Q. 현장실습/인턴 직무에 관하여 질문이 있습니다.

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 저는 자동차 산업군의 생산관리나 품질 직무로 6개월 현장실습을 당장 시작하는 것을 강력하게 추천합니다. 생산기술 직무는 공정의 흐름과 품질 이슈를 이해하는 것이 필수적이기에 해당 경험은 나중에 생산기술 지원 시에도 직무 연관성을 충분히 인정받을 수 있는 훌륭한 스펙이 됩니다. 완벽한 직무를 찾겠다고 막연하게 기다리기보다는 지금 눈앞에 있는 실무 기회를 잡아 현장 감각을 익히는 것이 취업 성공을 위한 무조건적인 정답입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 4학년 1학기에 자동차 분야 현장실습을 진행해주시는 것을 추천드립니다. 현업을 수행함에 있어 생산기술 직무는 제품을 양산하는 현장 생산라인의 생산성을 높이는 기술을 발굴 및 개선하기도 하지만, 전사적인 측면에서 제품 생산 현황을 종합 및 관리하고 수율을 향상시키는 관리적인 측면의 업무 또한 수행하게 됩니다. 생산관리 또한 생산기술 직무의 일환으로서 병행하여 현업에서 수행하게 되므로 4학년 1학기 현장실습에서 생산관리 분야를 선택하여 유관 직무에서 경력사항을 쌓아주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 코

  코스타리카삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 59%

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  안녕하세요. 우선은 생산기술이라는 직무가 자동차와 방산업체나 삼성전자 DX 같은 조립 업계에서 사용되는 맥락과 삼성전자 DS나 배터리 산업군과 같은 부품 업계에서 다소 다른데, 조립 업계 생산기술을 원하시는 걸로 전제하겠습니다. 해당 업계에서 생산기술은 신규 라인을 까는 것을 관할합니다. 그런 맥락에서 사실 생산기술과 생산관리나 데이터 팀은 사실 유관부서라고 할 수 있습니다. 생산기술에서 설계한 라인을 양산환경에서 관리하는 게 생산관리고, 테스트 단계에서 테스트하면서 라인을 설계하는게 생산기술이기 때문에 이 과정에서 데이터 다룰 줄 안다는 건 큰 장점이기 때문입니다. 다만 품질이나 연구소와 직접적인 연관이 있다고 보기는 힘듭니다. 현장실습을 저는 따로 사실 해본 적은 없지만, 나쁘지 않은 기회라고 생각되고 만약 하신다면 생산관리나 데이터 쪽에서 실습을 한후 말씀드린 생산기술과의 연관 포인트를 잘 살려서 서류나 면접 준비하시면 좋을 것 같습니다. 현실적으로 4학년 2학기 인턴이 그렇게 자리가 많지는 않기 때문이기도 합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 “완벽히 핏한 생산기술 실습만 기다리기보다는, 지금 가능한 현장 경험 하나를 가져가는 게 더 유리한 상황”에 가깝습니다. 이유를 솔직하게 말씀드리면, 학부생 기준에서 생산기술 직무는 현장 이해·공정 흐름 감각·타부서 협업 경험을 굉장히 중요하게 보고, 이를 학교 수업만으로 증명하기는 어렵기 때문입니다. 자동차 산업 생산관리·품질·Data팀 현장실습은 생산기술과 직접 동일하진 않지만, 충분히 연결됩니다. 생산관리 경험은 공정 흐름·라인 밸런싱·CAPA 이해로 이어지고, 품질은 공정 이상 원인분석·FMEA·양산 이슈 대응 경험으로 풀 수 있습니다. Data팀 역시 “설비/공정 데이터 기반 문제해결”로 잘 포장하면 삼성전자·방산·자동차 생산기술에서 긍정적으로 봅니다. 실제 현업에서는 생산기술이 이 세 부서와 매일 엮입니다. 반대로 4-2에 ‘더 핏한 인턴이 나오길 기다리는 전략은 리스크가 큽니다. 방산·전자 생산기술 인턴은 원래 TO가 적고, 공백이 생기면 설명 난이도가 급격히 올라갑니다. 지금 6개월 현장실습 → 이후 “현장 기반 생산기술志向”으로 취준이 가장 안정적인 루트입니다. 요약하면, 지금 가능한 자동차 현장실습을 하고, 그 안에서 ‘공정·설비·문제해결 관점’을 의도적으로 뽑아내는 전략을 추천드립니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

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  반도체

  설계팀

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