진로 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 학부연구생
안녕하세요 현재 학부연구생을 2개월 조금 넘게 하고있습니다. 학부연구생을 하는 주제가 취업하는 곳에서 그렇게 도움이 되는 주제가 아닐것 같은데 직무와 다른 것을 하는 것도 취업에 도움이 될까요? 계속 할지 말지에 대한 고민이 계속 됩니다
2026.03.08
답변 8
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 학부연구생 주제가 지원하려는 직무와 완전히 일치하지 않더라도 반드시 의미가 없는 경험은 아닙니다. 기업에서는 연구 주제 자체보다 연구 과정에서 어떤 문제를 어떻게 해결했는지, 데이터를 어떻게 분석했는지, 실험을 통해 무엇을 배웠는지와 같은 문제 해결 능력과 사고 과정을 중요하게 보는 경우가 많습니다. 특히 실험 설계, 데이터 분석, 논문 조사, 협업 경험 등은 다양한 직무에서 공통적으로 활용될 수 있는 역량이기 때문에 취업 준비에도 충분히 도움이 될 수 있습니다. 다만 고민해야 할 부분은 투자 대비 얻을 수 있는 경험의 크기와 직무 연결성입니다. 만약 연구 주제가 직무와 전혀 연결되기 어렵고, 앞으로도 단순 보조 수준의 업무만 하게 될 가능성이 높다면 다른 직무 관련 경험(인턴, 프로젝트, 공정 실습 등)을 찾는 것이 더 도움이 될 수도 있습니다. 반대로 연구 과정에서 실험 설계나 데이터 분석 등 의미 있는 경험을 계속 쌓을 수 있다면 주제가 다르더라도 충분히 가치가 있습니다. 따라서 단순히 주제만 보고 판단하기보다는 앞으로 어떤 역할을 맡게 되는지, 실제로 배울 수 있는 것이 무엇인지를 기준으로 계속할지 여부를 결정하는 것이 가장 현실적인 판단 기준이라고 볼 수 있습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
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● 채택 부탁드립니다 ● 학부연구생 경험은 연구 주제가 취업 직무와 완전히 같지 않더라도 충분히 의미 있는 경험이 될 수 있습니다. 기업에서는 연구 주제 자체보다 문제를 분석하고 실험을 설계하며 결과를 정리하는 과정에서 어떤 역량을 키웠는지를 더 중요하게 봅니다. 특히 공학 계열에서는 데이터 분석, 문제 해결 과정, 협업 경험 등을 어필할 수 있기 때문에 도움이 되는 경우가 많습니다. 다만 목표 직무와 너무 동떨어져 있고 다른 직무 경험을 쌓을 기회가 있다면 방향을 바꾸는 것도 하나의 방법입니다. 아직 2개월 정도라면 조금 더 경험해보면서 본인에게 어떤 도움이 되는지 판단해 보는 것도 좋습니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 지원 희망하는 산업 및 직무와 연관이 없더라도 직무 역량의 전문성을 어필할만한 것이 있으신가요? 그것도 없다면 해당 학부연구생을 할 필요가 없습니다.
- aasfgadLG디스플레이코사원 ∙ 채택률 100%
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원하는 취업 분야와 연구주제에 따라 다르겠지만, 제 경험으로는 주제가 취업분야와 맞지 않더라도 본인의 역량과 논리를 설명할 수 있으면 확실히 도움이 되는것 같습니다. 다만 그 분야를 연구하고 왜 그 회사/직무에 지원했는지 이유도 잘 설명해야 하구요
- ddionix한국과학기술연구원코사원 ∙ 채택률 100%
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학부연구생 생활이 직무와 같으면 베스트겠지만 대부분은 직무와 달라도 현장 경험을 간접적으로나마 해봤다는 것에서 자소서에 잘 녹이실 수 있으면 얼마든지 도움이 될 거라고 생각합니다. 다만 재학 중에 하시는 거라면 진행하시는 게 맞고. 휴학이나 졸업유예를 하면서 진행하는 것은 매몰비용이 크다고 사려됩니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 여력이 되신다면 계속하시고 그것이 아니라면 그 시간에 다른 경험을 쌓는 것이 오히려 낫다 할 수 있습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 가급적일치하는게 도움이됩니다 관련성이 제로라면 큰 의마없습니다
- aasfgadLG디스플레이코사원 ∙ 채택률 100%
원하는 취업 분야와 연구주제에 따라 다르겠지만, 제 경험으로는 주제가 취업분야와 맞지 않더라도 본인의 역량과 논리를 설명할 수 있으면 확실히 도움이 되는것 같습니다. 다만 그 분야를 연구하고 왜 그 회사/직무에 지원했는지 이유도 잘 설명해야 하구요
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Q. 스펙 평가 부탁드립니다
대학: 지방 사립대 전공: 영어영문학과, 국제통상학과 학점:4.28 자격증: 전산회계1급, 무역영어1급, 국제무역사 1급 어학: 토익 955점, JLPT N1, JPT805점 대외활동: 통역 봉사 및 서포터즈, GTEP 등 대략 10건 수상: 대외활동 최우수상, 우수팀상, GTEP 경진대회 격려상, GTEP 학술대회 우수상, GTEP 장관 인증상 희망 기업 업종: 식품 규모: 중견 이상 직무: 해외영업 현재 저의 스펙은 이러한데 중견 이상의 식품 기업 해외 영업도 합격 가능성이 있을지 객관적으로 알려주시면 감사드리겠습니다.
Q. 25살 대학교 신입학, 29살 취업
안녕하세요. 2026학년도에 경북대학교 전자공학부에 입학할 예정인 25살 남학생입니다. 입학 후에는 학점 관리와 전공 역량을 쌓아 삼성전자, SK하이닉스 등 반도체·전자 분야 대기업 취업을 목표로 하고 있습니다. 다만 나이에 대한 걱정이 있습니다. 25살에 입학하게 되면 졸업 시점이 29세 전후가 될 것 같고, 본격적인 취업 준비도 28~29세부터 하게 될 것 같습니다. 전자공학 전공 기준으로 29세 전후의 신입 지원자가 대기업 취업을 준비하기에 늦은 나이인지 궁금합니다. 실제 채용 과정에서 나이가 어느 정도 영향을 미치는지, 그리고 비슷한 나이에 입학하거나 졸업하여 대기업에 취업한 사례가 있는지도 조언 부탁드립니다. 또한 주변에서는 나이보다는 학점, 인턴 경험, 프로젝트, 직무 역량이 더 중요하다고 이야기하는데, 실제 현업이나 채용 과정에서도 나이보다 이러한 요소들이 더 크게 평가되는지 궁금합니다. 현직자분들의 솔직한 의견과 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
Q. 면접) 자기소개
실루엣과 디테일로 여성스러움을 표현하는 디자이너가 되고자합니다. 00은 비건 에코퍼라인과 컨템포러리 라인으로 국내외 시장을 선도하고 있습니다. 이는 저의 방향성과도 일치하다고 느끼며, 아시안 핏과 머메이드 핏 등 여성스러운 디테일로 디자인을 해왔기에 트랜드를 넘어 디테일을 더하는 디자이너가 되겠습니다.
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