면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 행정직 pt 면접 방향에 대해 조언 부탁드립니다!
안녕하세요, 곧 행정직 pt 면접을 앞둔 취준생입니다. pt 면접 구성에 대해 어떻게 준비하면 좋을지 고민이라서요.. 1. pt 주제가 ‘본인이 수행한 업무 소개(또는 자기소개) 및 입사후 계획’인데 pt 구성을 어떻게 짜야 할지 막막하네요ㅠㅠ 2. 제가 생각한 방향은 직무 연관성 + 직무 역량 어필 또는 기관 인재상 + 직무 역량 어필 이고 이중에 어떤게 나을지 고민입니다. 또는 이외에 다른 방향에 대해서 제안해주셔도 상관없습니다! 3. 또 궁금한게 pt 면접 자료 만들 때 사진을 많이 넣어야 유리한가요? pt 면접이 처음인데 꼭 가고 싶은 회사여서 간절합니다..ㅠㅠ답변 부탁드립니다!
2024.10.16
답변 4
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
1. 주제 그대로 해보세요. 진부한 조언이지만 본인이 수행한 업무 또는 자기소개를 쓰시면 됩니다. 2. 직무 연관성 + 역량 어필을 해보세요. 인재상에는 굳이 맞추실 필요는 없습니다. 3. 최대한 글을 줄이고, 시각적인 요소를 활용하세요. pt는 슬라이드에 집중하는 게 아니라 사람 본인에게 집중되어야 합니다.
댓글 1
rrhaehfl021작성자2024.10.17
그럼 직무연관성을 어떻게 보여주면 좋을까요? 예를 들면, 채용 공고 직무기술서에 총무/구매계약이면, 관련 업무 경험을 소개하는 정도인가요?-
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%인재상에 대한 부분 보다는 직무관련 어필을 하시는 것이 좋다 생각합니다. 인재상과 같은 부분은 PT가 아니라 일반면접에서도 충분히 보여줄 수 있는 부분입니다. 사진은 설명을 위해 필요한 정도로만 넣는 것이 좋습니다. 장수가 너무 많은 것도 좋지 않습니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 주제 그대로 작성하시는게 좋습니다. 본인의 경험을 소개하여 역량을 어필하신 다음 이를 활용하여 입사 후 뭘하겠다는지 보여주시면 됩니다. 기관 인재상은 팩트이지 본인의 역량이 아닙니다. 인재상이 입사 후 포부/계획도 아니구요. 인재상은 빼시기 바랍니다. 그리고 pt 자료에선 당연히 사진 자료를 많이 넣으셔야 합니다. 보는 사람은 멘티님이 아니라 면접관입니다. 면접관은 아예 모르는 내용을 짧은 발표 내에 이해를 해야 합니다. 내 경험을 최대한 이해 시키기 위해선 시각적 자료를 적극 활용하는게 좋죠. 면접관이 pt에서 글을 읽고 있을 순 없습니다.
댓글 1
rrhaehfl021작성자2024.10.17
그럼 직무연관성을 어떻게 보여주면 좋을까요? 예를 들면, 채용 공고 직무기술서에 총무/구매계약이면, 관련 업무 경험을 소개하는 정도인가요?-
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 사진은 직무의 연관성이 있어도 되지만 시각적 효과는 크게 많이 쓰실필요 없고 글의 설명으로 하시는게 설득력이 있습니다. 수행한 업무를 70~80% 넣고 입사후 계획을 20%정도 넣고 구성하는게 좋겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 4-1 졸업작품 주제(공정기술)
안녕하세요! 이번에 공정기술 관련 졸업작품 주제를 생각해야 하는데 혹시 간단하게 할 수 있는 주제가 있을까요? 알려주시면 정말 감사하겠습니다!!!
Q. N/NP GPA 계산 질문
안녕하세요? 이력서에 전공학점만 따로 기재할 때 N/NP 교과목 반영 질문입니다. N/NP 전공교과목 2 학점을 포함하여 전공은 75 학점을 수강하였습다. 이때 전공학점(GAP)만 따로 계산할 때 N/NP 교과목을 포함 75학점을 기준으로 산출하나요 혹은 제외하고 73학점으로 산출하나요?? 감사합니다.
Q. 기록관리 직무수행계획서 작성방법
기록관리 신입으로 지원하려 합니다 직무수행계획서를 작성하라고 하는데 너무 막막하네요 어떤 항목으로 작성하면 되는지, 어떤 내용이 들어가면 좋고 어떤건 빠지면 좋을지 이것저것 궁금합니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.