스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 학점이 정말 큰 의미가 없나요?
안녕하세요! 저는 곧 졸업을 앞둔 공대생입니다(학교는 중경외시, 학과는 전화기, 학점은 4.3X, 나이는 20대 후반입니다) 요즘 학점이 취업에서 그렇게 큰 의미가 없는 것 맞나요? 아무것도 모르고 학교에서 공부만 열심히 해서 학점은 매우 잘 받은 편인데, 막상 취업할 때보니까 학점이 일정 수준 이상이면 큰 의미가 없다는 말이 있더라고요... (거기다가 학점이 너무 높으면 오히려 기업에서 안 좋게 본다는 말도 있는 것 같습니다...) 혹시 학점이 좋아도 관련 스펙이 거의 없다면 대기업 취업은 힘들까요? 막상 취업할 때 되니까 20대 인생을 정말 잘못 살아왔다는 느낌이 드는데, 지금부터라도 정신차리고 시작할 마음이 있습니다. 혹시 어떻게 방향을 잡고 취업 준비를 시작하는 것이 좋을까요?
2025.01.24
답변 13
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요. 학점도 중요합니다. 예전에 비해서 학점을 많이 안 보는 것은 맞지만 학점이 높으면 서류에서 조금 더 메리트가 있다고 볼 수 있습니다. 그래서 하지만 학점만 높은 것보다는 관련 경험까지 함께 있어야 더 시너지가 난다고 말씀드리고 싶습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 학점은 고고익선입니다. 성실도 측면에서도 그렇고 관련지식도 그렇고요 기업에서 안좋게본다는말은 사실이 아닙니다 네 학점만좋아서는 어려울수있습니다. 요즘은 다방면으로 뛰어난사람을 원해서요...
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%아닙니다. 아직도 학점이 아주 큰 부분을 차지를 합니다. 하지만 학점만 높고 대외활동이 없는 건 학점은 평균이지만 대외활동이 많은 사람보다는 스펙적으로 떨어집니다. 요즘에는 후자를 많이 선호하니 다른 스펙도 쌓으셔야 합니다
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 79%안녕하세요 멘티님 학점이 매우 높으시니 강점이 되실 것 같습니다. 다만, 학점 외에 어학, 자격증, 직무역량을 갖추셔야하는데요. 기사 자격증과 어학 자격증 빠르게 취득하시고 인턴경험을 하시면 전혀 문제가 없습니다. 응원하겠습니다!
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 학점이 낮은 것보다는 높은 것이 당연히 좋습니다. 하지만 학점만으로 취업을 할 순 없습니다. 요즘은 실무에 대한 경험을 많이 보는 편이기 때문에 학점뿐만 아니라 관련된 경험도 쌓아 주셔야 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 쫑쫑롱롱기아코부장 ∙ 채택률 84%
안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 학점이 너무 높으면 오히려 기업에 안좋게 안본다는말은 절대 틀리니 걱정 안하셔도 됩니다. 학점은 고고익선이고 기본적으로 지원자님의 성실도와 학과에 대한 전문성을 보는것이므로 높을수록 좋습니다. 학점이 절대적인 요소로 작용할순없지만 절대 높다고 해서 불리한점 없으니 잘 유지하시면 될것 같습니다. 학점은 충분히 높으시니, 방학 / 학기 활용하여 인턴등으로만 조금 보완해서 지원자님의 역량, 현장경험을 쌓는다면 강력한 무기가 될것 같습니다. 정진하시면 될것 같네요. 자신감 가지고 꼭 합격하세요 ~ 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 학점은 높으면 높을수록 좋다고 보시면 됩니다. 기업 입장에서 안 좋게 볼 이유는 없습니다. 어느 학점 이상이 되면 충분하다는 이유는 취업 준비를 하는데 시간은 한정 되어 있고, 학점 보다는 직무 적합성과 관련된 스펙들을 더 높게 쳐주기 때문에 다른 스펙들을 준비하는 것이 시간적으로 취업에 더 유리하기 때문입니다. 예를 들어 일반적으로 취업을 위한 스펙들인 자격증, 어학, 공모전, 대외활동, 직무 교육, 현장실습, 인턴, 계약직... 등등은 하셨는지요? 이런 스펙들이 없다면 학점이 아무리 높다고 하더라도 가치가 빛나지 않겠죠. 이런 기본적인 스펙들을 채우셨다면 학점은 더 가치를 빛낼 것이구요.
- 라라랄나성균관대학교코사원 ∙ 채택률 100%
아니오 그렇게 의미가없진 않습니다. 크게 3.8정도 이상이면 그래도 열심히 했다고 하여 크게 책잡힐것이 없다는 것입니다. 높으면 학생의 신분으로 열심히 산 것인데 안좋게 볼 일은 없습니다. 다만, 자신 있는 전공 부분이나 기업과 관련된 전공은 따로 공부하여 면접때 대응하면 좋을 것이라고 생각합니다. 또한, 가장 좋은 것은 높은 학점 + 관련된 프로젝트 입니다. 만약 목표하는 회사에 관련된 프로젝트 경험이 없다면 지금부터라도 꼭 하시면 좋을 결과 있을 것이라고 생각합니다.
- 에에더Samsung SDI코과장 ∙ 채택률 77%
안녕하세요. 경험상 학점이 너무 높아서 안 좋은 것은 아니고 일정학점 이상이기만 하면 일단 좋은 학점으로 보기는 하는 것 같습니다. 그 외 다른 자격증, 교육수료증 및 인턴경험이 없다면 실제 해당 스펙을 보유한 지원자들에 비해 실무자 입장에서는 메리트가 낮아보일 수 있을겁니다. 없다고 해서 크게 나쁘다고는 이야기하기 힘들겠지만 회사 및 직무마다 다를 수 있어 자격증, 수료증 및 인턴경험을 준비하시기를 추천드리고 싶습니다. 참고부탁드립니다.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
안녕하세요 결론부터 말씀드리면 아니다입니다. 물론 학점이 월등히 높다고 해서 다른 스펙이 없어도 취업시장에서 성공하지는 못하지만, 여전히 학점은 학생들의 기본적인 전공레벨과 성실함을 판단할 수 있는 잣대로 활용될 수 있기 때문입니다. 4점대 정도만 되면 큰의미가 없다는 뜻은 학점때문에 떨어질 경우는 없다라는 의미이며, 스펙이나 자소서 미흡으로 탈락한다는 뜻입니다. 요즘 트렌드가 직무연관성과 관련 경험 및 역량인만큼 이러한 부분을 어필하기위해 노력하셔야 할듯합니다. 전공에서 진행한 팀플이나 졸업프로젝트 기타 등등 역량을 어필할수있는 경험 정리가 우선으로 보입니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)
함께 읽은 질문
Q. 재직증명서 기간
제가 25.06.16-26.12.15 6개월 인턴 근무했는데 재직 증명서를 좀 일찍 발급받았거든요 인사팀분이 퇴사날 정신없으니 미리 신청하라고 하셔서요.. 그래서 재직증명서에는 25.12.11로 찍혀있는데 인턴했던 회사에 다시 요청드려야할까요? 추후 증빙서류 제출 시 문제가 있을까 우려됩니다
Q. 현대모비스 장학생 인턴 질문
현재 4-1학기 학생인데 이번에 열린 상반기 현대모비스 여름방학 장학 인턴 지원해보려 합니다. 반도체 쪽으로만 공부 및 스펙이 쌓아와서 '전력반도체 개발' 로 지원할 예정입니다. 학과는 전자과고 학점은 4.2~3입니다. 1) 삼성, 하이닉스 같은 반도체 회사와 현대모비스의 반도체 업무는 어떻게 다른 부분이 있는지 궁금합니다. 2) 모비스는 자체 반도체 공정이 있는건지 아니면 외주에 위탁해서 반도체를 생산하는건지 궁금합니다. 3) 전력반도체는 아니지만 메모리반도체 신뢰성 평가(TDDB)를 수행하고 수명예측 실무를 한 경험이 있는데, 모비스 전력반도체 개발 지원시 어떤 부분을 어필하면 좋을지 조언을 듣고싶습니다. 메모리반도체 신뢰성 평가인데 이게 전력반도체 신뢰성 평가랑도 유사한 부분이 있으면 어떻게 엮을수 있을지 궁금합니다. ( 가속 수명 실험 후 반도체 신뢰성 평가)
Q. 삼성디스플레이 재료개발 석사
유기화학 전공으로 OLED 발광층 도펀트 합성 경험이 있습니다. 그러나 재료개발 JD에 보면 직무 업무가 합성 경험보다는 재료 searching 및 분석에 더 타겟이 되어 있습니다. 자소서를 '합성 잘 한다'라는 흐름으로 작성하기에는 좀 부족할까요? 그리고 재료개발 직무에서 합성이 주요 업무가 아닌지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.