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포토 공정에서 마스크 간의 참조 관계(정렬, 순서)를 스캐너 장비에 정보를 입력하기도 하나요? 마스크 간의 정렬은 어떻게 맞추는 지 궁금하네요
2025.11.28
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안녕하세요. 2 가지 갈림길에 서 있습니다. 인턴계약 만료로 인해 정규직 전환 혹은 실급 중 선택을 해야 합니다 나이는 국제 나이로 27 이며 중소기업 2 년 후 같은 직종 중견 기업에 들어와 6개월 인턴을 했습니다. 정규직 전환으로 오퍼를 주셨는데 전환 후 연봉( 2900 ) 및 조건이 마음에 들지 않아 고민입니다. 가장 큰 걱정은 제가 인턴 6개월에서 그만 둬도 커리어가 꼬이지 않는지 의문입니다. 이미 저는 중소에서 2 년동한 일한 경력 증명서가 있기 때문입니다. 1. 정규직 -> 인턴으로 가도 다음 정규직 ( 중고신입 or 2년경력 ) 으로 문제가 없을까요 ? => 문제가 된다면 정규직 전환 고려 2. 다음 회사입사시 업종 및 직무 변경을 하면 전에 몇 개월을 했건 전혀 상관이 없을까요 (현재 교육 마케팅 - > 업종 변경 마케팅 혹은 해외 사업 / 영업으로 도전) 3. 전 회사 연봉 중요한가요? * 본인 중국 석사 졸 : 현 전환 회사 석사 인정 x
개발은 자신이 없어서 IT 직무 중 비개발 직무에 지원하고 있는데 문제는 청년인턴 전산직도 불합격하고 (여쭤보니까 요즘 청년인턴도 경쟁률 높다고 듣긴했습니다) 사람인으로 중소기업에 지원해봐도 열람만 하고 답장이 없네요 현재 저는 정보처리기사, SQLD, ADsP 보유하고 있고, 학점 3.5 이상 JAVA 백엔드 미니프로젝트, 데이터 분석프로젝트 경험이 있는 상태입니다 요즘 정보보안기사도 공부하고 있는데 정보보안기사 취득하면 달라질까요.. 아니면 대체 어디서 경력 쌓아야하는지
sk커리어에 접속해서 지원서 작성 중인데 나의 이력서라는 게 따로 있더라고요. 채용공고의 지원서만 작성해서 제출하면 되는 건지 이력서를 완성시켜놓고 지원서를 제출해야하는 건지 모르겠습니다. 내일 마감이라 인사팀에 문의가 안 돼서 여쭙습니다ㅠㅠ sk 커리어 이용해보신 분들 답변 한 번만 부탁드리겠습니다.. 이력서에는 기본 인적사항에 더불어 출결,자격번호,증명서 첨부 같은 사항을 추가로 기입하게 돼있지만 채용 공고 지원서는 기본 인적사항과 자기소개서만 기입하도록 되어있습니다. 고교 출결이 별로 좋지 않아 출결 기입이 없는 ”지원서“가 제게 더 유리해서 질문합니다..
안녕하세요. 2 가지 갈림길에 서 있습니다. 인턴계약 만료로 인해 정규직 전환 혹은 실급 중 선택을 해야 합니다 나이는 국제 나이로 27 이며 중소기업 2 년 후 같은 직종 중견 기업에 들어와 6개월 인턴을 했습니다. 정규직 전환으로 오퍼를 주셨는데 전환 후 연봉( 2900 ) 및 조건이 마음에 들지 않아 고민입니다. 가장 큰 걱정은 제가 인턴 6개월에서 그만 둬도 커리어가 꼬이지 않는지 의문입니다. 이미 저는 중소에서 2 년동한 일한 경력 증명서가 있기 때문입니다. 1. 정규직 -> 인턴으로 가도 다음 정규직 ( 중고신입 or 2년경력 ) 으로 문제가 없을까요 ? => 문제가 된다면 정규직 전환 고려 2. 다음 회사입사시 업종 및 직무 변경을 하면 전에 몇 개월을 했건 전혀 상관이 없을까요 (현재 교육 마케팅 - > 업종 변경 마케팅 혹은 해외 사업 / 영업으로 도전) 3. 전 회사 연봉 중요한가요? * 본인 중국 석사 졸 : 현 전환 회사 석사 인정 x
개발은 자신이 없어서 IT 직무 중 비개발 직무에 지원하고 있는데 문제는 청년인턴 전산직도 불합격하고 (여쭤보니까 요즘 청년인턴도 경쟁률 높다고 듣긴했습니다) 사람인으로 중소기업에 지원해봐도 열람만 하고 답장이 없네요 현재 저는 정보처리기사, SQLD, ADsP 보유하고 있고, 학점 3.5 이상 JAVA 백엔드 미니프로젝트, 데이터 분석프로젝트 경험이 있는 상태입니다 요즘 정보보안기사도 공부하고 있는데 정보보안기사 취득하면 달라질까요.. 아니면 대체 어디서 경력 쌓아야하는지
sk커리어에 접속해서 지원서 작성 중인데 나의 이력서라는 게 따로 있더라고요. 채용공고의 지원서만 작성해서 제출하면 되는 건지 이력서를 완성시켜놓고 지원서를 제출해야하는 건지 모르겠습니다. 내일 마감이라 인사팀에 문의가 안 돼서 여쭙습니다ㅠㅠ sk 커리어 이용해보신 분들 답변 한 번만 부탁드리겠습니다.. 이력서에는 기본 인적사항에 더불어 출결,자격번호,증명서 첨부 같은 사항을 추가로 기입하게 돼있지만 채용 공고 지원서는 기본 인적사항과 자기소개서만 기입하도록 되어있습니다. 고교 출결이 별로 좋지 않아 출결 기입이 없는 ”지원서“가 제게 더 유리해서 질문합니다..
답변 1
채택된 답변멘티님, 포토 공정에서 마스크 간 참조 관계와 정렬·순서는 공정 레시피와 장비 세팅 단계에서 레이어별로 정의해서 스캐너에 입력·관리하고, 실제 노광 시에는 장비가 웨이퍼 상의 얼라인먼트 마크·오버레이 마크를 자동 인식해 이전 레이어 대비 위치를 맞추는 구조라고 보면 됩니다. 각 레이어용 마스크에는 정렬용 키가 있고, 웨이퍼의 스크라이브 라인에 형성된 전 레이어 키와 현재 마스크 키를 스캐너의 센서가 읽어서 X·Y·회전·배율 오차를 계산·보정하며, 레시피 상에서 “이 레이어는 어떤 기준 마크를 어떤 방식(EGA 등)으로 잡을지”를 미리 설정해 두기 때문에 사람이 매번 수동으로 맞춘다기보단 초기 조건만 잘 넣어 두면 장비가 반복적으로 정렬해 줍니다. 정리하면, 마스크 간 정렬·순서는 프로세스·디자인 단계에서 레이어 스택과 오버레이 기준을 정의해 장비 레시피로 넘기고, 현장에서 실제 정렬은 스캐너가 웨이퍼의 다수 얼라인 마크를 자동 측정해 오버레이를 맞추는 방식이라고 이해하시면 됩니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
