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현대인프라코어 경력 최종면접 배수나 어떤식으로 준비해야될지 궁금 합니다
2025.11.15
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안녕하세요 연세대학교 1학년 첨단컴퓨팅학부 재학 중인 학부생입니다. 다름이 아니라 이번에 저희과가 전공선택을 해야하는데 세가지 분야 중 고민이 돼서 질문 드립니다. 첫번째 과는 컴퓨터과학과로 흔히 말하는 컴공입니다. 저도 이쪽이 가장 무난해서 희망을 했었으나 전공과목 성적이 잘 나오지않고 앞으로도 AI로 인해 개발자의 취업난이 예상 된다고 해서 고민되는 부분이 있습니다. 두번째는 인공지능학과로 원래는 대학원에 거의 필수적으로 진학해야 된다고 들어서 희망하지 않았으나 최근 AI강세로 인해서 선택하고자 하는 마음이 생겼습니다. 세번째는 인공지능 시스템학과로 올해 처음 생기는 신설학과 입니다. ai와 컴퓨터과학 하드웨어까지 전반적인 지식을 다룬다고 들었고 장래가 굉장히 유망하다고 들었습니다. 다만 신설학과인 점과 하드웨어 쪽으로의 적성이 고민이 되는 부분이 있습니다 저는 이중에서 인공지능과 컴퓨터과학과 중에서 고민하고 있는데 인공지능의 불확실성 때문에 고민하고 있습니다.
안녕하세요 한국은행 입사 지망하는 20살 경영학부 학생입니다. 지금 어떤 과목으로 응시할 지 한 과목을 고르고 그 과목으로 쭉 미는 것이 맞을까요? 지금 경영학과이긴하지만 경제학 원론 수강하고 있고 기본서 꾸준히 읽고 있는 중입니다. 경제 부문이 31명으로 채용인원도 많은 걸로 알고 있습니다. 경제학과로 복수 전공하는 것도 하나의 방법일까요?
전기설비관리, 유틸리티 유지보수, 공장공무 이런 쪽의 직무는 다른 직무들에 비해 인턴 자리가 어떤 편인가요?
안녕하세요 연세대학교 1학년 첨단컴퓨팅학부 재학 중인 학부생입니다. 다름이 아니라 이번에 저희과가 전공선택을 해야하는데 세가지 분야 중 고민이 돼서 질문 드립니다. 첫번째 과는 컴퓨터과학과로 흔히 말하는 컴공입니다. 저도 이쪽이 가장 무난해서 희망을 했었으나 전공과목 성적이 잘 나오지않고 앞으로도 AI로 인해 개발자의 취업난이 예상 된다고 해서 고민되는 부분이 있습니다. 두번째는 인공지능학과로 원래는 대학원에 거의 필수적으로 진학해야 된다고 들어서 희망하지 않았으나 최근 AI강세로 인해서 선택하고자 하는 마음이 생겼습니다. 세번째는 인공지능 시스템학과로 올해 처음 생기는 신설학과 입니다. ai와 컴퓨터과학 하드웨어까지 전반적인 지식을 다룬다고 들었고 장래가 굉장히 유망하다고 들었습니다. 다만 신설학과인 점과 하드웨어 쪽으로의 적성이 고민이 되는 부분이 있습니다 저는 이중에서 인공지능과 컴퓨터과학과 중에서 고민하고 있는데 인공지능의 불확실성 때문에 고민하고 있습니다.
안녕하세요 한국은행 입사 지망하는 20살 경영학부 학생입니다. 지금 어떤 과목으로 응시할 지 한 과목을 고르고 그 과목으로 쭉 미는 것이 맞을까요? 지금 경영학과이긴하지만 경제학 원론 수강하고 있고 기본서 꾸준히 읽고 있는 중입니다. 경제 부문이 31명으로 채용인원도 많은 걸로 알고 있습니다. 경제학과로 복수 전공하는 것도 하나의 방법일까요?
전기설비관리, 유틸리티 유지보수, 공장공무 이런 쪽의 직무는 다른 직무들에 비해 인턴 자리가 어떤 편인가요?
답변 3
채택된 답변멘티님, 현대인프라코어 경력직 최종면접은 실질 최종 배수(1배수)로 진행되는 경우가 많으며, 면접 대상자 전원이 합격하는 구조는 아닙니다. 준비 시에는 경력기술서 기반 프로젝트 경험, 실행성과, 업무 성과 중심으로 구체적으로 어필하고, 직무전문성·문제해결력·협업 사례·조직적합성을 강조하는 답변이 중요합니다. 실제 현직자들은 면접에서 기존 실무 경험과 회사 직무 매칭률, 향후 성장 가능성, 현장/실무 적응력을 주로 평가받았다고 전합니다. 지원부서에 맞춰 현장 이슈나 기술 변화, 자기 역량 연결까지 준비해가면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. 자신감을 갖고 실무 중심 답변을 준비하시길 바라며, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 최종면접의 배수는 2배수 이내로 본인께서 합격권에 근접해있는 상황이라고 보시면 되겠습니다. 최종면접은 임원 면접으로서 지원자가 회사의 인재상과 부합하는지 평가하는 자리입니다. 지원자의 인성, 성향 등을 구체적으로 질문하게 되며, 다음과 같은 사항들에 대해 대비해주시기 바랍니다. - 본인의 인성, 성향 관련 경험 질문 도전/협력/갈등 해결 등 재직중인 회사에서 현업 업무를 수행하면서 겪은 경험들에 대해 구체적으로 경험정리를 해주시기 바랍니다. 당시 상황의 주제/수행중 문제점/해결 방법 등에 대해 질문하는 구조화 면접이 진행될 가능성이 높습니다. - 회사 로열티, 압박 질문 관련 임원은 수십년간 회사에서 근속하면서 회사에 대한 로열티가 매우 높으며 충성심이 있습니다. 지원자가 곤란해할 만한 질문을 던지면서 회사에 대한 로열티를 보유하고 있는지 평가할 수 있으므로 이에 대한 충분한 대비가 필요합니다. Ex) 지방 근무도 괜찮으신가요? 지원 직무와 다른 직무에 배치되어도 근무 가능하신가요? 참고하십시오.
