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Q. 합격통보 후 대기
안녕하세요. 현재 7년 정도 한 회사를 다니고 있고, 이번에 기회가 돼서 현 직장보다 규모가 큰 대기업 계열사에 면접을 볼 수 있었습니다. 그리고 운이 좋아 최종면접, 레퍼체크 후 합격통보를 받았습니다. 채용검진 및 현재 제 소득 증빙과 희망처우를 전달한 상태입니다. 그런데 그 이후 거의 두달가량 아무런 연락이 없네요. 이직을 준비한게 처음이어서 절차를 잘 모르겠습니다. 제 현 소득이나 희망처우가 맞지않아 통지없이 전형을 종료하거나, 저에게 합격했다는 연락 후에도 동일 직무로 계속 채용을 진행하는 경우가 많을까요?
2024.11.15
답변 6
- 낱낱낱휘프로이덴버그바이린필트레이션테크놀로지코리아코주임 ∙ 채택률 67%
채택된 답변
채용 검진과 레퍼체크까지 진행되었다면 거의 완료된 상태에서 대기기간이 오래 걸리네요. 이런 경우에는 인사팀에 사유를 물어보셔도 좋을 것 같습니다. 예상보다 오래 걸리는데 혹시 특이사항이 있는지, 추가적인 프로세스가 있는지 돌려서 여쭤보시면 좋을 것 같아요. 제 경우에는 이렇게 사유를 물어보지 않고 3개월 정도 후에야 합격통보 받아서, 그 기간 동안 다른 이직 계획을 세우고 준비중인지라 고사했던 기억이 있습니다. 또 다른 기억으로는 통지없이 전형 종료 되어서, 제가 2달 정도 후에 상황을 물어보았는데 소득처우가 맞지 않아서 전형이 종료되었다는 이야기를 들었습니다. 당시 네고의 여지는 충분히 있다는 이야기를 하였고, 이후 동일 전형 올라올 시 우선 고려대상으로 넣어주겠다는 이야기와 사과를 함께 들었던 기억이 있었습니다. (실제로 동일 전형 올라올 때 연락받았으나, 이미 이사를 해버린터라... 주륵) 이렇게... 잘 이야기 해보시고 오해나 현상태를 조심스레 여쭤보는 정도는 문제 없을 것 같습니다. 특히나 채용 프로세스의 후반부까지 가신 경우일테니까요. 화이팅입니다~!
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 2달이면 꽤 기네요 이건 인사팀에 한번 문의하시는게 좋아보이네요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%이제 곧 연락이 닿을때가 되었다 보시면 됩니다. 보통은 2~3주 정도가 지나면 연락을 취하는데 이번에는 다소 늦어진 것 같습니다. 합격이 확정이 되었다면 멘티분이 먼저 연락을 취하셔서 어느정도 진행이 되었는지 등에 대해서 문의하셔도 전혀 상관이 없습니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
합격통보를 받으셨다면 사측에서 먼저 오퍼레터를 안보내준건가요? 보통 처우협의는 그 오퍼레터를 기준으로 하게될거라 오퍼를 수용하면 채용은 바로 마무리되는거고, 오퍼가 마음에 들지 않으면 카운터오퍼를 역으로 사측에 보내서 그걸 사측에서 받아들이면 채용이 마무리됩니다. 내용만봐서는 어떤 상황인지 모르겠네요.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 인사팀에 연락을 해보시는게 좋겠고 보통은 전형이 오래 걸리는 경우는 있는데 레퍼체크후 연락이 없는건 처음 봅니다. 이건 따로 연락을 해보시는게 좋아 보입니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 적어도 한번 정도는 피드백이 와서 처우 협상을 하는게 일반적입니다. 피드백 이후에도 본인 의견만을 주장하면 받아들이는 곳에 따라서 취소를 하는 경우도 있구요. 적어도 제대로 된 채용 시스템을 갖추는 곳이라면 처우 협상 실패 시 취소 통보는 하는 것이 예의이구요. 두달가량 연락이 오지 않는 부분은 이상하네요. 그리고, 두달가량 인사담당자에거 결과 확인을 하지 않았다는 것도 이상하구요. 연락을 해 보시는게 좋을 듯 합니다.
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