Q. 팩폭 부탁드려요

답변 6

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  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  반갑습니다. 신입사원 자기소개서를 평가하고 있는 현직 10년차 멘토입니다. 먼저 하고 싶은 일을 하는것이 최종 목적인지, 당장 취업을 하여 커리어를 시작하는 것이 최종 목적인지 구분해보시기 바랍니다. 인사직무는 TO가 적고, 내부에서 다른 직무의 인원이 넘어오는 경우도 많기 때문에 신입 TO가 적습니다. 당장 취업이 목표라면 부적절하지만, 맞는 일을 하는 것이 중요하기 때문에 최종목적이 인사라면 인사에 투자하는 것이 맞습니다. 영업관리직은 업계를 많이 타는 분야입니다. 업계에 따라 일의 강도와 프로세스가 많이 다릅니다. 먼저 업계와 목표기업을 정하고 관련된 곳에서 활동해보시기 바랍니다. 자격증의 수는 취업의 당락에 생각보다 큰 영향을 미치지 못합니다. 자격증은 왜 이것을 중요하게 생각했고 취득했는지 설명이 가능할 때 스토리를 만들어서 어필할 수 있습니다. 우선순위를 가장 낮게 정하시기 바랍니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 1. 중견이상은 좀 힘든데 눈을 낮춰 아래부터 시작하면 가능합니다. 거기서 실무 경험 쌓고 이직으로 올라가시면 됩니다. 2. 매장 알바를 한다고 해서 영업관리 스펙을 쌓을 수 있을진 모르겠습니다. 일반 알바가 영업관리를 제대로 해볼 수 있을까요? 3. 전산회계는 회계재무팀 지원시에만 있으먄 됩니다. 다른 직무는 굳이 필요 없습니다. 지금 이제 직무를 변경했잖아요. 그럼 부족할 수 밖에 없습니다. 기존에 준비하셨던 분들과 경쟁해야 하는데 그 분들이 몇년에 걸쳐 쌓아오신 스펙을 멘티님도 똑같이 따야 경쟁할 수 있는 겁니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  1. 인사쪽은 학벌인플레가 워낙 심한곳이라 현실적으로 어렵다봐야 됩니다. 2.영관쪽이 티오도 높고 그나마 진입문턱도 낮은곳이라 확률상 가장 유리합니다. 3. 전산회계는 무조건 따두시는게 나중을 위해서라도 써먹으실 일 많을겁니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 인사에 특화된 스펙이 자격증 하나이기 때문에 이것만으로는 크게 어필이 안된다 생각을 합니다. 아르바이트의 경우에는 경력으로 인정이 안되어 비추천을 드리며, 이전에 해보신 지원업무로 다시 재도전을 하거나 어학을 살려 해외영업을 알아보는 것도 좋은 방법이라 생각합니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  1. 인사직무는 사실 학벌, 학점, 어학 등 모든면을 다 두루두루 봅니다. 그러다보니 인사 직무는 노무사 아니면 다양한 인사 자격증과 실무경험이 없으시면 합격이 쉽지 않을 수 있습니다. 2. 영업관리는 티오가 많아 괜찮습니다. 매장 알바 추천드립니다. 3. 전산회계 자격증은 영업관리에 맞지 않습니다. cs리더스나 smat은 약간의 도움은 됩니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 1.노무사 1차경력이나 관련 대외 경력없으면 티오가 극소수로 어렵습니다. 2.영업관리직이나 어학 스피킹 보강해서 다른직무 찾는게 좋겠습니다. 3.전산회계만으로는 인턴 어렵고 재경관리사,투운사,전산회계,세무회계등 필요합니다.

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