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Q. 호텔인사vs제조업인사

호텔인사vs제조업인사
뭐가 더 어렵나요?

답변 5
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호텔 인사와 제조업 인사는 각각의 산업 특성에 따라 다르게 평가될 수 있습니다. 호텔 인사는 고객 서비스와 관련된 인재 관리, 다양한 문화적 배경을 가진 직원들과의 소통, 그리고 높은 이직률에 대한 대응이 중요합니다. 반면, 제조업 인사는 기술적 전문성과 생산 효율성을 고려한 인재 관리, 안전 규정 준수, 그리고 공정 개선을 위한 인력 배치가 핵심입니다.

어떤 분야가 더 어려운지는 개인의 경험, 전문성, 그리고 특정 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 각 분야의 도전 과제를 이해하고 그에 맞는 전략을 세우는 것이 중요합니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님.

제조업 인사쪽에 입사가 어렵습니다. 노조 노무 관련사항도 많고 회사의 안전에 대한 것이나 상해문제도 처리할게 많습니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

호텔인사가 더 어려울 것으로 생각이 됩니다. 지원을 하려고 하시는 산업군의 파이를 봐야하는데 호텔수보다 제조업수가 더 많기 때문에 저는 제조업인사로 도전하시는 것을 추천합니다


다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


제조업 인사가 더 어렵습니다.
관리해야 될 부분이 호텔 인사보다 더 많은 편입니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
호텔 보다는 제조업의 인사 직무가 더 어렵습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


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