Q. 연구원ㅡ>품질/분석 직무 변경
안녕하세요
석사 후 2년차 연구원입니다.
연구원을 벗어나 품질로 이직을 희망합니다.
근데, 현재 연구해오던 분야가 아닌 다른 분야(산업)으로 품질 직무로 가고싶은건데요..
이직을 희망하는 가장 큰 이유는 업계탈출입니다.
아무래도 연구직이다보니 다른 업계로가면 같은 직무(연구원)을 하긴 힘들 것 같아서 품질이나 분석쪽으로 희망합니다.
아무래도 산업과 직무를 모두 바꾸는게 가능한걸지 궁금하네요..
저는 그나마 다행인게 이 업계에서 고분자,반도체 쪽 연구를 해서 반도체쪽 품질도 희망합니다. 자동차쪽도 희망합니다.
경력 인정 안받더라도 업계탈출 희망합니다..
연구원이고 관련 연구한거 외에는 자격증이나 스펙이 없습니다.
품질이나 분석으로 가기위해서 따면 좋은 자격증이나 스펙이 있을까요?
업계와 상관없는 스펙과, 업계과 관련있는 스펙 모두 알랴주심 감사하겠습니다ㅜㅜ
Q. 현대글로비스, HMM 물류, 해운기업에서 필요로하는 역량이 뭘까요?
현재 인턴면접을 준비하고 있는데
비전공자입니다 ㅠㅠ
여러분야에서 서비스직 아르바이트, 사무직 인턴십 경험들을 가지고 있고, 물류분야 경험은 코멘토 부트캠프 하나입니다...!
면접 시 어떤 스킬을 기여하고 싶은지, 강점이 뭔지? 와같은 질문에 대한 답변으로
1. 커뮤니케이션스킬(대인관계, 소통역량)
2. 인턴십 경험을 통한 오피스스킬(사무)+소프트스킬(커뮤니, 문제해결)
둘 중에 어떤 답변이 물류 포워더나 해운 업계에서 더 필요한 스킬인지 모르겠어서요 ㅜㅜ
커뮤니케이션은 너무 흔한 것 같고
오피스스킬은 일경험을 강조할 수 있을 것 같은데 막상 물류 업계에서 ms 오피스 사용해서 문서 다루는 일이 많은지를 잘 모르겠어서요...!! ㅠㅠ
제발 도와주세요.... !! ㅠㅠ
Q. 최종면접 후 일정
제가 최종면접을 본 곳이 있는데
서류-1차면접-Ai-레퍼체크-2차면접 순으로
진행했습니다. 2차면접이 1차면접에 결과 공유가
보통 반영이 되는걸로 알고있는데 맞을까요?
그리고 다음전형으로는 2차면접 후 처우협의 단계로 채용에 필요한 서류요청을 합격자 한해 요청하는걸로 알고있습니다 사실 최종면접은 다른 후보자가 없는한 당일 결정될것 같은데 인사팀에 통보가 좀 나오지 않고있는 상황이에요..합격은 빠르게, 불합은 느리게 공유주는 이유들이 보통 존재하나요? 면접본지 4일째 되었습니다 1차는 바로 연락을 받아 더 조바심이 있나봅니다 회사마다 다르겠지만 처우협의 전이라 품의 진행도 없을것 같은데,, 인사팀쪽 분위기를 잘 아시는분들 답변 주시면 감사하겠습니다