취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 포트폴리오에 어떤 내용이 들어가면 유리할까요
이이미노0
포트폴리오에 어떤 내용이 들어가면 유리할까요
2025.10.21
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안녕하세요 hr 직무를 희망하고 있는 학생입니다. 다름이 아니라, 파견 계약직 형태로 HR 포지션 제안이 들어왔는데 해당 고용형태에 대해 잘 몰라서 질문 남기게 되었습니다. 지금까지 인턴 경험은 다음과 같습니다. ◆ HRD 인턴 2번 (총 1년 이상 / 현재 재직 중) ◆ 채용팀 인턴 1번 (총 5개월) 어떤 분의 말씀으로는 파견 형태이다보니 업무의 Scope이나 Depth가 그렇게 넓고/깊지 않을 것이라고 하셔서 차라리 인턴을 추천하셨는데 현직자 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
인턴을 지원하였습니다. 처음에는 취업 공고 어플로 지원하는 루트가 있길래 그렇게 지원했습니다! (양식도 어플 양식이었습니다.) 근데 그 다음 보다보니 공식 홈페이지에서도 채용 공고가 뜨길래 혹시 몰라서 그 사이트로도 지원을 했는데, 초반에 어플로 지원한 걸 취소하려고 보니 취소가 안 되더라고요. 내용은 좀 다르게 작성하였습니다. 애초에 이력서 첨부파일에 넣은 이력서의 내용을 다르게 적었어요 중복지원이 마이너스일까요..! 아니면 알아서 인사팀이 하나로 거르기에 상관이 없을까요?
구조랑 제어중에 어디 쪽 인력이 더 많나요? 석사 까지 한다는 가정하에 T0 어디가 더 많을까요.. 카이 한화시스템 한화에어로 lig넥스원 등 가고 싶습니다..
안녕하세요 hr 직무를 희망하고 있는 학생입니다. 다름이 아니라, 파견 계약직 형태로 HR 포지션 제안이 들어왔는데 해당 고용형태에 대해 잘 몰라서 질문 남기게 되었습니다. 지금까지 인턴 경험은 다음과 같습니다. ◆ HRD 인턴 2번 (총 1년 이상 / 현재 재직 중) ◆ 채용팀 인턴 1번 (총 5개월) 어떤 분의 말씀으로는 파견 형태이다보니 업무의 Scope이나 Depth가 그렇게 넓고/깊지 않을 것이라고 하셔서 차라리 인턴을 추천하셨는데 현직자 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
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답변 2
멘티님, 포트폴리오에는 본인이 ‘무엇을 할 수 있는 사람인지’를 구체적으로 증명할 수 있는 내용이 들어가야 합니다. 표지에는 이름, 직무, 한 줄 소개를 간단히 넣고, 이어서 프로젝트별로 문제 정의·해결 과정·성과를 시각적으로 설명하는 게 핵심이에요. 프로젝트별로 본인의 역할과 사용한 툴, 배운 점을 정리하면 평가자가 전문성과 성장 가능성을 동시에 읽을 수 있습니다. 마지막에는 AI 활용이나 협업 경험, 개선 제안 사례를 포함하면 시대 흐름을 반영한 인재로 보입니다. 시각적으로 깔끔하고 논리적인 흐름만 잘 잡는다면 경쟁력이 확실히 높습니다, 파이팅입니다!
안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아 현직자입니다. 크게 두 가지 방법이 있습니다. 본인의 역량 위주로 정리해서 어필하는 방법과 본인이 진행했던 큰 프로젝트 위주로 설명하는 방법입니다. 그리고 두 가지를 교묘하게 섞어서 사용하는 것도 충분히 가능하니 참고하시기 바랍니다.
