이직 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 회계 경력 질문
안녕하세요 중견 제조기업에 취업한지 이제 4개월차 된 신입입니다. 다름이 아니라 제가 1~2년 뒤 이직을 생각하고 있어서 지금 하고 있는 업무가 물경력은 아닐지 그리고 제가 다니고 있는 기업이 이직시 강점이 있는지 알고 싶어서 질문드립니다. 맡은 업무 1. 법인카드 관리(전표 입력 및 승인, 카드사 업무) 2. 수출 전표 입력 3. 수입 전표 및 외주 전표 검토 후 승인 4. 계열사 모든 전표 입력 및 부가세 신고 + 결산 보조(매우 작은 계열사라 한달에 전표는 10개 정도, 건설업) 5. 외부 감사 보조(요청에 따라 증빙 자료 찾기, 접대) 6. 막내업무 및 잡무 다니고 있는 기업 특징 매출액 1조 이상 제조업 상장 중견기업(ifrs 적용) 정리하면 이렇게 되는데 1~2년 뒤 이직할 때 강점으로 적용될까요? 지금 받는 연봉은 규모에 비해 만족스럽지 못해서 연봉 상승이 목표입니다.
2025.09.04
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다. 따라서 똑같은 일을 하는 곳이라면 충분히 경쟁력있습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 매출 1조 이상 중견 제조업에서 법인카드·수출입 전표·전표검토·부가세신고·결산·감사보조 등 실질적 회계실무를 1~2년 이상 경험한다면 이력서에서 충분한 강점으로 인정받을 수 있습니다. IFRS 적용 기업 경력은 대기업, 회계법인, 상장사 이직 시에도 확실한 전문성으로 평가받아 연봉 상승 기회가 많으며, 물경력 걱정없이 회계·재무 이직 경쟁력 있습니다. 실적관리, 결산, 세무처리, 외부감사 보조 등 업무 경험은 타사 채용에서도 필수역량으로 인정돼 경력직 서류 평가에도 유리합니다. 앞으로 증빙/결산, 회계프로그램, 세무·감사 경험을 적극적으로 추가 어필하고, 2년 경력 기준이면 목표한 연봉 상승도 충분히 달성 가능합니다. 신입 막내 업무도 조직 적응력, 협업 능력 면에서 장점이 되니 전반적 경력관리 잘 되고 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. 스타트업 vs 중견
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안녕하세요 멘토님들. 퇴사 후 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 면접을 준비하면서 협업 경험을 정리하고 있는데, 현업에서의 협업을 어떻게 정의해야 할지 고민이 되어 질문드립니다. 제가 수행했던 업무는 자동화 물류설비 설비관리 업무였습니다. 업무 특성상 각자 담당 설비를 관리하는 경우가 많았고, 운영부서 등에서 설비 이상에 대한 요청이 들어오면 점검 후 조치하고 결과를 공유하는 업무를 주로 수행했습니다. 학생 시절 팀 프로젝트처럼 역할을 나누어 하나의 과제를 수행하는 경험은 떠오르는데, 현업에서는 대부분 문제 발생 시 담당자가 점검하고 조치하는 형태라 이것을 협업 경험으로 봐야 하는지 고민됩니다. 선배님들께서는 현업에서의 협업 경험을 어떤 기준으로 정의하시고 면접에서 어떻게 풀어내시는지 조언 부탁드립니다.
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