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업무진행시 공정의 이해와 트러블슈팅 등을 위해 아스펜 플러스, 하이시스 와 같은 공정모사 프로그램도 사용 하시나요?
2024.09.30
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안녕하세요. 전기전자공학과 4학년 재학생입니다. 반도체 광계측 분야로 진로를 정하고 취업을 준비 중인데, 현실적인 조언을 얻고자 글을 남깁니다. 학부 연구생 경험: 6개월 (박사 과정 실험 서포트 및 유의미한 실험 데이터 추출 및 분석) 보유 자격증/어학: ADsP, 토익 800점 (6시그마 그린벨트 취득 예정) 진로 계획: 졸업 후 광계측 관련 중견기업 공정기술 or 광계측 및 검사장비 개발 R&D 직무 중견기업 위주로 서치를 하고 있는데, 광계측 분야는 기업 풀이 좁은 편이라 취업 준비에 확신이 잘 서지 않습니다. 1순위는 계측 공정기술이지만 관련 경험이나 스펙이 부족할 경우 석사 후 취업을 할 생각입니다. 광계측/광학 검사 장비 관련 직무로 가기 위해 학부생 수준에서 더 보완해야 할 사항(자격증, 프로젝트 등)이 있을지 현실적인 조언 부탁드립니다! 감사합니다.
안녕하세요, 대기업 회계팀 취업 희망하는 취준생입니다. -스펙 요약 인서울(중경외시) / 27살 남자 / 학점 3.중후반대 / 재경,전세1급,컴활1급 / 학회재무팀장 및 다수대외활동(회계관련x) / 외국6개월근무(직무관련x) 즉, 회계직무 관련된 실무경험이 전무한 상태이고, 11월부터 준비한 인턴과 정규직 수시채용에서 대기업은 서류조차 뚫지 못하고, 중견은 면접에서 실무경험 부재로 인한 자기PR 실패로 줄곧 불합격 해왔습니다. 이는 특히 회계직무 특성상 실무경험의 부재가 서류조차 뚫지 못하는 가장 큰 원인으로 보고있는데, ✅중견 제조 상장사라도 가서 경력이라도 쌓는게 나을지, ✅공채를 노려보는게 나을지 (이번이 첫 공채시즌인데, 공채는 쌩신입에게 좀 더 열려있다고 주워들었습니다.. 이름있는 회사를 노리고 싶은게 사실입니다🥹) 회계팀 쌩신입에게 있어 현실적인 조언 해주시면 너무 감사드리겠습니다 ㅠㅠ
보통 영업관리와 기획을 따로 채용하지는 않고 영업부문을 뽑아 관리vs기획으로 나누는 걸로 아는데요. 그에 비해 제가 알기로는(잘못 알고 있을수도 있습니다) 지점으로 가서 설계사 대인 업무를 주로 하는 영업관리와 본사에서 데이터 기반 영업전략을 작성하는 영업기획이 커리어패스가 꽤 달라지는 것 같습니다. 거두절미하고, 제가 궁금한 건 보험사에서 채용 시 영업관리와 영업기획의 인원입니다. 아무래도 영업관리가 많이 뽑을 것 같긴 한데 인원 비중이 어느정도 될까요? 그리고 영업기획 직무를 소수만 뽑는다면, 들어가기 위해 어떠한 경쟁력이 필요할까요?
안녕하세요. 전기전자공학과 4학년 재학생입니다. 반도체 광계측 분야로 진로를 정하고 취업을 준비 중인데, 현실적인 조언을 얻고자 글을 남깁니다. 학부 연구생 경험: 6개월 (박사 과정 실험 서포트 및 유의미한 실험 데이터 추출 및 분석) 보유 자격증/어학: ADsP, 토익 800점 (6시그마 그린벨트 취득 예정) 진로 계획: 졸업 후 광계측 관련 중견기업 공정기술 or 광계측 및 검사장비 개발 R&D 직무 중견기업 위주로 서치를 하고 있는데, 광계측 분야는 기업 풀이 좁은 편이라 취업 준비에 확신이 잘 서지 않습니다. 1순위는 계측 공정기술이지만 관련 경험이나 스펙이 부족할 경우 석사 후 취업을 할 생각입니다. 광계측/광학 검사 장비 관련 직무로 가기 위해 학부생 수준에서 더 보완해야 할 사항(자격증, 프로젝트 등)이 있을지 현실적인 조언 부탁드립니다! 감사합니다.
안녕하세요, 대기업 회계팀 취업 희망하는 취준생입니다. -스펙 요약 인서울(중경외시) / 27살 남자 / 학점 3.중후반대 / 재경,전세1급,컴활1급 / 학회재무팀장 및 다수대외활동(회계관련x) / 외국6개월근무(직무관련x) 즉, 회계직무 관련된 실무경험이 전무한 상태이고, 11월부터 준비한 인턴과 정규직 수시채용에서 대기업은 서류조차 뚫지 못하고, 중견은 면접에서 실무경험 부재로 인한 자기PR 실패로 줄곧 불합격 해왔습니다. 이는 특히 회계직무 특성상 실무경험의 부재가 서류조차 뚫지 못하는 가장 큰 원인으로 보고있는데, ✅중견 제조 상장사라도 가서 경력이라도 쌓는게 나을지, ✅공채를 노려보는게 나을지 (이번이 첫 공채시즌인데, 공채는 쌩신입에게 좀 더 열려있다고 주워들었습니다.. 이름있는 회사를 노리고 싶은게 사실입니다🥹) 회계팀 쌩신입에게 있어 현실적인 조언 해주시면 너무 감사드리겠습니다 ㅠㅠ
보통 영업관리와 기획을 따로 채용하지는 않고 영업부문을 뽑아 관리vs기획으로 나누는 걸로 아는데요. 그에 비해 제가 알기로는(잘못 알고 있을수도 있습니다) 지점으로 가서 설계사 대인 업무를 주로 하는 영업관리와 본사에서 데이터 기반 영업전략을 작성하는 영업기획이 커리어패스가 꽤 달라지는 것 같습니다. 거두절미하고, 제가 궁금한 건 보험사에서 채용 시 영업관리와 영업기획의 인원입니다. 아무래도 영업관리가 많이 뽑을 것 같긴 한데 인원 비중이 어느정도 될까요? 그리고 영업기획 직무를 소수만 뽑는다면, 들어가기 위해 어떠한 경쟁력이 필요할까요?
