Q. 품질관리 직무 희망하는 취준생입니다.

답변 9

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 아직 졸업 예정자이기 때문에 중소기업 계약직에 들어가시는 것보다는 다른 교육을 듣고 스펙을 쌓는 게 좋을 것 같습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴은 스펙이 되는 경험이지만 계약직은 취업을 한 것이 되어 그것이 멘티분의 첫 커리어가 됩니다. 이 계약직이라는 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있기 때문에 저는 계약직으로 스펙을 쌓는다는 건 비추천 드립니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 아직 2월 졸업이라면 저는 계약직보다는 교육들으면서 정규직을 메인으로 서브로 인턴도전하시는거 추천드립니다.

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• 코

  코코멘멘멘엑시콘

  코과장 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요. 교육보다 실제 직무경험이 더 좋기에 계약직 근무를 추천드립니다. 일하다가 아니다싶으면 나와서 다른 교육 듣는것을 추천드립니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 계약직이 더 도움이 됩니다. 중소기업 계약직은 도움이 안된다는 분이 있는데 저는 동의하지 않습니다. 지금의 경험이 10이고 저 경험을 통해 분명히 10+@가 될텐데, 도움이 안될리가 없습니다. 실무를 경험하는건 엄청난 경험입니다. 교육보다는 실무 경험하는게 훨씬 낫습니다. 대기업계약직이라고 도움이 되나요? 반드시 그런것도 아니에요. 거기서 뭘하느냐 그게 경험이고 스펙이 되는겁니다. 규모가 아니라요.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  일단 단순교육보다는 계약직을 통한 실무경력을 쌓으시는게 훨씬 낫습니다. 다만 가장 최우선 순위는 정규직이 되어야하기 때문에 계약직은 차선책이 되어야 합니다. 정규직, 계약직 병행지원하시되 후순위로 두시고 설령 가게되시더라도 반드시 취준은 꾸준히 병행하시기 바랍니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 중소기업 계약직은 많이 안좋고 계약직을 해도 대기업 급을 해야 어느정도 경력으로 중견기업 이직이 좋습니다. QME 교육과 인턴을 노려보시는것을 추천드립니다.

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  어차피 경험을 쌓는 의도이기 때문에 계약직으로 하셔도 무방합니다. 되려 퇴사사유에서 자유롭기 때문에 희망 직무 경험을 쌓을 수 있다면 충분히 좋은 자리라 판단됩니다. 지금 당장 희망하는 직무에 부합하는 것이라면 중소기업이라도 계약직을 먼저 경험해보시기 바랍니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1번이 낫다고 생각합니다. 실무를 해볼 기회가 없으니 교육을 듣는 것입니다. 실무를 해볼 기회가 있으면 실무 경험을 쌓으셔야 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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