Q. 프랜차이즈 영업관리

답변 6

• 메

  메칸더V

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  실제 근무여부가 중요한게 아니라 판매전략 자체에 대한 역량기술을 어필하는데 전혀 문제될게 없어보입니다.

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• 멘

  멘토 ATB한국과학기술연구원

  코상무 ∙ 채택률 79%

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  충분히 매력있는 소재지요! 사실 본인이 소재를 갖고 어떤 의미를 부여하느냐 입니다. 즉, 자소서에 이야기를 본인만의 생각으로 풀어쓰면되는거죠

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• W

  Wiselimwiselim

  코전무 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요 멘티님! 충분히 좋은 소재로 보여지므로 자소서에 작성하면 긍정적으로 보여질 것 같습니다. 좋은 결과 있길 바랍니다

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• 프

  프렌차이즈개발한국미니스톱

  코대리 ∙ 채택률 60%

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  좋은 전략인거 같습니다. 직영점이 없어 근무를 못하더라도 분명 다른지원자에 비해 강점있는 자소서가 될 것 같습니다.

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• 캡

  캡슐세럼카버코리아

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  거주 상권 중심으로 판매전략을 쓴다는 얘기는... 그게 왜 지원동기죠? 입사 후 포부 아닌가요? 입사후 포부에 쓰는 소재라면, 본인이 근무할 가능성도 없는 상권의 판매전략을 쓰는 건 완전 헛발질이죠. 단 지원동기에는 본인이 근무할 가능성이 없는 연고지를 쓰셔도 무방합니다. (직영점은 아니지만 프랜차이즈 지점에서 어떠어떠한 경험을 해서 관심이 생겼다~ 라는 식으로 풀면 되니까요.)

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• 우

  우화우법무법인화우

  코차장 ∙ 채택률 85%

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  근무할 가능성이 없더라도 상권 중심의 판매전략이 해당 영업관리 업무에서 필요한 역량이 될 수 있기때문에 쓰는 것에는 문제가 없어보입니다.

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