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혹시 재직자분이계시거나 정보아시는분 답변부탁드립니다ㅠㅠ 채용검진에서 검사항목알수있을까요? 혹 심전도검사하나요? 혹 문신이 크게 있는데 문제되려나요?
2025.11.15
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답변 2
멘티님, 현대인프라코어 채용검진은 일반적으로 신체계측, 혈액·소변검사, 시력·청력·혈압, 흉부X-ray, 심전도 등 기본 종합검진 항목이 포함되는 경우가 많아 심전도 검사도 진행될 확률이 높습니다. 문신이 있는 경우에도 직무 안전, 생산·현장직 기준으로 문신 위치나 크기가 업무상 안전 저해(예: 얼굴·손목·목 등 노출 부위 대형 문신)지만 아니면 채용 불이익이 거의 발생하지 않습니다. 단, 현장배치나 내규상 특수한 제약이 있을 수 있으니 문신이 노출되는 경우 면접/검진 시 미리 보호대 활용 등 신중하게 준비하시면 안전합니다. 기본적으로 의료적 결격사유(심장질환 등)가 아니면 심전도 결과도 문제 삼지 않습니다. 평범한 건강 상태와 일반 부위 문신이면 걱정하지 않으셔도 됩니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요. 저는 사회학과 경영학을 복수전공하고 있는 4학년 학생입니다. 올해 들어 MICE 산업에 관심을 가지게 되었으나, 전공과 직접적인 관련이 없고 아직 관련 경험도 부족해 이 분야로 진로를 정하는 것이 맞을지 고민하고 있습니다. 제가 가진 경험은 다음과 같습니다. - 유럽 현지학교 6개월 과정 수료 - 건설산업교육원 주관 '해외 비즈니스 외국어 과정' 이수 (영어) - 지역 문화재단 3개월 인턴 근무 - 음악 페스티벌 인포메이션팀 팀장 경험 - 국내 스타트업 게더링 파티 진행 보조 자격증으로는 MOS Master, OPIc IH를 보유하고 있으며, 내년 상반기에는 컨벤션기획사 2급 자격증을 취득할 예정입니다. 이런 배경을 가진 제가 앞으로 MICE 산업 분야로 진출하는 것이 가능할지, 또 어떤 역량을 추가로 쌓는 것이 좋을지 조언을 부탁드립니다.
1. 대내외활동 설명에는 "동아리, 스포츠활동, 커뮤니티/블로그 활동, 각종 연수사항, 등을 등록해주시기 바랍니다."라고 적혀있는데 여기에 아르바이트 경험도 적는거 맞나요? 맞다면 기타 활동으로 두고 적으면 될까요? 2. 직무관련경력에는 인턴만 적을 수 있는건가요? 8개월간 학부연구생 활동 한 것은 적으면 안되나요? 누구는 1년이상 인턴만 적을 수 있다고 하고, 누구는 절대 빈칸으로 두지말고 뭐라도 적으라고 하고.. 헷갈리네요
대기업 계약직으로 3개월째 근무중입니다 너무 큰 규모의 대기업이고, 직무도 원하는 직무이긴한데 반복되는 단순 업무와 팀장님의 정직원들과의 차별 대우로 최근 퇴사 고민을 조금 하고 있던 상태였습니다. 저와 실무를 함께하는 정직원(10년차) 이 저한테 일을 요청할 때 너무 쉽게 대충 요청하고 결국 나중엔 요청 사항 자체가 바뀌어서 일을 처음부터 다시 하게 되는 상황들이 몇 있었어요. (그 사람이 잘못 요청을 한거죠) 다시 요청할 때도 "일이 이렇게 돼서 미안하다, 다시 해줄 수 있겠냐"는 식이 아닌 너무 하청하듯 던져줘서 자존감이 무너지는 느낌을 받습니다. 이번에도 한번 이런 일이 있었는데 솔직하게 말씀드리고 사과를 요청하는 게 맞을지 입닥치고 그냥 알겠다고 하는게 맞을지 현실적인 냉정한 조언 부탁드립니다.. 아직 24살이라 대기업 정직원들 상대하는거 매일이 벅차고 이번 건도 판단이 안섭니다...
안녕하세요. 저는 사회학과 경영학을 복수전공하고 있는 4학년 학생입니다. 올해 들어 MICE 산업에 관심을 가지게 되었으나, 전공과 직접적인 관련이 없고 아직 관련 경험도 부족해 이 분야로 진로를 정하는 것이 맞을지 고민하고 있습니다. 제가 가진 경험은 다음과 같습니다. - 유럽 현지학교 6개월 과정 수료 - 건설산업교육원 주관 '해외 비즈니스 외국어 과정' 이수 (영어) - 지역 문화재단 3개월 인턴 근무 - 음악 페스티벌 인포메이션팀 팀장 경험 - 국내 스타트업 게더링 파티 진행 보조 자격증으로는 MOS Master, OPIc IH를 보유하고 있으며, 내년 상반기에는 컨벤션기획사 2급 자격증을 취득할 예정입니다. 이런 배경을 가진 제가 앞으로 MICE 산업 분야로 진출하는 것이 가능할지, 또 어떤 역량을 추가로 쌓는 것이 좋을지 조언을 부탁드립니다.
1. 대내외활동 설명에는 "동아리, 스포츠활동, 커뮤니티/블로그 활동, 각종 연수사항, 등을 등록해주시기 바랍니다."라고 적혀있는데 여기에 아르바이트 경험도 적는거 맞나요? 맞다면 기타 활동으로 두고 적으면 될까요? 2. 직무관련경력에는 인턴만 적을 수 있는건가요? 8개월간 학부연구생 활동 한 것은 적으면 안되나요? 누구는 1년이상 인턴만 적을 수 있다고 하고, 누구는 절대 빈칸으로 두지말고 뭐라도 적으라고 하고.. 헷갈리네요
대기업 계약직으로 3개월째 근무중입니다 너무 큰 규모의 대기업이고, 직무도 원하는 직무이긴한데 반복되는 단순 업무와 팀장님의 정직원들과의 차별 대우로 최근 퇴사 고민을 조금 하고 있던 상태였습니다. 저와 실무를 함께하는 정직원(10년차) 이 저한테 일을 요청할 때 너무 쉽게 대충 요청하고 결국 나중엔 요청 사항 자체가 바뀌어서 일을 처음부터 다시 하게 되는 상황들이 몇 있었어요. (그 사람이 잘못 요청을 한거죠) 다시 요청할 때도 "일이 이렇게 돼서 미안하다, 다시 해줄 수 있겠냐"는 식이 아닌 너무 하청하듯 던져줘서 자존감이 무너지는 느낌을 받습니다. 이번에도 한번 이런 일이 있었는데 솔직하게 말씀드리고 사과를 요청하는 게 맞을지 입닥치고 그냥 알겠다고 하는게 맞을지 현실적인 냉정한 조언 부탁드립니다.. 아직 24살이라 대기업 정직원들 상대하는거 매일이 벅차고 이번 건도 판단이 안섭니다...
