Q. 품질 직무 to

답변 7

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요 멘티님 네 맞습니다. 품질 생산관리 TO가 연구개발직보다 훨씬 많습니다. 10배는 차이날 것으로 예상합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 맞습니다. 품질이나 생산 관리 쪽이 연구개발 쪽보다는 훨씬 티오가 많습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 연구 개발 직무보다 티오가 많은 편입니다. 티오가 많아서 지원자가 많은 것도 있고 스펙을 쌓기에도 수월하기 때문도 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 부

  부채표동화약품

  코과장 ∙ 채택률 69%

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  분야마다 특이한 경우도 있겠지만, 제조업 관련된 분야인 경우 기본적으로 생산이나 품질쪽이 연구개발직 보다 인원이 많습니다. 연구 개발은 기본적으로 학벌이 석사 이상인것도 이유중 하나겠네요.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  그렇지 않습니다. 통상적인 티오의 분포는 연구개발>품질>생관 순으로 보시면 될 것 같습니다. 지원자가 품질이나 생관에 압도적으로 몰린다는건 잘못된 정보이거나 일시적인 현상 일 확률이 높습니다. 보통은 그 반대입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 보통은 품질이나 연구개발이 많고 생산관리는 최소의 인원만 두는데 자주채용 하는것 같은것은 현장 중심이라 일이 힘들수 있어서 퇴사율도 높습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  보통은 연구개발이 가장 많고 그 다음이 품질 그리고 생관이라 볼 수 있습니다. 생산라인은 자동화가 많이 되어 있어 품질보다는 인원이 적다고 할 수 있습니다. 품질은 업체관리도 해야하기 때문에 생산보다 인원이 많습니다.

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