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Q. 환경 사기업에 지원하기에 직무경험이 부족한 것 같습니다..
안녕하세요, 이번 하반기 사기업을 목표로 서류를 내고 있는데 자소서를 적을때 직무경험을 어필하기에 부족한점이 많이 보이는 것 같아 여쭤보려고 합니다. 우선 제 스펙은 지거국/환경공학/3.중후반/오픽 IH/환경기사 3개/화학연구원 인턴 9개월입니다. 제가 이해하기론 환경직무를 지원할때 직무역량 질문에 1. 환경법규 이해도 2. 의사소통 3. 분석력 순으로 어필하는 것이 좋을 것이라 생각합니다 - 환경법규에 대한 이해도는 환경공학 전공과목과 기사자격증 취득과 연관지어 적고, - 의사소통은 공모전에 참여한 경험과 팀플 팀장 경험 - 분석력은 연구원에서 한 실험을 바탕으로 작성하고 있습니다. 제가 궁금한 것은 1. 직무와 연관된('환경부' 혹은 환경기관) 경험이 없는데 어필이 될지 2. 직무역량에 기업이 원하는 사항을 제대로 기입했는지 3. 1번에서 언급한 직무경험을 추가로 해야할지 입니다. 선배님들의 많은 조언 부탁드립니다!
2024.09.29
답변 5
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 1. 직무 적합성이 높은 경험이 있다면 좋겠지만, 다른 스펙들도 충분하니 나의 발전 가능성을 위주로 어필을 하시면 충분하리라 보여집니다. 2. 대체적으로 원하는 사항들을 기재하셨다고 보시면 됩니다. 3. 굳이 인턴을 하기 보다는 정규직 재직 경험으로 스펙을 채우시는게 났을 듯 싶습니다. 차라리 중고신입 전략을 이용하는 것이 났지 굳이 직무경험을 위해서 인턴을 추가로 할 필요는 없습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%학사신입으로 지원을 하는 경우에는 직무와 핏한 경험이 꼭 필요한 것은 아닙니다. 멘티분의 경우 인턴, 기사자격증 등 스펙이 중상급 정도라 생각이 되어 저는 충분히 노려볼만 하다 생각을 하며, 의사소통의 경우에는 글로는 표현이 잘 안되는 것과 함께 진위여부를 확인하기 어려분 부분이라 직무역량을 더 어필을 하는 것을 추천합니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 1. 당연하죠.. 환경부/환경기관 경험이 있는 사람 몇이나 될까요? 그게 아니어도 가능합니다. 2. 네 그렇게 기재를 하면 되긴한데, 역량적으로 남들보다 불리한건 사실입니다. 자격증으로 이해도를 어필하는건 사실 한계가 있죠. 경험이 없기 때문에 불리한건 받아들잇겨야 합니다. 3. 당연히 추가로 하시는게 좋습니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
1. 꼭 환경부나 환경기관의 경험이 필요한 건 아닙니다. 이미 화학연구원 인턴도 하셨고, 기사 자격증도 있어서 괜찮으신 편입니다. 2. 네, 잘 하셨어요. 3. 하시면 좋겠지만, 없어도 지금 현재 스펙도 괜찮으신 편입니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 1.환경부 환경기관의 경험이 실제로 없겠지만 화학연구원을 하면서 관련기관과 여러 정보를 많이 접했고 환경의 이해도가 있다고 어필하시면 되겠습니다. 2.원하는 정보를 제대로 기입하신것 같습니다. 3.기존 경험을 활용하는게 좋겠습니다.
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Q. 면접) 해보고 싶은 업무와 노력
가장 해보고 싶은 업무는 소재 선정 및 상품 기획 업무입니다. 어떤 소재를 사용하고 어떤 패턴으로 구현하느냐에 따라 착용감과 완성도가 달라진다고 생각합니다. 특히 아웃도어 제품은 기능성과 활동성이 중요한 만큼 소재의 역할이 더욱 중요하다고 느꼈습니다. 이를 위해 다양한 소재를 조사하고 소재별 특징과 활용 방법을 분석하며 작업지시서를 작성하는 연습을 했습니다. 또한 소재가 디자인에 미치는 영향을 직접 경험하기 위해 서로 다른 디테일을 가진 두 가지 니트 소재를 활용하여 탑을 디자인했습니다. 이 과정을 통해 소재의 차이가 제품의 실루엣과 분위기, 착용감에 영향을 준다는 점을 배울 수 있었습니다. 앞으로도 소재에 대한 전문성을 키워 고객이 편안함과 만족감을 느낄 수 있는 제품 개발에 기여하고 싶습니다. 소재 중심보다 리서치 구현, 작업지시서 작성 등의 내용을 넣는 것이 좋을까요?
Q. 제약 QA/QC 희망하는데 방향을 못 잡겠습니다
안녕하세요 서울상위권 대학 4학년재학 중인 학생입니다 학점은 완벽한데 실습, 실무 경험이 없습니다 학연생은 타대에서 단기로 2번한게 전부고, 일경험 사업 통해 400시간정도 직무교육 및 간단한 실습 조금, 프로젝트 해보았습니다 그 외 유의미한 경험은 교환학생 밖에 없는 것 같습니다 자격증은 컴활1급이랑 ITQ OA master 있습니다 현재 제약 QA를 목표로 하며, 신입으로 뚫지못할경우 QC도 생각중입니다 인턴을 하는것이 베스트지만 아마 스펙이 딸려서 못 구할것이라 생각합니다 그렇기에 고민 중인 항목은 1. 비긴랩 QC와 관련된 실습 2. 내일배움캠프 QA/QC 트랙(끝에 4주 인턴) 실제 공정데이터 바탕으로 분석, ai활용 3. 코멘토 직무부트캠프 QA, QC 관련 둘다 수강 처음엔 2번이 끌렸는데, 실습 실무경험도 없는 제가 하는게 맞나 싶습니다. 무엇보다 5개월이라 기회비용이 너무 큽니다 멘토님들은 어떻게 생각하시나요
Q. 진로 무관 계약직 입사 여부
안녕하세요. 이번 8월에 졸업예정인 전자공학 전공 취준생입니다. 이번에 전기전자 분야 계측기 교정 업무 계약직에 합격한 상태입니다. 평소 반도체 공정기술이나 cs엔지니어를 희망했지만, 이번 상반기 서류결과가 좋지 않았기 때문에 계약직을 해야할지 고민이 많은 상태입니다. 만약 한다면 계약직을 병행하면서 하반기 취준을 할 예정인데 계측기 교정 업무와 공정기술/cs엔지니어의 연관성이 크지 않은 것 같아 고민입니다. 1. 계측기 측정 2. 값 보정 3. 성적서 작성 4. 출장 5. 고객 대응 만약에 한다면 이러한 업무를 주로 진행할 것 같습니다. 학부시절 Hy-Po 프로그램이나 서울대 반도체 공정실습 등을 이수하긴 했으나 직접 장비를 만져보며 실습하거나 학부연구생을 한 경험은 없어서 하반기에 관련 교육이나 실습에 집중을 해야하나 생각 중입니다. 또한, 해당 직무 외에도 품질 직무도 생각하고 있는 상태인데 품질 쪽으로 간다면 이 계약직이 도움이 될까요? 멘토님들의 조언이 궁금합니다.
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