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Q. 현대모비스 구매 프로그램 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 금번 헌대모비스 구매담당 신규 채용 전형을 진행하고 있는 취업준비생입니다. 1차 면접에서 좋게 봐주신 덕분에 2차 면접을 앞두고 있는데요. 실무 관련된 내용을 준비하고자 관련 내용을 찾아보았으나, 잘 나오지 않아 글을 남기게 되었습니다. 제가 궁금한 점은 구매 프로그램입니다. 구매직무에서 사용하는 프로그램 M-POS가 있는 것으로 알고 있는데요. M-POS이외에 SAP, 오아시스 등 다른 프로그램도 함께 사용하는지 궁금합니다. 추가적으로, 구매담당은 통합솔루션부문 소속인지도 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 좋은 저녁 보내세요!
2025.11.19
답변 1
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님, 현대모비스 구매직무에서 사용하는 대표 프로그램은 M-POS로 발주·구매·예산·계약·입고 등 전반적인 구매 업무를 처리하는 사내 시스템입니다. 이외에도 글로벌 업체와 거래·통합관리를 위해 SAP(대형 ERP시스템)과 오아시스(OASIS) 시스템도 일부 프로세스에서 함께 활용되고, 특히 SAP는 구매·물류·재무 등 다양한 업무 연결에 자주 사용됩니다. 구매담당은 실제로 통합솔루션부문 또는 구매·조달 관련 전담 조직에 소속되어 전체 구매 및 공급망 관리를 총괄하게 됩니다. 면접에서 M-POS, SAP 등 ERP 프로그램 활용 경험과 빠른 적응력, 거래 분석 능력을 강조하면 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 핵심 구매 관련 프로그램(M-POS, SAP, 오아시스)의 주요 기능과 구매부문 조직 구조를 파악해 가시면 2차 면접에 큰 도움이 됩니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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안녕하세요! 현재 공공기관에서 미래내일 일경험인턴을 하고있는데요! 시작한지는 얼마안됐습니다. 그런데 같은 기관에서 체험형 청년인턴 공고가 올라왔더라구요. 제 스펙상 청년인턴으로 지원해도 서류는 붙을법은 한데, 지금 일하고 있는데 굳이 다시 지원해서 들어오는건 의미가 없을까요? 둘의 차이는 경력인정이 되는지안되는지의 차이이고, 배우는 업무는 비슷하다는 것을 저도 알고있습니다만 기업입장에서 일경험인턴과 청년인턴의 차이를 유의미하게 느끼는지, 그리고 청년인턴으로 갈아타는게 과연 합리적인 선택인지 궁금합니다.
Q. 국가유공자 전형으로 공기업에 취직하고 싶습니다.
가점 적용 방식이 기관마다 어떻게 다른지, 실제로 합격에 얼마나 도움이 되는지도 궁금합니다. NCS, 자격증, 토익 등 전형 준비에서 우선순위를 어떻게 잡는 것이 좋을지 조언 부탁드립니다. 혹시 국가유공자 전형으로 합격해보신 분들의 실제 경험이나 팁이 있다면 공유해주시면 정말 감사하겠습니다. 마지막으로, 가점 이외에도 국가유공자에게 제공되는 취업 지원 제도가 있다면 알려주세요.
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