면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 행정직 pt 면접 방향에 대해 조언 부탁드립니다!
안녕하세요, 곧 행정직 pt 면접을 앞둔 취준생입니다. pt 면접 구성에 대해 어떻게 준비하면 좋을지 고민이라서요.. 1. pt 주제가 ‘본인이 수행한 업무 소개(또는 자기소개) 및 입사후 계획’인데 pt 구성을 어떻게 짜야 할지 막막하네요ㅠㅠ 2. 제가 생각한 방향은 직무 연관성 + 직무 역량 어필 또는 기관 인재상 + 직무 역량 어필 이고 이중에 어떤게 나을지 고민입니다. 또는 이외에 다른 방향에 대해서 제안해주셔도 상관없습니다! 3. 또 궁금한게 pt 면접 자료 만들 때 사진을 많이 넣어야 유리한가요? pt 면접이 처음인데 꼭 가고 싶은 회사여서 간절합니다..ㅠㅠ답변 부탁드립니다!
2024.10.16
답변 4
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
1. 주제 그대로 해보세요. 진부한 조언이지만 본인이 수행한 업무 또는 자기소개를 쓰시면 됩니다. 2. 직무 연관성 + 역량 어필을 해보세요. 인재상에는 굳이 맞추실 필요는 없습니다. 3. 최대한 글을 줄이고, 시각적인 요소를 활용하세요. pt는 슬라이드에 집중하는 게 아니라 사람 본인에게 집중되어야 합니다.
댓글 1
rrhaehfl021작성자2024.10.17
그럼 직무연관성을 어떻게 보여주면 좋을까요? 예를 들면, 채용 공고 직무기술서에 총무/구매계약이면, 관련 업무 경험을 소개하는 정도인가요?-
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%인재상에 대한 부분 보다는 직무관련 어필을 하시는 것이 좋다 생각합니다. 인재상과 같은 부분은 PT가 아니라 일반면접에서도 충분히 보여줄 수 있는 부분입니다. 사진은 설명을 위해 필요한 정도로만 넣는 것이 좋습니다. 장수가 너무 많은 것도 좋지 않습니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 주제 그대로 작성하시는게 좋습니다. 본인의 경험을 소개하여 역량을 어필하신 다음 이를 활용하여 입사 후 뭘하겠다는지 보여주시면 됩니다. 기관 인재상은 팩트이지 본인의 역량이 아닙니다. 인재상이 입사 후 포부/계획도 아니구요. 인재상은 빼시기 바랍니다. 그리고 pt 자료에선 당연히 사진 자료를 많이 넣으셔야 합니다. 보는 사람은 멘티님이 아니라 면접관입니다. 면접관은 아예 모르는 내용을 짧은 발표 내에 이해를 해야 합니다. 내 경험을 최대한 이해 시키기 위해선 시각적 자료를 적극 활용하는게 좋죠. 면접관이 pt에서 글을 읽고 있을 순 없습니다.
댓글 1
rrhaehfl021작성자2024.10.17
그럼 직무연관성을 어떻게 보여주면 좋을까요? 예를 들면, 채용 공고 직무기술서에 총무/구매계약이면, 관련 업무 경험을 소개하는 정도인가요?-
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 사진은 직무의 연관성이 있어도 되지만 시각적 효과는 크게 많이 쓰실필요 없고 글의 설명으로 하시는게 설득력이 있습니다. 수행한 업무를 70~80% 넣고 입사후 계획을 20%정도 넣고 구성하는게 좋겠습니다.
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