Q. 홈페이지로 입사지원서 작성할 때

답변 14

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님. 숫자 입력만 가능하면 나와있는 신입 초봉으로 작성하면 됩니다. 만약 글자 입력도 된다면 '회사 내규에 따름'이라고 적으면 됩니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 외부에 알려진 초봉 기준으로 적으시거나 내규에 따름으로 적으시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  네 그렇게 기입을 하시면 됩니다. 멘티분이 기입한 수치대로 연봉을 지급하는 것이 아니라, 기입한 내용은 단순 참고만 하고 내부적인 정책에 따른 연봉을 지급을 하기 때문에 신경쓰지 않으셔도 됩니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 저는 보통 회사내규라고 작성합니다. 신입은 희망연봉적으나마나 회사내규에 의해서 보통 결정됩니다.

  ---
• 핫

  핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈

  코부장 ∙ 채택률 60%

  ---

  회사내규에 따름을 기재하시거나, 반드시 숫자로 기재해야한다면 각종 채용사이트 내 신입연봉을 기준으로 +500~1000수준으로 기재하셔도 무방합니다.

  ---
• 빡

  빡샘

  ---

  안녕하세요 넵 무난하게 신입사원 초봉으로 적어주시면 됩니다 그리고 해당 연봉을 선택이유를 따로 준비하시면 좋을 것 같습니다 ex) 업계 평균연봉보다 높다면 나는 이분야 평균신입사원보다 이런 부분에서 능력이 뛰어나거나 자격증, 논문이있기에 이정도 연봉을 생각합니다

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 회사 내규에 따름, 면접 후 결정 등이 가능하다면 해당 부분으로 작성을 하는 것이 좋구요. 금액을 꼭 적어야 한다면 잡플래닛 같은 사이트에 나와 있는 본인 연차에 해당하는 금액으로 기재를 하거나 현재 연봉에 10% 정도 플러스 해서 기재를 하시면 됩니다. 신입 채용에 지원하는 거면 사실상 어떤 걸 적든 무의미하다고 보면 됩니다. 어차피 해당 회사 연봉 테이블에 맞춰서 신입들은 배정이 되기 때문에 엄청 튀는 금액만 안 적으면 됩니다.

  ---
• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82%

  ---

  안녕하세요~ 희망연봉을 적는 건 참 고민되는 부분이죠! 보통은 회사에서 제공하는 초봉 정보를 바탕으로 적는 게 좋습니다. 잡플래닛 같은 사이트에서 신입사원 초봉을 확인했다면, 그 금액을 적어도 무방합니다. 다만, 너무 낮게 적으면 자신감이 없어 보일 수 있고, 너무 높게 적으면 부담스러운 인상을 줄 수 있으니 신입사원 초봉에 약간의 플러스알파를 더해 적는 것도 괜찮은 전략입니다. 예를 들어, 회사의 신입 초봉이 3,500만 원 정도라면 3,600만 원에서 3,700만 원 정도로 적으면 안정적이면서도 합리적인 금액으로 보일 수 있어요. 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

  ---
• 블

  블랙드래곤한국항공우주연구원

  코부장 ∙ 채택률 81%

  ---

  신입사원의 경우 '회사 내규에 따름'이라고 하시면 됩니다. 혹은 숫자만 기입하게 되어 있다면 인터넷에 공개된 금액을 기입하시면 됩니다.

  ---
• 

  쪼별삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 97%

  ---

  안녕하세요. 네 인터넷에 올라와있는 초봉으로 적으시면 됩니다.

  ---