Q. 하이닉스 자소서

답변 11

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 넵. 실제로 멘티님께서 입사할 수 있는 날짜 기입하시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 전

  전문적지식공무원연금공단

  코과장 ∙ 채택률 64%

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  네. 그런것 같습니다. 입사가능한 시기 기입하면 됩니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  맞습니다. 입사 가능한 시기를 적으시면 돼요. 크게 중요한 항목은 아닙니다.

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  네 말 그대로 조율하고자 하기 위함이니 솔직하게 말해도 좋습니다. 여기에 어떤 전략적인 말을 할 필요는 없습니다. 가능한 시기를 말씀하시면 됩니다.

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• 

  Davy_LG디스플레이

  코과장 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요. 네, 입사 가능 시기를 적는 란에는 입사가 가능한 시기를 솔직하게 적어주시면 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 맞습니다. 간혹 되게 늦게 입사가능하다는 분도 있어요

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  입사지원서 작성하는 시점 또는 지원서 마감 시점을 기준으로 작성하셔도 무방합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 맞습니다. 멘티분이 특정한 날을 이야기를 한다고 해서 모두 반영해주는 것은 아니기 때문에 멘티분이 가능한 날짜를 편히 이야기를 하시면 됩니다. 전체적으로 언제 가능한지 확인을 하기 위함입니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  맞습니다. 현실적으로 입사 가능한 시기를 말해주면 됩니다. 보통 일반적으로는 졸업 일자에 맞춘 입사 시기를 말하면 되고 뭔가 특별한 경우가 있는 경우에는 그 부분에 대해 미리 인사 쪽에 언급을 해주시는 게 좋습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 보통 합격후 한달 이내로 알려주면 되고 너무 길게 날짜만 이야기 하지 않으시면 되고 일자가 조정 안되면 인사팀에서 연락을 주십니다.

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