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Q. 현대자동차 PM 희망
현대자동차 PM직무를 희망하는 취준생입니다. 현직자님들께 궁금한점을 여쭤보는 것이 가장 정확하다 생각합니다 간절한 마음으로 몇가지 여쭙겠습니다! 1. 현대자동차 PM은 대체로 신입을 적게 뽑나요?(여러 모든 부서의 PM에서 그러한지) 2. PM직무는 관리, 소통, 협업이 주 임무라고 알고 있는데 그럼 장교출신을 선호하나요? 3. PM 관련 인턴 경험을 쌓으려고 한다면 자동차계열과 연관이 없는 곳에서 PM 인턴 경험을 쌓아도 도움이 될까요? 바쁘신 와중 읽고 답변해주셔서 감사합니다!
2024.11.24
답변 3
- 달달라달라사딸라현대자동차코대리 ∙ 채택률 69%
1. 아무래도 차량에 대한 사전지식이 많아야하기에 사내공모가 많지만 신입도 적지 않습니다. 2. 맞습니다. 그리고 일정관리와 복잡성 관리가 중요합니다. pmp 자격증에서 어떤 것들을 요구하는지 읽어보세요. 3. 충분히 도움 됩니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
1. PM 자체가 중간에서 코디네이팅도 하고 관리 업무를 수행해야해서 신입 티오가 적은 편이긴 합니다. 2. 그렇지는 않아요. 협업, 소통에 능하다면 지원 가능합니다. 3. 도움됩니다. 물론 자동차 업계와 연관성이 높다면 좋겠지만 아니더라도 플젝 경험이 있다면 플러스입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%피엠은 보통 설계 품질 등 이런 영역에서 일정기간의 근무경력이 있는 사람을 선호를 하기 때문에 사내에서 차출해서 가는 경우가 많습니다. 이는 피엠이 전반적인 시스템이나 부품 등 생태계를 알아야하기 때문입니다. 장교의 경험이 피엠에 어필이 되는 건 아니라 생각합니다
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