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Q. 하반기에 서합률이 박살이 나서 고민인데

상반기엔 서합률 한 3,40프로 나왔었는데 지금은 박살나서 20프로도 안나오는거같습니다

제가 만30세 쌩신입 지원자인데 이게 제가 나이를 한살 더 먹은게 좀 클까요? 아니면, 하반기는 상반기에 비해 자소서를 많이 대충 썻다는 생각이 드는데 이게 더 큰 요소일까요. 실제로 읽어봐도 영 형편없는 느낌이 들고요. 최근엔 후자쪽이 더 크지 않나 생각이 들어서 자소서를 좀 더 신경을 써보려고 하는 중입니다.

답변 9
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서합률이 하반기에 감소한 원인에 대해 여러 가지 요소를 고려할 수 있습니다. 나이와 관련하여, 만 30세의 지원자는 신입 지원자로서 다소 높은 연령일 수 있지만, 이는 반드시 불리한 요소로 작용하지는 않습니다. 기업마다 신입 채용 시 연령에 대한 기준이 다르기 때문입니다.

자기소개서의 질은 서합률에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 상반기와 비교하여 하반기에 작성한 자기소개서가 덜 신경 쓰였다고 느끼신다면, 이는 지원 결과에 영향을 미쳤을 가능성이 큽니다. 자기소개서는 지원자의 경험과 역량을 효과적으로 전달하는 중요한 도구이므로, 이를 개선하는 것이 서합률을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 자기소개서를 다시 검토하고, 구체적인 경험과 성과를 강조하는 방향으로 수정하는 것이 좋습니다.

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곰직원
코상무 ∙ 채택률 96%

안녕하세요. 멘티님.

개인적인 생각은 하반기의 취업 상황이 많이 안 좋아서 서합 커트라인이 올라갔다고 봅니다.



댓글 0
곰직원
2024.11.09
내년 상반기는 취업 시장 상황이 더 안 좋아질 전망이다.
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하나린0417
코이사 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

나이도 있고... 졸업한영향도 있고 취업시장상황도 안좋고 .. 여러가지 영향이 있을 것입니다.
빠른 취업하시길 기원합니다.


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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

졸업생에 신입이신데 나이의 영향은 있다고 봅니다. 스펙적인 부분을 잘포장하고 자소서는 확실히 눈에 잘띄게 다듬는게 좋습니다.자리가 있으면 일단 가는게 좋겠습니다.


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졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

나이도 있으나 나이보단 자기소개서 영향이 큰것같습니다. 자기소개서를 직무 적합성 높게 적으세요.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


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다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


나이보다는 현재 취업시장이 많이 좋지 않기 때문으로 보입니다.

자소서를 대충 쓴 부분도 영향이 있을 것 같네요.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

제 취업나이도 30살이었고 요즘 신입분들을 보면 30대 초반도 종종 있습니다. 나이가 많은 것 보다야 적은게 더 좋은 건 맞지만 그렇다고 해서 멘티분의 나이가 어려운 나이대는 아닙니다. 걱정마시고 계속해서 도전 하시기 바랍니다


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남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

나이도 한몫할 수 밖에 없습니다.
사람에 따라 다르지만, 일부 보직자는 우리 막내보다 나이가 많은 신입은 안뽑으려는 사람도 있습니다.

그리고 시간이 지남에 따라 우수한 경쟁자들은 계속 쌓입니다.
남들은 떨어진 시간 동안 더 스펙을 쌓아왔지만, 멘티님은 변화 없이 썼다면 불리할 수 밖에 없을겁니다.

자소서 문제도 있구요,
복합적인 문제입니다.


니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

만30세면 어느정도 영향이 있을만한 나이가 맞구요. 솔직히 자소서는 서류단계에서 영향을 미미하게 주는 영역이라 보셔도 무방합니다.. 개인적으로 30살이라는 나이가 큰 걸림돌로 작용하는 것으로 보입니다. 따라서 일댜 눈높이를 낮추셔서 작은 규모의 기업에서 라도 커리어를 시작하시는게 현명할 거라 생각합니다.


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