급여는 비슷하지만 파견직은 실비 지원과 편의시설 등이 추가로 제공되는 점 참고하시면 도움이 될 것입니다, 파이팅입니다!
