Q. 현재 공백기가 3~4년이라 졸업 후 취직하지 못한 상태입니다. 중소 취업(경력쌓기) vs 중견, 대기업 취업준비하기 고민입니다.

답변 9

• 가

  가스조절다스

  코과장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 3년간 너무 마음 고생 심하셨을것 같네요. 3년간 대기업/중견기업을 지원하셨는데 안되신 건지 아니면 취업활동을 아예 안하신건지 궁금하네요. 만약 전자라면 대기업/중견 지원해보시는 걸 추천드립니다. 하지만 후자라면 중소기업이라도 들어가셔서 사회활동 하시는것을 추천드립니다. 만약 자격증/영어 취득과정으로 늦어지신 것이라면, 마찬가지로 대기업/중견 노리시는걸 추천드려요. 화이팅입니다. 멘티님.

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  댓글 1

  남

  남수수

  작성자

  2024.09.03

  네 지난 4년간 사정이 있어서 지원을 하지 않은 상황입니다. 이번2024년 7월부터 취업준비를 하면서 지원하게 되었습니다. 대기업 중견도 서류에서 거의 통과를 못하긴 했지만 중견1개 대기업1개는 임원면접까지는 진행한 상황입니다. 아직 결과는 안나왔지만 둘 다 떨어졌을 경우에는 중소기업을 가야하는 상황인데 이 때 중소기업의 직무가 중견, 대기업에 지원한 직무와 조금 다른 경우입니다. 이럴 경우에도 제가 중소에 가서 제가 사회생활을 할 수 있다는 것을 경력으로 남기는 것으로 갈 지 아니면 취준에만 올인하여 더 지원해봐야 할지.. 고민입니다. 사실 취준만한다면 공백기가 더 늘어난 상황이 되는거라 서류조차 붙지 않을거같아서 고민입니다. 뭔가 고민이많아서 글을 너무 생각나는데로 적게 되었는데 답변들 중에 정말 생각하고 답변해주신거같아서 이렇게 추가 질문 남깁니다.

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 공백기가 너무 길어진 상태라서 바로 중견이상으로 준비하시기엔 어려워보입니다. 중소에서 경험을 쌓고 중고신입이나 경력이직을 준비하시는게 더 좋지 않을까 싶습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 지금은 공백기가 꽤 길어진 상태이기 때문에, 현재 합격하신 곳에서 직무 경험 해보신 후에 다른 곳 지원해보셔도 괜찮을 것 같습니다! 취업 준비한다고 고생 많으셨고 앞으로 좋은 일만 있길 바라겠습니다~

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 공백기가 너무 길어지는 시점에서 중소기업에 재직하면서 지원을 하시는 것이 좋을 듯 합니다. 차라리 중고 신입 전략을 이용하는 것이 공백기를 가지면서 30살 이상에 취준을 계속 하는 것 보다는 괜찮을 겁니다.

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• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61%

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  저도 중고 신입인데, 앞자리가 3이 되는 순간 서류 합격율부터 많이 달라집니다... 중소기업이 처우가 많이 안 좋은게 아니라면 다니시면서 중견/대기업 지원하시는게 좋을 것 같습니다. 해당 중소사에서 최소 1년을 채우고 중견/대기업에 지원하시는게 좋고, 물론 이때는 공백기간 외에 이직 사유에 대한 질문도 들어올테니 허들이 더 높을 수는 있습니다. 다만, 여타 신입공채 지원자들 보다 나은 실무역량으로 소구가 가능하니 다니는 기간동안 정량적으로 증명될 수 있는 성과를 따낼 수 있다면 도움이 될 겁니다. 성장 x% 이런건 증명이 어려우니 우수사원상이라든가 그런 시상 쪽이 좋긴 합니다.

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• P

  Pagi코린도그룹

  코과장 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요, 이미 체험하신바와 같이 특정한 사유가 없는 공백기는 취업하실 때 감점으로 작용하는 경우가 많습니다. 대기업, 중견기업 지원을 위해 공백입니다라고 답변하시면, 추후 급하실 때 중소기업 취업시에도 답 못할 사유가 되어버리지요.. 잠시 근무 후 이직하시더라도 현재 공백을 메우시는게 가장 중요하다고 하겠습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 공백기 3년이면 일단 공백기 부터 없에고 일을 하는게 중요합니다. 계속 중견이나 대기업을 지원하면 시간만 흘러갈뿐 경력으로 적절한 곳을 찾아서 이직을 하는게 가장 좋은 방법입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  보통은 취업준비를 계속하는 것을 추천을 드리지만, 멘티분의 경우에는 공백기가 길기 때문에 현 상황에서 중견이나 대기업에 들어가기는 현실적으로 어렵다 생각이 됩니다. 따라서 저는 중소기업에 들어가서 경력을 쌓고 이직을 통해서 더 높은 수준의 회사로 옮기시는 방법을 추천드립니다.

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• 

  인코텀즈HD현대일렉트릭

  코과장 ∙ 채택률 85%

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  만약 멘티님 나이가 30초라면 고민해볼 문제가 맞지만, 올해까지는 나이로 인해 감점받는 요소가 없다고 보시면 됩니다. 중소에서 대기업으로 이직하는 사례가 있다고 한들, 업계 내에서 보기엔 정말 극소수의 사례입니다. 직무를 너무 쫓지 않는 가정하에 최소한 중견기업에서 시작을 추천드립니다.

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  댓글 1

  

  인코텀즈

  2024.09.02

  공백기의 대한 문제는 멘티님이 풀어나가기 나름입니다. 같은 이야기도 오히려 강점이되는 스토리가 될수 있지요. 자세한건 추가 문의주셔도됩니다

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