직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 현대건설 플랜트 vs 건축/주택사업
동정안녕하세요 현대건설 지원을 준비하다 고민이 생겨 글을 쓰게 되었습니다. 플랜트와 건축/주택사업 사이에서 고민이 생겼습니다.. 공군 장교 중위 전역, 지방국립대 학점 3.78, 토익 750, 건축기사, 교내 연구실 1년, 동아리 회장 1년 스펙이 형편없긴한데 둘 중 어디로 지원하는게 좋을까요??
2024.09.18
답변 2
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변
전공이 무엇인지는 모르겠지만 건축기사를 보유하고 계시기 때문에 플랜트보다는 주택쪽에서 활용성이 보다 높을것입니다.
댓글 1
동정작성자2024.09.18
건축공학 전공했습니다
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 둘다 스펙 상으로 현실적으로 어려울거 같습니다. 현건은 토익 안볼건데 토익을 본다해도 8중반대 넘어야 하고 기사/기술사가 젤많은곳이 현건이라 건설의 최고 강자 입니다. 주택이 그나마 인원을 많이 뽑았는데 지금은 경기가 활황이 아니긴 해도 플랜트 쓰시면 어학 스피킹 안되서 탈락 가능성 매우 큽니다. 플랜트는 해외 사업이 많고 실무자들도 자유롭게 영어를 구사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 총무 직무 신입으로 취업하고자 합니다. 많은 조언 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 현재 짧은 영업직 경력(퇴사 후)을 바탕으로 **총무 직무로 (직무 전환)**을 준비하고 있습니다. 커뮤니티를 찾아보니 총무는 신입 채용이 많지 않고 경력직 위주라는 이야기가 많아서 현실적으로 가능성이 있는지 궁금합니다. 제 스펙은 아래와 같습니다. 지방 사립대 어문학과 (학점 3.24/4.5) 토익스피킹 AL 제2외국어 자격증 컴퓨터활용능력 2급 OA Master GTQ·GTQi 1급 식품 영업직 경력 2개월 자소서 직무역량 항목에서는 erp를 바탕으로 오류 없이 수주 데이터를 관리했던 경험을 바탕으로 한 꼼꼼함과, 유관 부서와 협업했던 경험을 통한 협업 역량을 중심으로 작성하고 있습니다. 현실적인 목표는 매출 200억 원 이상, 직원 수 70명 이상, 연봉 3,200만 원 정도의 중소기업 총무 직무입니다. 현실적으로 가능한 목표인가요? 또한, 지금이라도 빨리 포기하고 영업관리(사무) 직무를 선택하는 것이 나을지 조언 부탁드리겠습니다.
Q. IT쪽 경력 연봉협상관련해서..
처음으로 경력채용 이직을 하다보니 무지한 질문이라 염려되지만, 주변 이런 케이스의 인원이 없어 한번 익명의 힘으로 매우 조심스럽게 여쭤봅니다.. 큰 컨설팅쪽 펌과 S기업(대기업) 경력채용이 합격된 상태입니다. 대기업은 경력인정 X년차로 측정이 되어 일부 나름의 테이블이 있는거같습니다. 다만 성과급은 계약연봉의 3~50%로 알려져있는데,, 컨설팅쪽펌은 계약연봉이 대기업과 거의 2배가량 차이납니다. 다만 성과급은 거의 없는것으로 말씀하시네요.. 1. 두 회사 대우가 최종 3,4천정도의 큰 차이라 일부 협상을 원하는데 혹시 대기업쪽의 연봉협상은 큰 차이가 없는지? 2. 제안온 연봉계약서를 타회사에 제시하지않고 어떻게 더 대우해준다고 증명하는지? 가 궁금합니다. 혹여나 이직 관련하여서 매너가 많이 부족하고 무지한 질문이라면, 너그럽게 이해해주시길 바랍니다.ㅠㅠ
Q. 한국자동차연구원 별정직->정규직 전환
한자연에서 별정직 근무후 정규직 전환은 거의 안된다고 알고있습니다. 혹시 별정직 근무후 정규직으로 재입사하는 경우는 많은지 궁금합니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.