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현대미포와 한화오션 모두 하였는데, 어디로 갈지 너무 고민됩니다. 한화오션은 인턴제라서 탈락할 가능성이 큰 리스크가 존재하지만, 현대미포보다 크고 미래가 밝은 회사긴 합니다. 현대미포는 바로 정규직이고, 울산근무라는 점에서 거제근무인 한화오션보다 주변 인프라는 훨씬 좋더라구요. 하지만 업무강도가 악명이 높습니다. 연봉은 비슷하다고 들었고, 리스크를 감수할만큼 한화오션에 갈만한 메리트가 있을까요? 주변인들 말로는 조선 대기업들은 만드는 선종만 다를뿐이지 한화오션이 리스크를 감수할만큼 갈정도는 아니라고 하네요..
2025.06.14
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자소서 항목 중 ‘특기사항(사회봉사, 어학연수)’라고 되어있는데 관련 경험이 없는 경우 직무 관련 경험으로 작성해도 될까요?
겨울 방학기간 타대 학부연구생을 하고 싶습니다. 언제 연락 드리면 될지 궁금해요. 최소 몇개월 전에 연락 드려야 하나요?
어디까지나 궁금해서 선배님들께 여쭈어 봅니다..... 여러분들이 말씀하시길 학부 학점은행제 인문계 여러과중 하나를 나와도 공대 대학원 화학공학과에 쉽게 진학 할수있다고 하구요... 또 여러분들이 말씀하시길 일반 대학교 인문계 여러과중 하나를 나와도 공대 대학원 화학공학과에 쉽게 진학 할수있다고 하는데 정말 맞나요???
자소서 항목 중 ‘특기사항(사회봉사, 어학연수)’라고 되어있는데 관련 경험이 없는 경우 직무 관련 경험으로 작성해도 될까요?
겨울 방학기간 타대 학부연구생을 하고 싶습니다. 언제 연락 드리면 될지 궁금해요. 최소 몇개월 전에 연락 드려야 하나요?
어디까지나 궁금해서 선배님들께 여쭈어 봅니다..... 여러분들이 말씀하시길 학부 학점은행제 인문계 여러과중 하나를 나와도 공대 대학원 화학공학과에 쉽게 진학 할수있다고 하구요... 또 여러분들이 말씀하시길 일반 대학교 인문계 여러과중 하나를 나와도 공대 대학원 화학공학과에 쉽게 진학 할수있다고 하는데 정말 맞나요???
답변 7
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현재 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 현대미포를 추천드립니다. 해당 사유는 다음과 같습니다. - 현대미포는 정규직이므로 인턴제인 한화오션에 비해 고용 안정성 risk가 없습니다. 한화오션의 경우 외부 변수에 의해 정규직 전환이 되지 않을 risk가 존재합니다. - 회사 소재지가 울산 근무로 거제(한화오션)에 비해 압도적으로 우수합니다. 실제로 회사 생활을 하시다보면 주변 인프라 등의 중요성을 느끼실 것입니다. 한화오션이 해당 2가지 사유를 극복할 만큼의 장점을 보유하지는 않는 것으로 판단됩니다. 참고하십시오.
장단점이 있고 모두 좋은 회사이지만 그에 딸린 여러 조건을 고려했을 때 현대미포 쪽이 조금 더 메리트가 있어 보입니다. 사람마다의 상황과 기준이 달라 선뜻 무조건 어떤 선택지가 좋다고 말씀드리기는 어렵지만, 우선 정규직, 인프라의 메리트는 취업 시장에서 무시할 수 없는 조건임은 분명하죠. 특히 업무 강도에 대해 단점이라고 생각하시는 것 같은데, 두 회사 모두 규모가 있는 회사이기 때문에 단정적으로 업무 강도가 높다고 말하기는 어려울 수 있습니다. 보통 큰 회사의 경우 부서에 따라, 시즌에 따라 업무 강도가 달라집니다. 회사 자체만 놓고 봤을 때 업무 강도를 비교하기는 현재 상황에서는 어려울 것 같구요. 게다가 한화오션의 경우 인턴이라는 것도 리스크 입니다. 한화오션을 선택했을 시에 인턴에서 정규직 전환이 되지 않을 확률을 생각해본다면, 다시 취업 준비를 해야하는 상황에 놓일 수 있습니다. 위에 내용들을 종합적으로 고려했을 때 현대미포를 선택하는 편이 좋아보이네요.
멘티님, 한화오션은 기술력과 성장성이 뛰어나지만 인턴제라 정규직 전환 리스크가 크고, 조직문화와 워라밸에 대한 불만도 많다는 점이 부담입니다. 반면 현대미포는 바로 정규직 입사가 가능하고 울산의 인프라, 안정적인 수익성과 성장세, 비교적 좋은 근무환경이 장점이지만, 업무강도와 조직 내 서열문화가 단점으로 꼽힙니다. 연봉은 두 회사 모두 비슷한 수준으로 알려져 있어, 실질적 차이는 근무지, 고용 안정성, 조직문화에서 갈립니다. 한화오션의 미래 성장성은 분명 매력적이지만, 인턴 후 정규직 전환이 불확실하다면 리스크를 감수할만한 결정인지 신중히 판단해야 합니다. 주변 조선업계 평가처럼 선종과 규모 외에는 근무환경이나 실질적 메리트가 크게 다르지 않으니, 멘티님이 안정성과 워라밸, 성장성 중 무엇을 더 중시하는지에 따라 선택하시는 것이 좋겠습니다.
