Q. 하반기에 서합률이 박살이 나서 고민인데

답변 8

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  남양연구소현대자동차

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  안녕하세요 나이도 한몫할 수 밖에 없습니다. 사람에 따라 다르지만, 일부 보직자는 우리 막내보다 나이가 많은 신입은 안뽑으려는 사람도 있습니다. 그리고 시간이 지남에 따라 우수한 경쟁자들은 계속 쌓입니다. 남들은 떨어진 시간 동안 더 스펙을 쌓아왔지만, 멘티님은 변화 없이 썼다면 불리할 수 밖에 없을겁니다. 자소서 문제도 있구요, 복합적인 문제입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

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  제 취업나이도 30살이었고 요즘 신입분들을 보면 30대 초반도 종종 있습니다. 나이가 많은 것 보다야 적은게 더 좋은 건 맞지만 그렇다고 해서 멘티분의 나이가 어려운 나이대는 아닙니다. 걱정마시고 계속해서 도전 하시기 바랍니다

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 나이보다는 현재 취업시장이 많이 좋지 않기 때문으로 보입니다. 자소서를 대충 쓴 부분도 영향이 있을 것 같네요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 나이도 있으나 나이보단 자기소개서 영향이 큰것같습니다. 자기소개서를 직무 적합성 높게 적으세요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

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  안녕하세요 멘티님, 졸업생에 신입이신데 나이의 영향은 있다고 봅니다. 스펙적인 부분을 잘포장하고 자소서는 확실히 눈에 잘띄게 다듬는게 좋습니다.자리가 있으면 일단 가는게 좋겠습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 나이도 있고... 졸업한영향도 있고 취업시장상황도 안좋고 .. 여러가지 영향이 있을 것입니다. 빠른 취업하시길 기원합니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 개인적인 생각은 하반기의 취업 상황이 많이 안 좋아서 서합 커트라인이 올라갔다고 봅니다.

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  댓글 1

  

  곰직원

  2024.11.09

  내년 상반기는 취업 시장 상황이 더 안 좋아질 전망이다.

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  만30세면 어느정도 영향이 있을만한 나이가 맞구요. 솔직히 자소서는 서류단계에서 영향을 미미하게 주는 영역이라 보셔도 무방합니다.. 개인적으로 30살이라는 나이가 큰 걸림돌로 작용하는 것으로 보입니다. 따라서 일댜 눈높이를 낮추셔서 작은 규모의 기업에서 라도 커리어를 시작하시는게 현명할 거라 생각합니다.

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