취업 · 모든 회사 / 모든 직무
아..ㅠㅠㅠ 현재 열심히 면접준비중인 기업 이력서를 다시 보다가 22년 1월부터 23년 9월까지였던 해외거주 기간을 25년 9월로 기재한걸 이제야 확인했습니다.... 학교 재학기간이랑 겹쳐서 말도안되는거긴 한데... 이거 어떻게 수습해야 할까요.. 현직자 분들 도움 부탁드리겠습니다...ㅠㅠㅠ
2025.11.08
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이번에 서류 붙어서 면접을 보게 되었는데 ds 직무 면접 준비 겸 어떤 걸 위주로 하는지 궁금해서 여쭤봅니다!!!
안녕하세요. 채용연계형 인턴 3개월 근무 후, 정규직 전환에 실패하고 재취업 준비중인 구직자입니다. 이전 기수들 전환율은 높았지만, 조직문화에 잘 적응하지 못하여, 전환 포기 의사를 사전에 밝히고 계약기간 3개월을 채운 뒤 자연스럽게 사직하였는데, 인턴 종료 후 경험 정리를 충분히 하지 못한 탓인지, 서류 합격률이 인턴 전보다 현저히 낮아진 상태입니다. (직무는 인턴 직무와 최대한 비슷한 방향으로 지원했습니다.) 계속된 서류 탈락에 인턴 경험이 오히려 독으로 작용한 것 같은 느낌이 듭니다. 하지만, 인턴 경력을 빼고 지원하자니, 공백기가 1년이 넘게 잡혀 딜레마에 빠진 상황입니다. 이런 경우 이력서에 인턴 경력만 기입하고 자기소개서는 자신있는 다른 내용으로 채워야 할지, 인턴 경력을 빼고 자격증, 어학 등 다른 스펙을 보충한 뒤 남은 하반기 공채와 내년 상반기 공채를 준비해야할지, 현직자분들의 고견을 여쭙고자 합니다.
안녕하세요. 작년 8월 부산국립대학교 행정학과를 졸업한 27세 취업준비생입니다. (화학관련학과→행정학과 전과, 2년 휴학), 학점 3.44/4.5 컴활1급, 한국사2급, GTQ2급, 토익스피킹 IH 교내외 근로장학생 활동 다수, 25년 3월~8월: 부산시에서 진행하는 인턴 경험 3개월 총 2번 현제 스펙으로 현재 가장 현실적인 도전 분야, 직무는 어디일까요? 현재 인사, 총무, 경영지원 쪽으로 생각하고 계속 지원하고 있는데, 서류 합격률이 그렇게 높지가 않아서 자격증을 취득해보려고 하는데 어떤 자격증을 따면 도움이 될지 궁금합니다. 현재 전산회계나, erp인사 등은 올해는 마감되어 접수 불가라 다른 자격증도 추천해주시면 감사하겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
이번에 서류 붙어서 면접을 보게 되었는데 ds 직무 면접 준비 겸 어떤 걸 위주로 하는지 궁금해서 여쭤봅니다!!!
안녕하세요. 채용연계형 인턴 3개월 근무 후, 정규직 전환에 실패하고 재취업 준비중인 구직자입니다. 이전 기수들 전환율은 높았지만, 조직문화에 잘 적응하지 못하여, 전환 포기 의사를 사전에 밝히고 계약기간 3개월을 채운 뒤 자연스럽게 사직하였는데, 인턴 종료 후 경험 정리를 충분히 하지 못한 탓인지, 서류 합격률이 인턴 전보다 현저히 낮아진 상태입니다. (직무는 인턴 직무와 최대한 비슷한 방향으로 지원했습니다.) 계속된 서류 탈락에 인턴 경험이 오히려 독으로 작용한 것 같은 느낌이 듭니다. 하지만, 인턴 경력을 빼고 지원하자니, 공백기가 1년이 넘게 잡혀 딜레마에 빠진 상황입니다. 이런 경우 이력서에 인턴 경력만 기입하고 자기소개서는 자신있는 다른 내용으로 채워야 할지, 인턴 경력을 빼고 자격증, 어학 등 다른 스펙을 보충한 뒤 남은 하반기 공채와 내년 상반기 공채를 준비해야할지, 현직자분들의 고견을 여쭙고자 합니다.
안녕하세요. 작년 8월 부산국립대학교 행정학과를 졸업한 27세 취업준비생입니다. (화학관련학과→행정학과 전과, 2년 휴학), 학점 3.44/4.5 컴활1급, 한국사2급, GTQ2급, 토익스피킹 IH 교내외 근로장학생 활동 다수, 25년 3월~8월: 부산시에서 진행하는 인턴 경험 3개월 총 2번 현제 스펙으로 현재 가장 현실적인 도전 분야, 직무는 어디일까요? 현재 인사, 총무, 경영지원 쪽으로 생각하고 계속 지원하고 있는데, 서류 합격률이 그렇게 높지가 않아서 자격증을 취득해보려고 하는데 어떤 자격증을 따면 도움이 될지 궁금합니다. 현재 전산회계나, erp인사 등은 올해는 마감되어 접수 불가라 다른 자격증도 추천해주시면 감사하겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
답변 4
채택된 답변멘티님, 이력서 해외경험 기간 오타는 면접 전에 반드시 수정 요청 메일이나 연락을 통해 HR 또는 담당자에게 바로잡는 것이 가장 확실하고 신뢰를 줄 수 있는 방법입니다. 실수가 있었다고 솔직하게 설명하고 정확한 기간으로 정정 요청하면 오히려 꼼꼼한 인상, 책임감을 보여줄 수 있습니다. 만약 이미 수정이 어렵다면 면접 시 해당사항을 먼저 언급하며 정정 내용을 직접 설명하는 것이 필요하고, 거짓이나 은폐 없이 선제적으로 해명하면 평가에 큰 문제 없습니다. 기업마다 프로세스가 다를 수 있으나 사전 정정이 최선이며, 실수 자체보다 이후 대응이 더 중요하게 작용하니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 즉각적 조치와 진솔한 해명으로 오히려 신뢰를 얻을 수 있으니 멘티님 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 아직 면접이 본격적으로 진행되기 이전이므로 인사담당자에게 메일을 통해 사전 연락하여 이력서에 기입된 해외경험 기간 오타 사항에 대해 정정 요청해주시는 것을 추천드립니다. 물론 해외경험 기간과 대학교 재학기간과 중첩되는 부분으로 인해 합리적인 선에서 충분히 이해하고 넘어갈 수 있는 요소이지만, 면접관이 오타사항에 대해 의문을 가진 이후 본인에게 역으로 질문할 가능성 또한 존재하기 때문입니다. * 만약 면접관이 해당 사항 관련하여 질문할 경우에는 오타사항에 대해 정중하게 말씀드리기시 바랍니다. 참고하십시오.
